「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル8階
コンサル・専門事務所
3.3
口コミ463件
求人
75
件
平均年収
484 万円残業時間(月間)
43 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢や経歴に関わらず、どれだけクライアントを担当するかが評価のすべてであり、クライアントごとの顧問料の合計（売上）によ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分は毎日、出勤は8時半、退社は19時～21時頃でした。繁忙期は21時までいることが多かったですが、繁忙期でも月の残業時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が非常に多く、先輩方も非常に優しいためサポート体制も万全に整っています。
また困ったことがあれば必ず先輩に聞...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社は、資格取得を重要視しています。その理由は、資格取得が社員一人ひとりのスキルと知識を橋上させ、組織全体の競争力を...
年収・給与 について
給与制度：
昇給：年1回（毎年4月）
賞与：年2回（毎年5月・11月）
各種手当：残業手当、扶養家族手当、業務手当、役職手当、資格手当
★資格試験に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員数のわりに社内はとてもアットホームですが、会社の方向性は良くも悪くも社長の意思で動いてされます。
営業が面談で一般社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗は必然的にシフト制なので店舗の営業時間に準ずる形となります。基本的に9時間半の拘束で始業は9時以降が多いので、他の業...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現在のフリークスストアの戦略において、セレクトブランドの模倣品を安く売り出し売れる数を多くするという手法は、一見ターゲット層...
年収・給与 について
給与制度:
入社時は契約社員から開始となる。（基本給低い・賞与営業成績次第1ヶ月～最大2ケ月分）
契約社員雇用期間は最大5年間となり、途中で正社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社内の人間関係に関してはすごく良いと思います。
ただ、親会社からの出向者の中には昔ながらの根性論対応が必要な人もいます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、上司・先輩・同僚・部下・後輩との距離が近いです。
チャレンジ精神のある人が慕われるし尊敬される文化です。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
月３万円までの交通費支給や、勤務地から半径3キロ圏内と家賃5万円以上の場合は住宅手当が出て...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
年功序列ではなく、若い人にも責任が与えられ
その人の仕事における業績や成果に基づいて
キャリアアップができるような特徴があ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
老若男女問わず、外国籍もビジネスの方も全ての方を対象とした事業のため様々な顧客と関わることができるという強さがあります。また、現...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
フリーター、学歴が無い、職歴が無い。など
キャリアコンプレックスがある社会経験の少ない若者がターゲットになっているので
広告を打てば...
年収・給与 について
給与制度:
賞与などはない。基本的には社員として働いてキャリアアップをしましょうという謳い文句だが社員は（契約）社員のこと。給料は訪問営業をや...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味で、あまりギャップはありませんでした。
実店舗に行ったことがあり、販売員の方はイキイキとキラキラしてい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
レディースのアパレルブランドの為、本社社員でなければ、基本女性ばかりです。かと言って、女性特有のギスギスした人間関係はなく...
年収・給与 について
給与制度:
歩合がとても高いです。
最近大幅に見直しがありましたが、正直こんなに上がったと給与明細をみて驚きました。
この歩合だったら全員満足して...
年収・給与 について
給与制度:
明確なインセンティブ制度があり、目に見えて評価が給与にかえってきます。
ノルマもないので自分が積極的にいけば商談機会も多く、チャンス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：とにかく休日が少ない。また、その日出勤のスタッフのレベルによって残業することがある。スタッフのレベルに合わせ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：月10日休みの制度や、時短勤務、産休制度など、働き方のバラエティは豊富だと感じます。（育休に関してはよく知りません）ただ、...
東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル ５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ402件
平均年収
420 万円残業時間(月間)
23 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
いい点
とにかくオシャレで清潔感がある。
建物もいいデザイン。
パソコンの支給は、運による(退社した社員のパソコンが渡されることも)...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しがよく自由な雰囲気。新人の意見を聞き入れてくれたり、理想のキャリアに沿って提案をしてくれる。
また、社員同士が楽し...
