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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みたい時に休めるのは良いです。
土日は月一度だけ。
最近完全週休2日になりましたが、それを鼻にかけているよう...
女性の働きやすさ:
事務は定時で基本帰れるので働きやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
サブカルチャー全般を扱うトークライブハウスです。サブカルが好きなら仕事は楽しくできるのではないでしょうか。
働いている他...
働きがい:
趣味や好きなことに関われるのでとても働きがいがありました。自分から企画も提案しやすく、運が良ければ自分で企画したイベントに好きな出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な通勤手当、退職金はあるようですが、
住宅補助、家族手当など手厚いものではありません。
寮もありません。
健康診断は毎年、希望者は...
組織体制・コミュニケーション:
制作・進行に関する話し合い以外ではオフィス内で常時会話がなされていることはなく、それぞれ個人の仕事に没頭してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
きちんとしたマニュアルがあり、さまざまなスキルを身につけることができます。
着付け、ヘアセット、撮影の仕方など、一から教育...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特にありませんでした。ただ、業務は担当制だと思っていたのでスタッフ全員がオールマイティーに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は数千円、賞与は業績によって異なるようですが在籍した頃はMAX3万で支給されない年もありました。ないと思っていた方が賢明です。...
女性の働きやすさ:
女性社員自体が少ないですが、産休入って戻ってきたひとも数人のようでした。
また、社内恋愛は多い印象です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
自己発信すればチャンスは巡ってきます。
ダイバーシティ・多様性:
特に男だから女だから外国人...
企業カルチャー・社風:
元気がいいです。
社員も若い人が多くて、活気があります。結構体育会系な感じだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休み。(以前は年に1回土曜日に表彰等のイベントがあったが最近は無い。今後実施の可能性はある。)
全員出席のキ...
評価制度:
しっかりと結果/成果を出せば評価をしてもらえるので若くして平均より高い推移を目指すことは可能だと思います。
自分のポジションはインセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
複数事業部を行っていることもあり、自分が所属している事業部のみならず他事業部ともかかわることができるため、事業に幅が出る...
企業カルチャー・社風:
上の指示にどれだけ正確に応えられるか。応えたところで2転3転するためどれが正しいのか分かりません。過程よりも結果が全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:毎年の昇給はないため、年齢が自分よりも上の人が入社するとその時点で、ずっといる社員よりも給与が高くなる傾向にあり、長年働いていて役...
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤も多く、振替休日もなかなか取れない部署があります。また、月の出勤日数が決まっているため、祝日が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
生産性の向上はあまり見られていません。どれだけ時間を費やしているかの方が評価されている気がします。
社長との距離が近く、...
企業カルチャー・社風:
自分がしたいことを挑戦する機会を与えてくれる会社で風通しもよいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
大きい組織では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
区民や住民からの「受け身」の仕事が基本業務です。役所側から能動的に「この申請をして下さい」などと働きかける事は基本的にしま...
モデル年収:
派遣社員の為、直接的にな関係しないですが、5年ごとの評価・試験・昇給があります。23区特別区の職務給与基準に従って決定している為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗のベテランアルバイトと、合わないとうまくいかない。自分は合わず、それが一番辛かった。客よりも、スタッフとのコミュニ...
成長・キャリア開発:
接客業、スタッフ管理の経験がしたいのならば良いのかもしれないが、マニュアル通りの仕事が多いので、あまり成長できたという実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、朝6:30からのときもあるし遅ければ23:00を回ってしまう。
付箋で知らされる。
1ヶ月に8日、休みの優遇はわ...
福利厚生:
特にこれといった福利厚生はなく、美容品が少しお買い得になるらしいです。
それ以外の補助等はないです。
オフィス環境:
神宮内になるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
服装自由、身内の不幸などは相談すれば対応してくれる。
当たり前だが残業代もしっかり支払われる。
この点はそこら辺の中小企業より優れてい...
給与制度:
完全実力社会なので、コミュニケーション能力や大学や大学院で学んできたことを臨機応変に活かし会社の業務に貢献できれば勿論収入は上がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給1000円スタートで、10回勤務ごとに50円上がるシステムだった気がします。残業分もちゃんと頂けました。当時は最高1500円ほ...
