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東京都杉並区方南１−２３−８
その他（その他）
3.1
口コミ13件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：入社当初、実家の父の介護をしており、パートに出ることもどうしようか悩んでいました。先にこちらでパートをしていた友人か...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：会社は大きくありませんが、地域の皆さんのお役に立てていると思います。電気のことはもちろんですが、それ以外のお困りごとのご相...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は古いと感じるかたが多いと思います。平均年齢の高齢化が顕著です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流について...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は難しい、客先の予定に合わせることが多い為。休日、休暇に関してはある程度の自由があります。有給休暇の取得率...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
固定残業代が超えた分は出ます。休暇の調整はしやすいです。基本的にはドライバーは土日休みです。土曜日も出たいと言えば出れる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なんてありません。通勤手当は全額出ます。
営業などは寮があるみたいです。どこにあるかは分かりません。
オフィス環境:
会議室はあり...
年収・給与 について
評価制度:
最近から年功序列の体質だったんですが、個人個人の実力も考えてくれるようになってきています。
やれることも限られてはきますが、ドライバ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はほとんどの人が満額もらえますが家が遠すぎると上限オーバーする場合があります
退職金は中退共以外期待しないほうがよいと思いま...
東京都杉並区高円寺南４−７−３サンシャイン高円寺８０３
サービス（その他サービス）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
研修期間中に関しては基本的に決められた時間での出社を求められるが、独り立ちしてある程度の裁量を持つようになってからはかな...
年収・給与 について
給与制度：
未経験でもらえる金額としては満足な金額で、更にインセンティブがあるため頑張った分がそのまま反映される給与制度。自分はインセンティブ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はシフト制となっていて、本人の希望も反映されて翌月のシフトが決まるため、休みの予定を入れやすくプライベートとの両...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
会社は従業員１００人程度の企業だが、東証一部上場の岩崎通信機の子会社であり、本社が販売しているビジネスホン等のコールセンター案件...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
違う環境であれ働いている側に寄り添い
仕事をしないとスタッフ方々は離れていきます。ずっと働いていても月給23万から上がることも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
店舗拡大は進んでいる。
事業の弱み:
交流が少ない、自店舗の運営は自分で管理しなければならず大変。
従業員への還元があまりないので不満...
東京都杉並区久我山１−７−４１−８号館３Ｆ
広告・マスコミ（映像・音声）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
制作進行部門は早くから実務に入り、仕事を覚えると個人の裁量で進めることができる。
作画部門は入社後凡そ1年程で原画へとステップア...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
毎週火曜日に定例会議が設けられており、社内での業務の進捗状況について社員全員に情報共有がなされている。
半年前か...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に昇給などは無いです。
研修は手厚いのでその辺に関しては安心していただいて大丈夫だと思います。
働きがい:
やればやった分だ...
年収・給与 について
給与制度:
完全歩合制なので頑張れば頑張るほど給料が上がるのでやりがいはあります。
しかし、賞与や昇給は一切無いため、そのへんは理解した上じゃ無...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については時にルーズなとらえ方がされている（始業前の出勤命令に対して手当てが出ないなど）。毎週の休日に出勤を命じ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
代表の中学受験顧客の一定の知名度は最大の強み。逆に言うとそこ以外に強みは無い。
事業の弱み:
１対１の完全個別指導塾だが、最大のパイ...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】サービス残業が数十時間あったが自分だけじゃなく先輩社員も同じ処遇だったし、アルバイトやパートタイマー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】役職がつく前から後輩への指導担当などにも携わることがあり、言われたことだけをこなすだけでなく、自...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金制度、持株制度などはない。通勤手当は全額出していただける。
オフィスにウォーターサーバーがあり、自由に飲むことが...
年収・給与 について
給与制度:
半年間の試用期間の後、月給が上がる。試用期間中であっても2か月連続で目標を達成できれば半年を待たずに給与を上げることができる。残業...
成長・働きがい について
働きがい：仕事は常に責任があり、お施主を満足させる事、予算を考えながら進める事、工期の遅延のないように工程を考える事、作業員の安全を考える事...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：弊社の仕事内容は、主にリフォーム工事になり、現場の現況の確認し設計図に殉じて家の形を作っていきます。築年数の経っている物は、設計図...
年収・給与 について
給与制度：
この会社の給与制度は、固定給プラス歩合となります。
基本給は低くはなく、かつ、歩合はいくら売り上げが悪くても歩合がついているので、
調...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
以前は自身の売り上げのために残業をする時期がありましたが、
現在は時間外営業に関しては難しく、時間内に作業を終わらせられる...
成長・働きがい について
働きがい：自分でお直しした洋服を直接お客様にお渡しし、喜んで頂ける姿を見れることが、一番のやりがいだと感じます。また、作業方法やリメイク方法...