東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー ８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.0
口コミ401件
平均年収
455 万円残業時間(月間)
35 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
代表の完全オーナー企業で無借金の黒字経営。バラエティに富む事業ポートフォリオながら、どのビジネスも堅実に黒字化しており安定してい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度はほぼありません。
メリットは早く業務にジョインができるのでモチベーションは保ちやすいかと思います。
デメリットは研...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
時給スタッフはアルバイト、準社員1、準社員2があり、自分は純社員1(週5日フルタイム勤務)でした。
基本的に個人を評価するよう...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイト、準社員には退職金などの福利厚生はありません。一般的な社会保険や年金、雇用保険などはあります。
また、月に2〜3枚値段に応...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長においては学びたい内容によりますが、管理職には手厚い会社だと思います。手当、研修などは仕組み化されているようです。
対...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
渋谷に2つのビルを借りていました。東建インターナショナルビルは、やや歴史を感じる雑居ビルで、朝のエレベーターは混雑気味でした。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私は新入社員で入ったのですが現場の大変さを感じ何回も挫折しそうになりながらも約５年ほど務めました。
別のところに転職してこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風としては、仲は凄く良い印象です。仕事では厳しく、外では割と緩く、メリハリがあってとても良いと思います。また、会長、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
一般的な福利厚生は完備されています。また、コールセンターという業種上、多種多様な業務を行っているため、各クライアント提供による特典...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
私の所属部署は、老若男女、色々な経歴の方が働いていて、風通しの良さは感じました。芸能系の夢を追う若者が、安定した収入を...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取り扱い商品は、ITも活用したものを取り入れたり、安全業界では先を行く姿勢は持っていると思います。
今後は海外市場に目を向けていく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業は成績が問題なければ自由にスケジュールを組める。数字がいってないいなければチクチク言われるが最近の働き方改革もあり希...
年収・給与 について
給与制度:
営業職では成果を上げれば上げるほどインセンティブがつくのでやりがいもあればモチベーションを保ちやすいと思う。
また年齢は関係なく評価...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
誰にでも裁量権があり、実績を出せばチャレンジさせてもらえる環境だった。
風通しがよく、社員やパートの方含め仲が良かった。...
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１７Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.9
口コミ352件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務、休憩1時間です。どんなに忙しくても休憩は一分単位でしっかりと頂けます。
サービス残業は基本ないですが、保育とい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
必ず週２日休み、祝日、お正月休みも
あるので、プライベートも充実できる
環境でした。
また、私の時は上京者限定ですが
帰省費、引...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月で公休が10日取ることができます。2月だけ日数が少ないため、9日の公休になります。勤務時間はシフト制で8時間勤務、1時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
配属される店舗によって、自分の成長や働きがいは変わってくると思います。
お店の規模感として、小さめの路面店舗から客席が沢山...
成長・働きがい について
働きがい:
スポーツジムの経験知識がなくても基本的には受付であったり、店内清掃、店舗運営、簡単なオリエンテーションをお客様にお教えするぐらいな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
色々な事に挑戦しやすい環境を作っていただいたので、人としても成長できた。
下に教える立場になったが、人が成長する喜びを自分...
東京都渋谷区渋谷3-11-11ＩＶＹイーストビル9階
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ347件
平均年収
371 万円残業時間(月間)
16 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
主となるSES事業はもちろん、さまざまなサービスを展開できる実力があり今後さらに発展していくことが予想されます。
事業の弱み:
若手...
年収・給与 について
給与制度:
SES事業会社なので、案件によってインセンティブの金額が変わる。
在籍年数とインセンティブで大まかな金額が決められるが、案件の状況に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れていました。要領が悪いと記録が間に合わなかったり、正直個人の技量によると思います。次の日に回したりできるときに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織がしっかりしていないベンチャーです。コロコロと方針などが変わり振り回されます。社長はいい意味で柔軟で、新しいことも...
年収・給与 について
給与制度:
特段賞与という賞与はあってないようなものと、思っておいた方が良いかもしれません。役職のある人はある程度は上がるかもしれませんが、平...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも、ゆるい組織だったので、アルバイトの身としては自由に働ける環境だったと思います。その反面、社員の管...
年収・給与 について
給与制度:
グレード制となっており、1つのグレードに対し15の号棒が設定されている。
号棒が一つ上がると月給が3,000円あがる。
半期ごとに査定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
未経験入社であっても先輩社員がOJTで教えてくれるので、学びやすい風土はあったと思う。しかしそれ以上に自ら学んでいかな...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
時短で働く方も多く、女性は非常に働きやすい環境だと思う。
育休、産休も取得率が高く、復帰時期も相談次第かと思いますが、長く取...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒研修が始まり、新卒に関しては教育の機会を設けることになっている。
新卒受け入れ店舗に関しては、メンターという先輩スタッ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本、勤務時間は休憩含めて9時間であるが、日によっては早く終わる日もある。それでも日給は支給されるため、働きやすいと思う...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人が足りないのは分かるが、慣れている現場や
ずっと行っていた現場があるのにも関わらず
いきなり他の現場に行かされて、前の現...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業です。
年齢層が低く勢いがある方はおすすめだと思います。
社内環境はいい方だと思います。
自発的な行動が求められ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
企業理念から給与形態まで、一貫して成果主義かつ起業を促進する風土であるため、相応のモチベーションと努力があれば入社1~2...