働きがい:まず、給料が手取りなので給料日を待たなくてもいいという利点があります。本社の受付に、勤務表があるので(大きさは手のひらほど。三昧綴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】特になし。ただ、私は、静岡県のエステのマネジメントを担当していたので、店舗スタッフと時々ご飯食べたりしまし...
働きがい:【スキルアップのための取り組み】エステの最新マシンや、また、メイン商材である酵素については、勉強会がありましたが、いずれも単発。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前の月の20 日までに、書類での提出が原則です。 急に予定が入った時は、代わりに出てくれる仲間...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全週休二日制で、祝日は関係無く出勤ですが、長期休みの間は特に有給が取りやすいです。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢は30代半ばで、20代後半~40代と様々な年代の方が就業しています。
いずれも健康に対して興味関心が高く、成長意...
働きがい:
健康という、身近かつ生きていく上で必要不可欠な分野で社会に貢献する点にやりがいを感じています。
アプリを使って頂いているユーザの方々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【責任や裁量権について】そのような環境だったと思う。できる事を増やしていくたびに確実に任されていったから。自分の場合、入社2ヶ月目...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすかったと思う。休日などに上司・先輩からは用事がない限りは電話等こなかった。電話が来ても仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】閑散期は十分ですが、繁忙期の休日は月に1〜2日でした。 原則週休二日制で祝日も休みで...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人差がありました。優秀な人に業務が集中しやすい職場環境でしたので、消化率が10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】朝早くに毎日違う場所へ行くことがつらかった。 たくさんのアルバイトさんを管理、指導するの...
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】地域の規模の小さいディスカウントショップなどのセールを盛り上げるのに 一役買っていたで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私がいた場所は、かもしれませんが。休憩時間はありません。一応定められてはいたようですが、先輩、上司が休まない中、後輩の自...
福利厚生:会社で割引できるお店もありました。ちょっと良いとこのお店が多かった気がします。あと飲み会は基本的に会社が出してくれました。月一でボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社のイベント事は全て会社が支払ってくれたため、給料は多くありませんでしたがイベントは楽しめました。
通勤手当はありましたが、在籍当...
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤は一切なく定時退社のため、休日休暇はしっかりとれる。有給休暇も一般的な企業と比較しとりやすい方だと感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからも、社会の中にこの会社の商品へのニーズは拡大すると思う。
さらなる人員の確保には苦労するかもしれないが、引き続き社会に貢献...
企業カルチャー・社風:
社内の空気は心地よかった。
組織体制・コミュニケーション:
上下間や組織間の交流は十分に行われ、問題なかったと思われる。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長距離の出張があるため、移動で帰りが遅くなることはあるが、実務自体の残業は少ない。
休日出勤もほぼなく、あったとしても振替...
組織体制・コミュニケーション:
一般社員間は仲が良くコミュニケーションもよく取っているが、意志決定において意見を述べる機会はなく、グループ企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は単価が安い仕事しかとってこれなかったため、どうしてもエンジニアは薄給になりかつスキルアップも望めない環境でした。ただ、残業代...
福利厚生:
当時はベネフィット・ワンに入っていたので最低限の福利厚生はあったかなと思います。また、忘年会なども会社の持出でおこなわれていたので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は最大2万円まで。住宅手当ほか、全く無い。経費も最大2万円まで。
オフィス環境:
直行直帰あり。
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日+有給10日でホワイト。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここの派遣会社は接客業メインなので土日祝日出勤できることが絶対条件です。そのため、平日のお休みと隔週で土日祝日休みが取れ...
勤務時間・休日休暇:
現場によります。小さい子供が居るため、土日祝は休まなければならず、そういった事情を話していても土日だけ休みの現場を紹介さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時私に関しては、明確な提示はなく代表取締役の算出です。
給与水準:毎月、指定の日に給与が振り込まれるかは、その日でないと分からない。基本的に指定の日だが、昼過ぎになったりまちまち。賞与も、社長が忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さは、あまりなかったと思う。
派遣先の選択肢はほぼない。
自分のキャリアにそったスキルを身につける...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は難しいとおもう。
派遣先によっては、Eラーニング等の機会がある。
働きがい:
SESとして働くことになるの...