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東京都品川区西五反田３−９−２３丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
3.6
口コミ146件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
野鳥保護、自然保護を目的とした団体ですので、スタッフは、野鳥が詳しかどうかは別として野鳥や自然が好きな人ばかりです。博...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
歴史は長いですが、働く人それぞれの個性を生かすことができます。定めた目標や、目指したい未来像に向かって真剣に取り組む人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給も取得しやすく、普段の平日も20時前には帰宅している人が多いのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
ただ、クライ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは、派遣や外部には伝えないことが多く社員同士で決めて雑務だけを派遣におねがいしてる印象。
指示が曖昧でやり直しなど...
東京都品川区東五反田１−２１−１３ファーストスクエア五反田７Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.3
口コミ143件
平均年収
337 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度：
以下は一例ですがスキルや年齢により差があり自分の努力次第では
多くもらえる。
月給26万以上＋決算賞与
※前職の経験・スキルや年齢などを...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当てがあるので、積極的に自分自身の市場価値を高めていく意欲がわきました。
働きがい:
トップダウンなことももちろん...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務上のルールが多いため、テンプレをこなす会社と言われることもあるが、私は違うと思う。逆に言えばルールにないことはやっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
持株会制度、ストックオプション制度、がん検診（まもーる）、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーの完備、オフィスおかん導入（昼食等の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
生活の基盤となるインターネットサービス事業が主である為、今後の需要が衰退していく可能性は低く、安定した経営が続くと思います。また...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
出来ないことは出来ないと言えば最初のうちはサポートしてくれる。
どうお客様に対応してくかもお手本として見せてくれたり、ど...
東京都品川区西五反田１−３０−２ウィン五反田ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.7
口コミ137件
求人0件
平均年収
387 万円残業時間(月間)
24 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ドアドアサーティ制度というものがあり、事務所から30分以内に引っ越した場合にそれにかかる各種費用や契約初期費用などを会社が出しても...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業文化としては、幅広い事業を手掛けている会社だからか、一定の型にはまらない柔軟な人が多いと感じました。
働き出すと分か...
年収・給与 について
給与制度:
１等級から８等級の等級制になっていて、目安として１等級から４等級は障がい者、５等級以上は健常者としている。
各等級は１号から３０号ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
・勤務時間は９時～１７時３０分、１日のスタートは各事務所により違います。事務所によっては朝礼からラジオ体操、業務連絡、当番...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日も普段の業務も自分の裁量や調整次第でいくらでも調整可能。助け合う関係性もあり、いざという時に休めないということは絶対...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日も取得しやしのでいい環境
食事付出社が必要な場合にも休みが取りやすい環境になるので問題はなくむしろ積極的に上司も休むの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
一年目は何回か研修がある
資料が配られて同期と一緒に目を通す
授業のやうな研修
コロナ禍だったのでしてないが本当は他にもあった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
女性同士社員たちは会議の時など仲良くコミュニケーションをとっていて情報交換もできる。...
東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー ７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ133件
平均年収
508 万円残業時間(月間)
36 時間
年収・給与 について
給与制度:
既存ユーザーと新規案件を含めて各自予算あり。予算達成への評価は若干あるものの、基本的にはシステム（サーバ）更新や、新規システム導入...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
医療情報などの資格取得のために補助はある。業務を覚えていくためにOJTで進めていくがほとんど細かい指示などなくマニュア...
東京都品川区東品川４−１３−１４グラスキューブ品川１３Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ132件
平均年収
306 万円残業時間(月間)
15 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
溶岩ヨガのスタジオは全国的にも希少のため、うまくセールスできさえすればその良さと理解してもらえます。
実際に溶岩スタジオでかく汗は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
勤務されている社員の方には、豊富な知識を持っている方がいるので、とても頼りになる。また、何でも話せる環境をつくってくれて...
年収・給与 について
評価制度:
昇進の基準はなし。
上司に当たる人間が退職・異動した場合にその後釜として、役職に就くケースが基本になっていた。
そのため勤続年数が長く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
カメラマンになりたいけど経験がない方、写真の勉強をしたい方にはいいと思います。
ベテランのカメラマンに写真の基礎を教えても...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては基本給はそこまで高くない。
そのためお金を稼ぎたい場合は平日残業や休日残業を多くして稼ぐ人が多い。
また固定残業制度が導...
