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平均年収
427 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く非常にコミュニケーションがとりやすい環境である。毎年新卒が20人単位で入社するだけ若い人が多い上、やる...
福利厚生:
住宅補助・寮は一切ありませんので期待してはいけません。
また注意しておくべきこととして、職場から2km以内だと通勤手当は一切出ません...
入社時の期待と入社後のギャップ:
全体的にマネージャーが若いため、全面的に頼ることが難しい。
また、組織の体制変更が頻繁におこなわれるので、担当...
女性の働きやすさ:
女性の従業員は、全体的に多いです。性別問わず、会社での活躍はしやすいと思います。子育て中の社員も多かったですし、出産や子育...
給与制度:
月給制で固定残業代を含む。残業代をもらうにはそれなりに残業をする必要があるため、モチベーションが上がりにくい。
昇給は3年目以降は人...
女性の働きやすさ:
女性によって働きやすい会社として自信をもっておススメできます。
一般的なイメージの通り業界全体の特徴ですが、女性の割合は男性...
給与制度:
新卒の入社で額面で21万の給料が出るので、妥当な感じです。いきなり本社で勤務するのではなく、コールセンター、家電量販店での勤務とな...
給与制度:
昇給、賞与などは完全に個人の頑張り次第だと思います。現場で働いているときはあまり賞与などはありませんでしたが、内勤社員になって、実...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く若手でも色々と任せてもらえる風土はある。また、社員同士の距離も近く風通しが良いため意見は伝えることが...
事業の強み:
国際事業は数多くの拠点で日系企業の海外ビジネスをサポートしているため、拠点間のネットワークには強みがあると言えます。また、トップ...
勤務時間・休日休暇:
有給は営業先の休み期間となる夏休みに全て使うよう言われるが、5日以上申請すると、休みすぎと指摘される。
そのため有給消化は...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期・閑散期がはっきり別れるので
メリハリをつけて働けます。
特に取引先が夏休みになるタイミングでは有給は取り放題と言って...
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりと研修がもうけられているのかと思ったが、座学数日のみで後はひたすらプリセプターとマンツーマンで現場を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、人手不足な他院にヘルプとして出向くことが多く、働く上でギャップとしてありました。事前に採用面接で長期...
給与制度:
昇給:年1回あるが、大幅な昇給は職務変更(例えばプランナー→ディレクターなど)による昇給以外なく、毎年月数千円程度の昇給がコンスタ...
企業カルチャー・社風:
トレンドを多く取り入れたり、リアルイベントと並行していたり若い人に向けた企画や、
ゲームを古参でやっている人には過去イベ...
勤務時間・休日休暇:
予備校校舎勤務であれば、
高卒生課は朝8:00〜17:00,8:30〜17:30,9:00〜18:00,10:00〜19:...
勤務時間・仕事量:
基本的には夜働きます。12時半ごろに出勤して、21時半に退勤ですが、1時間は残業します。9時間拘束、1時間休憩です。忙しく...
給与制度:
年俸制のためボーナスはないです。月収は期待せず残業代で稼ごうとしても出向先が残業なしの場合それも難しいです。年一回給与が見直されま...
経営陣への提案:
人材開発責任者を置くのであれば、下記事項を推進できる人材を任免してください。
人材開発の仕事は、ビジネスの基盤になる「人材」に...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
住宅補助会は一切なしです
通勤手当は実費支給ですが、確か上限が50,000円とか決まっていると思います
退職金は確定拠出年金を積み立て...
事業の強み:
事業展開も知らぬ間に進んでたりするので、面白いです。これからもより成長や環境も改善されていくと思います。若手とベテランのチカラが...
勤務時間・休日休暇:
かなり休みは多く、正社員の方は週5でいるほうが珍しい印象がある。
いない間の仕事は周りがフォローしてくれるものの、貯まる仕...
入社時の期待と入社後のギャップ:
こんなに忙しいと思っていなかった。求人記載の業務内容では未経験にはいまいち想像がつきにくく事務系のことが多い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
支店による。
受講生の多い母店校舎になると特に残業が多い印象がある。
本社はほぼ定時の18:30であがれる。...
福利厚生:
住宅補助はあります。
基準はありますが、条件に該当していれば、社宅に24500円で住むことができます。3年間の契約になりますが、その...
福利厚生:
住宅補助・寮などは一切ない
通勤手当は支給されるがバス通勤の人は直線距離で2キロ以内だと支給されない、最短経路ではなく最安値の経路で...
事業の強み:
積み上げ式のビジネスモデルであるため、
福利厚生を導入頂いている企業が、福利厚生を辞めない限り入会金でビジネスが存続することが可能...
福利厚生:
ベネフィット?が提携している様で、それが使えるお店等での割引はあると思います。ただ、届くのが入社して半年過ぎてからとかで遅かった記...
成長・キャリア開発:
定性面、定量面の目標を立て、半期に一度振り返りをして、成果を評価するなど評価制度は整っていると思う。また定期的に進捗を振...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
WEBコンサルタント
支給額(月給):250,000円
基本月額:197,400円
諸手当:52,600円
試用期間あり(6カ月)
その間の...