成長・働きがい について
働きがい：さまざまな内容の仕事が来るので、実力に応じて仕事ができ、また次から次へと新しい仕事に挑戦させてくれる。休日や労働時間等、ムリないよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修カリキュラムがしっかりしていて研修寮に入って一から学ぶことができるため非常にいいと思った。施設も綺麗で良い。
働きがい...
年収・給与 について
給与制度:
給料は色々差し引かれても一人暮らしが安定してできるくらい。住宅手当や通勤手当の保証があるため助かる部分が多い。
賞与は社員になればあ...
東京都杉並区高井戸東４−１０−３６
その他（その他）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔からの繋がりかなにか知りませんが、少し私情を挟みすぎではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
上を覗いた社員...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
職業柄仕方の無いことではありますが、平日以外の希望日には休みが取れないことも多いと思います。学生さんを優遇し過ぎではない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：子供達や保護者様の力になって差し上げることは、自分自身の能力の向上にもつながります。「塾の先生」といえば、「授業をするこ...
成長・働きがい について
働きがい：この仕事は教育に携わる仕事のため、子供達の頑張りから自分自身もやる気・元気をもらうことができます。 また、目の前にいる生徒たちと一...
成長・働きがい について
教育・研修：一人一人のパフォーマンスが個人の成績だけでなく、会社の業績に大きく影響するので、丁寧に指導したり最初の数ヶ月は数字を求めず研修期...
成長・働きがい について
働きがい：自分が挑戦したいことに関して、会社全体が応援してくれる社風です。自己の成長は勿論、大きなミッションを達成した際には市場に新たな商品...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修 OJT 昇進
働きがい:
顧客が増え、顧客イベントで活躍できるようになればやり甲斐を感じやすくなる。インセンティブ制度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありません。研修は他の会社に比べて、比較的ちゃんとやっているイメージです。なので、未経験の方でもちゃん...
東京都杉並区阿佐谷北１−３５−１６カーサフェリス阿佐ヶ谷テラス１０３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。先輩から引き継ぐ時間もほとんどなく現状では社長がそれにあたるが指導という指導はないといっていい...
成長・働きがい について
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】研修が年1回あるかないかという状況。共有ノートでスタッフ間の情報のシェアをしている程度に留まっ...
年収・給与 について
給与制度：
基本給のほかにインセンティブと弊社特有の各種手当があります。昇進・昇給は主にインセンティブに反映されます。成果が上がれば上がっただ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
高円寺駅徒歩１分。（新宿駅から中央線で二駅目です）一人当たりのスペースも広いです。起業して若い会社ですのでオフィス環境は徐々に...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
信頼を得て、高い案件を案内していただけると嬉しいかったです。
対面で商品を届けて、お客様に感謝されるとそれも嬉しいで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
配達、目的地に着く地図を見るスキル、運転、接客、体力、忍耐力。
今後のキャリア像:
人を信じない事、仕事を安請け合い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業は当分変わらないかと。もっと人員が増えて資金調達ができれば、新規案件や事業も進めていけると思うが、それができる余裕が現状ない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ほとんど無いに等しいが、稀に東京FCのホームゲームチケットがペア分貰える。飲み会などは年末年始程度。夏季休暇が毎年３日付与される。...
成長・働きがい について
働きがい：非常に専門的、高度なスキルを要求されかつ同業他社が少ない。業務内容が社会と世相に直結している為真摯に打ち込めます。この仕事をしてい...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：中小企業なので、サーバーやPC環境の設定は、大部分を自分たちで作っている。そのため、PC環境などはある程度自分で整備する事が要...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他の層に比べて値段が安い。そのためロリィタなどを始めたい方にとってはとても良い会社だと思う。
また、他の店舗よりお客さまに積極的に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトには特になし
オフィス環境:
荻窪に本社があり、駅付近でした。新宿店も駅付近で立地は良かったです。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務量は人によって違いますが、残業はできる限りしないようにという方針でした。
休暇も事前に申請すればとりやすい環境です。
逆...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
出版社で働くということで、華やかな職場や業務をイメージしていましたが、現実はかなり地味です。
バックオフィスの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
杉並区にある小さなピザ屋さんです。企業と呼ぶにはまだ小さな規模ですが、3店舗を構える。
スタッフ含む会社の風通しは非常に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なんといってもピザが安くて美味しい。
他店より、生地が美味しいという話はよく耳にする。
事業展望:
エンターテイメント力を強くしていき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
3年以上勤務で退職金支給以外の福利厚生はありませんでした。
オフィス環境:
自社の持ちビルなので安心感はありますが、古い建物なので階段...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
有料セミナーが中心的な事業ですが、無料セミナーでほぼ同じ内容が開催されていることも多く差別化が課題になっています。