年収・給与 について
給与制度:
昇給給与もう少しあげて貰った方がいいとおもいます。
具体的にインセンティブで貰える給与を増やしたら社員のやる気底上げされるとおもいま...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトなので昇給や賞与はありません。出勤するたびに500円の交通費が出ますが、徒歩でも500円出るので家が近い人はお得ですが遠...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はかなりよかったように思えます。
産休育休制度あり、インフルエンザの予防接種や健康診断もありました。
オフィスも一人一人の席は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風としては上下関係はそこまでキツくなく、穏やかで面倒見が良い人が集まっていると思います。 アルバイトスタッフ同士も、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
これから現場での作業員の人材不足はかなり深刻になっていくのは目に見えていて、仕事はどんどん増えていくかと思います。仕事の幅が増え...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
【社宅】総合職や会社都合での転勤のため転居が必要な方には借上げ社宅の貸与があります。
独身：家賃の8割、家族有り：家賃の7割、会社か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
私自身入社歴はまだ浅い方ですが、しっかり意見を聞いていただけるため、若いうちでも挑戦はしやすい職場だと思います。
また、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「自分から動いてより良く変えていこう」というカルチャー・社風です。常に変革や拡張を進めているため必要な制度がすべて整っ...
年収・給与 について
給与制度:
入社当初は賞与はありませんでしたが、インセンティブがそれに近い位置づけです。
基本給に含まれているため同業他社と比べて低いということ...
成長・働きがい について
働きがい:
仕事内容自体は難しいことはほとんどありませんが、勤務中は、立ちっぱなしはもちろん、重たい食器を持ったり、着席されている入居者さんの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に本社も現場も8時間勤務です。
本社は自分の業務量を調整すれば有給や半休など取りやすいです。
現場の方は、シフト制にな...
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル6F
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ110件
平均年収
466 万円残業時間(月間)
25 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風というのがあるほど人数も歴史もないかな。
社長が、わりと体育会系な印象。
とはいえ、社長の一言で会社の方針が一変すると...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年次の課題の評価内容で決まっており、目標を4つ設定する必要があり、私含めあまり全て良い評価になっている者はいないイメージです...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
日本のギフト市場は欧米諸国に比べるとまだまだ小さく、今後より大きな可能性を秘めた業界です。
また、オンラインでギフトを贈るという文...
年収・給与 について
給与制度：
基本給は固定割増手当（1カ月あたり40時間分の時間外勤務手当相当額）が含まれたもので設定されますので、固定割増手当を超えて時間外勤...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、基本的に土日祝日が休みの週休二日制。
ただ、業務が集中したりすると残業が多くなる人もいる。会社としては減らす...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特殊な業界につき勤務経験を通じて役立てられるようなスキルはない。ただ、支援制度は手を挙げれば何でも挑戦させてくれるため、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
スポーツインストラクター
・週6日勤務
・9:00〜17:00 昼休憩1時間
・18:30〜 晩御飯
・20:30〜 ショー
・2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は、1シーズンが半年なので、1シーズン毎にまとまった休みを貰えていたと記憶しています。ただ、長くはなかったので、近く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
非常に挑戦しやすい風土だと思います。
男女関係なく、意見を受け入れてくれるためどんどん仕事をしたい人には向いていると思い...
年収・給与 について
給与制度:
一般社員〜マネージャーなどの給料は業界でも特に低いと思います。
ボーナスはなく、業績によって決算賞与があると言われていますが、今まで...
年収・給与 について
給与制度：
少ないかもしれませんが、少しづつでも昇給はしていきます。 賞与に関しては、取引先及び
会社全体での業績にもよりますが、無かったという...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人材サービスとして、製造業のクライアントが多い。近年では、製薬会社、食品会社、介護など、多種のクライアントも増え、事業拡大中であ...
東京都品川区南大井６−２０−１２
不動産・建設（プラント）
3.3
口コミ102件
求人0件
平均年収
472 万円残業時間(月間)
22 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
きちんと整えている印象があります。企業型確定拠出年金の設定もありました。産前産後休暇もあり、取得者も多い印象があります。その後ほと...
年収・給与 について
給与制度:
月収の内訳は基本給+夜勤手当+残業手当+ファミリー手当(結婚していたら3万円)が貰えます。結婚している方はいい給与制度だと思います...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は新卒からそれなりにもらえますが、それ以上の給与は歩合給で稼ぐスタイルです。他にも宅地建物取引士やマンション管理士、一級建築...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自社物件に入居すると2万円の家賃補助があります。退職金はありませんが、代わりに持株会があります。
オフィス環境:
オフィスは2018年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
この会社では平均年齢がものすごく若いため、気軽に上司と話しやすい社風がとてもいい。また会社としてはできたばっかりなので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社の事業の強みとして社員が全員若いため、他の企業と違って活力があふれている。なので風潮もとてもよく仕事がとてもしやすく、自...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
基本的には、ロジカルで冷静な人が多い。
社内政治などはないので、フラットで自由な発言ができる。
また、正しいことや成果を出...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：主婦の方も時短で働いていたり、劇団や音楽活動していた方も時短やシフトをうまく調整して、働いていました。辞めてまた戻ってきて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、仕事を効率良くこなせば残業はなく定時で帰れる。有給休暇については、チームで業務を行っているため、自分...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
例えば、自分のスキルアップのための講習会参加などには、半額負担してくれる。
働きがい:
最初は、全て大人の対応で、不満も我慢...