企業カルチャー・社風:
「挑戦」を大切にしている環境であることは間違いないです。ベンチャー企業として個人の成長はもちろん会社全体の成長もし続け...
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりだが、お客様対応を必要としない部署は平日勤務。
電話などでお客様対応を必要とする部署は土日祝営業もあるが、必...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月半前に1ヶ月後の予定を提出する。
部署によっては土日休み固定だが、土日関係なく勤務できる部署もあるため休みは比較的取...
勤務時間・休日休暇:
基本朝7時半から朝礼開始、8時10分くらいに出発して、大体19時くらいに帰社後、翌日分の積み込み、事務処理等で20時くら...
給与制度:
給与は貰えるほうです。担当エリアによって貰える額の差が激しいです。人手が多い場所(例えば上野・新宿・秋葉原)は自販機の需要も高い為...
オフィス環境:
給与面待遇面が終わってる反面
オフィス環境は住友不動産職員のために防災センターに用意されてものをそのまま間借りしてるので
社格のわ...
給与制度:
給与はおおむね求人通りで、残業はほとんどないので上ぶれることもあまりないような気がします。
賞与についても業績や成果に連動するといっ...
勤務時間・休日休暇:
お客様の都合に合わせてアポイントを取得するため、1日のスケジュールは日によって異なる。夜8時からお打ち合わせを開始するこ...
勤務時間・休日休暇:
会社として有給取得を推奨する傾向にあり、希望通りに取得出来る印象。営業は仕事量にもよるが、残業が多い。展示場ごとに雰囲気...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
79 時間給与制度:
昇給は役職に応じて行われます。また賞与については年二回支給されます。
あとは会社の近くに引っ越す際には引っ越し費用の一部を会社が負担...
企業カルチャー・社風:
積極的に仕事を引き受ければ未経験の状態でも成長は大きくできる。
ただ、いくらでも仕事はあるため、引き受けすぎるとパンクし...
福利厚生:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■交通費全額支給
■原則面接1回
■退職金制度
■服装自由(プロジェ...
勤務時間・休日休暇:
未経験向けにITスクールがあります。
昼間は派遣先で就業し、夜間にITスクールを受けます。
最初営業の方からITスクールは早...
事業の強み:
1都3県に店舗展開を多くしているため様々なエリアから入社できるかと思います。
福利厚生や休日などがしっかり取得できる。
サポートセン...
給与制度:
年齢や経験に関係なく営業成績に比例して、昇給、賞与がもらえます。
年齢に関係なく活躍する機会があるので、やりがいを感じれると思います...
成長・キャリア開発:
研修は入社してセキュリティ講習(無料動画サイトの閲覧)、PCの基本操作講習をカリキュラムに沿って進めてわからないことがあ...
給与制度:
実力主義なので、スキルがないと話にならない。入社する人は未経験の方がほとんどなので、監視・テレアポ等(手順書通りに操作するだけ等)...
経営陣への提案:
アルバイトの働き方を見直す時期に突入していると思われる。
数年前の時給の基準であれば、地方であれば高時給であったかと思うが、最...
勤務時間・休日休暇:
何事もなければ定時で退勤することができますが、突発的な対応をしたり、繁忙期では渋滞に巻き込まれたりと残業をしなければなら...
勤務時間・休日休暇:
職種によりけり。
内勤(営業・管理)はほぼ暦どおりの休日。
外勤(現場管理)はどの会社でもそうだと思いますが、暦通りの休みは...
給与制度:
初任給に関しては固定残業込み、3年目までは賞与を12分割して支払われるので高いと思います。3年目以降の賞与は成果賞与となりどの基準...
事業の強み:
病院や福祉施設のお食事を提供しているため、今後の高齢化社会に向けては必要不可欠であり、求められる職務である。
よって、人のために何...
勤務時間・休日休暇:
営業所によって残業が少ない所もあるが、人手不足の営業所は、早番、中番、遅番の交代制が行えず、月30時間〜70時間近い残業...
事業の強み:
世の中にある商材の中で、日本人の約9割が加入しているといわれる生命保険という商材においては
廃れることがない商品です。
今お客様が不...
成長・キャリア開発:
未経験からWebエンジニアを育成&SES事業になるので、キャリア選択の一つとしてはアリだと思います。未経験の人はSES企...
給与制度:
昇給に関しては年に数回ありますが、あまり上がることは見込めません。支店によって利用者のエントリー数も違うため、支店の忙しさでかなり...
成長・キャリア開発:
社会経験としてはかなりいい勉強になると思います。良くも悪くもかなり鍛えられるのと、人間の質や業、企業や法人の裏側まで全部...
給与制度:
昇給は評価制度次第だが、その時の評価者である上司によって大きく左右される。また、時代錯誤の相対評価制度に切り替えられたため、支店内...
給与制度:
給与に関しては、初任給が低いです。
同業他社に比べたら、そこまで低い金額では無いのかもしれませんが、他業種と比べたら低いと思います。...