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東京都杉並区天沼３−１−１
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.6
口コミ44件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コンサルタントとしてのセミナー
個人起業家がどのように売り上げを作ればいいのか教えている
事業の弱み:
売上となる商材の少なさ
セミナー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とくになし
働きがい:
良くも悪くもトップダウンが全面に出ている会社です。
ですが、自身から裁量権を持って取り組む業務も多くあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：総合職と、専門職があるが、専門職は残業代全支給なので頑張ればその分給料に反映してもらえる。モチベーションにもなる教育・研...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業者を頂点とするよくある形態の企業と感じました。
やや体育会系のイメージを受けました。
組織体制・コミュニケーション:
親...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年以上勤務した方に支払われます。
住宅補助として住宅手当があります。
住宅手当は世帯主でなくても賃貸借契約者であれば支給され...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
顧客が大手ばかりなので安定しています。
事業は自社製品の販売のみであり、製品にバリエーションが少ないのでそこを増やした方がいいと思...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現在テレビアニメ、劇場アニメを制作中など積極的に仕事が広がっていることを感じます。スタジオも東京外にも2ヶ所あり、リモートワーク...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人数がそこまで多くないので、次のキャリアに挑戦しやすい環境ではある。風通しも良く、先輩後輩関係なくコミュニケーションを...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
不動産売買に於いて、全般的な知識が求められる仕事です。
未経験であれば、分からない事ばかりで最初は苦労するとは思いますが
ト...
成長・働きがい について
働きがい：
向上心や将来の夢のある方には特におすすめをしたいと思う会社です。
例えば・・・この会社グループでので管理職や支店の社長への道も開かれ...
成長・働きがい について
教育・研修：社外研修があり、誰でも参加できるようになっている。社外研修に行くと社内とは異なる価値観の方が多くいて、それまでには無かった発想や...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：信頼を獲得していく事が大切になる。それは顧客に対しても、仕入先に対しても付いて回る事なので、日々のやり取りが良くも悪くも...
年収・給与 について
給与制度：
まだ私は勤続年数が浅いので、昇給についてはそれほど存じ上げませんが、賞与に関しては、期末賞与も含めて年3回あります。会社の業績によ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
業務のこの部分を変えたい、自分で新たにこんなことにチャレンジしたい、というような積極的な意見は受け入れてくれやすいです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
■労働時間、休憩
所定労働時間：7.5時間
休憩：1.5時間
好きな時に休憩をとれるので、自分のペースで働くことができます。
■...
年収・給与 について
給与制度：
年度終わりに成績評価に応じて昇給の知らせを面談にて受けます。
業務での成果が評価基準になります。ただ与えられた仕事をこなすだけではな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
不動産会社にしては年間休日も多いほうだと思う。売上が上がれば従業員に還元したいという会社の考えの通り、以前は第1第3火曜...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人が定着していないので挑戦などは特にありません。同じことを繰り返すので慣れれば作業が早くなり、帰社時間が早くなります。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
中小企業ですが、福利厚生がしっかりしています。退職金制度や賞与、法定以外の保険加入、互助会など、中小企業ではないところも多いので、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分も先輩社員に教えてもらい、技術・知識を身に着けることができたが、そういう人に出会わなければ難しかったと感じる。研修制...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オーナー、マネージャーを含む上司の方からの定期的な面談の時間が設けられ、常に困っていることや悩んでいることを向き合ってもらえる環境...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
学ぶことが多く、入社後すぐは驚いたこともありましたが、社内研修制度も充実しており、本部での研修もしっかりとしているため、...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与に関してはフェイクを入れています。大変落ち着いている病院です。だからこそなのか、人間関係で困ることはあり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業開拓意欲なさそう。十何年変わらない院内マニュアル本が埃をかぶって置いてあるのには、びっくりした
事業の弱み:
患者断りすぎ。脳外...
東京都杉並区荻窪５−２６−１３Ｄａｉｗａ荻窪ビル５Ｆ
メーカー（精密・医療機器）
3.3
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
・全国のJR各社や私鉄の各鉄道会社を顧客にしている為、安定性がある。
・取り扱い製品は線路や防災という鉄道の安全運行に必要な製品を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの感じです。
上層部が昭和時代の方が多いため、その感じがまだ残っていますが、近年は人の入れ替わりがあったた...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
現在の勤務を通じて最も成長を感じているのはコミュニケーション力です。現場を円滑に進めていく上で、いかにお客様の要望を捉え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
担当現場の都合により休日出勤を行う場合には、平日に休暇取得を勧めており自分の都合に合うタイミングで休暇申請が出来ます。ま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
非常にサポート体制が良く親身になって相談に乗っていただけます。
譲り合い助け合いの風土があります。
仕事や職場がクリーンで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日です。勤務時間は忙しくない時は定時で帰れます。
休日は各事業所により、かわってきます。
多様な働き方支援:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若い割には、少し大人しい印象があります。
ガツガツ系の人は居ないので、比較的穏やかな雰囲気です。
コロナ禍でのリ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給のチャンスは年に二回あります。賞与は業績連動なので出る時と出ない時があります。
代表が、なるべく賞与を出してあげたいという意向を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあらかじめ車やバイク、距離等を申告することで支給されます。
独身の方は店舗移動する可能性が高く、その場合は3～5万ほどの住...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事量が調整できるので、残業はほとんどありません。
営業職の場合は遠方の納車やイベントで出張することも多く、早朝出勤する場...
年収・給与 について
給与制度:
面接で、安心して働けるように説明されるが、実際は、身体がボロボロになる程キツイ。時間に追われて休憩が無くても自分が遅いせいにさせ、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
当たり前の社会保健加入だけ、それ以上は、ありません。市民税すら給料から引いてくれません。
オフィス環境:
テキトーです。所長は、夕方迄...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・業務時間は9:00～18:00（うち休憩1時間）の実働8時間。
・顧客先との調整をしながらスケジュールを立てるため、
き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
24時間365日動いている医療機関や検査センターがお客様のため、営業職と技術職はどうしても稼働前後に休日出勤、深夜・早朝...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生に関しても、魅力的な取扱製品を社割で購入することができる。
取扱い製品も調理家電・理美容家電・雑貨品と多岐にわたるため、一人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長の熱量が高い。会社の舵取りが非常に早く、的確だと感じます。
常にスピード感をもって取り組み、社員の皆が同じ目標に向か...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
昭和っぽい古い考え方を捨てて新しい意見を聞き入れていかないとこの先の成長は見込めないと思います。
また、会社が近年大きく成長し...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
立地としては荻窪の駅近なので良いと思います。
が、やはり好立地な分かなりの手狭感はあります。
窓も少なく薄暗いイメージです。
夜など...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現在は社員層も充実しており20代〜40代が主に現場担当をこなしています。
社内の風通しは良く年代関係なく社員同士の仲はよ...
年収・給与 について
給与制度：
夜間勤務があるので、夜間勤務を多くすれば給料が多くなります。
ですが、正月・GW・お盆など連休がある時期は高速道路など街路は工事抑制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日給月給制なのであらかじめ申請しておけば好きに休みを取得できる。その分収入は減ることになるが趣味を持っている人には働きや...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
建築物には必ず必要となる作業であり完全オートメーションには出来ない部分が多々ある。
事業の弱み:
少資本で開業出来てしまうため競合他...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
昨今のウクライナ事情により物流が滞り、部材が足りず工事が行えないなどの障害がありました。
弊社が2つの支柱としている工事業が全く行え...
年収・給与 について
給与制度：
基本的には実務経験が給与に大きく関係していると思うので、未経験でも若いうちから業界に携わっていれば将来的には安定した給与を得られる...
成長・働きがい について
教育・研修：かつては外部研修に参加させるなど、社員教育にも力を入れていましたが経営に余裕がなかったため在職中には研修はありませんでした。ただ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務当時、残業制限がされていたので一日の残業時間はあまりおおくはありませんでしたが、休日出勤はかなり多かったと思います。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦させる気風はありましたが、それは人手が足りないことが一番の要因だったと思います。
各部署が慢性的な人手不足な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生に関しては、不足している部分があると思います。退職金はありません。
住宅補助も特になく、社員の生活に関してはあまり考えてくれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員の為に、真剣に考えて色々アドバイスを頂けます。
スキルアップ出来るように、頑張った分だけ評価される企業です。
組織体制...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事を任せてくれ、フォローもしっかりしています。
常に新たなチャレンジを要求させるので、成長ややりがいに繋がります。
働きが...
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては、毎年一回の審査があり、最大で５０００円程度の昇給があるものの、幅は０～５０００円ほどに留まります。幅はかなり狭いと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
SESのため、常駐先次第で変わります。会社から常駐先に対して何か調整を行うようなことはありませんでした。
多様な働き方支援...
東京都杉並区和田３−２９−１１ＴＯＰ東高円寺ＮＯ１−２００
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ14件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社時の交渉は重要ですが、アサインされる案件の単価と連動します。
高単価案件にアサインされるだけの実績と経歴があれば、お客様との単金...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長や経営幹部との距離が近く、きちんと話ができる基本的なコミュニケーション能力があれば、過ごしやすい環境です。
個人の意...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グループ会社を意識した会社で、その影響をうける会社。
社長が近いところにいるので、社内の風通しは良いと思う。
組織体制・コ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産に関することはオールマイティー 顧問税理士や弁護士からの情報によって成約することが他社より多いと思う
事業の弱み:
支店を作っ...