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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によると思いますが、事務的な職業であれば早めに切り上げて帰ることが出来ると思います。ただ営業職の場合は時期...
勤務時間・休日休暇:
月残平均10時間程度であり、月の半分くらいは定時に終わることができた。
年間休日は、土日祝+盆と年末年始の特別休暇で120...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとることができる
また、場所によると思うが自分の希望する日に有給をとることができるため有給の消化率は良いと思...
福利厚生:
住宅補助は4割程度
通勤手当は微々たるもの
オフィス環境:
働く建物により古い、新しい場所がある。また勤務地により駐車場料金が異なり、配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属場所によって差がある。
店舗勤務は各店舗の閉店時間まで。
事務や外商は18時まで。
休暇はある程度融通してもらえるが
他の人...
成長・キャリア開発:
なかなか社員になりたがらない人がおおい。
悪く言えば現状維持が多いイメージ。
なのでガンガンやりますって人はどんどん評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年働かないと支給なし。
住宅補助は転勤の場合は8割くらい持ってくれると記憶しております。恩恵はありませんでしたが、中小企業...
福利厚生:
製造、機械加工、塗装、検査、製缶、電気などの現場作業工場は、空調がない。
空調服、Tシャツ、冬の上着での作業は認めないなど、現場の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:成果主義の建前を取っているが「成果」が何なのか誰にも分からない。その時々で仕事の評価は変わる。役職者のその時の気分に左右される。成...
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールの個人が決められるが、1日の活動の報告書を提出して、ノルマ未達成の場合は細かくチェック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第2、4は出勤
完全週休二日制にする動きがあったらが永遠と無理だと思う。
残業は部署やその人の能力によるが、残業を全くしない...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助、退職金、介護休暇、産休、育休、生理休暇、など福利厚生は良いと思う。
オフィス環境:
事務所内がとにかく狭い
各部署休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業では生産システムやキャパシティで他社を圧倒しています。
事業の弱み:
仕事に見合う売り上げがあげられていない部分が改善の余地...
企業カルチャー・社風:
時代にあわせた社風に変わっていっている様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
工場作業なので部署によりますがあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は組合に参画されていらっしゃったので、いくらかは頂くことが出来ました。現在は分かりかねます。
オフィス環境:
立地は交通量も少な...
勤務時間・休日休暇:
休日のありがたみをここまで感じられる会社はないと思います。日曜日、祝日などでも休めるときは少ないですが、休みをいただける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:求人広告で看護師で夜勤がなく、給料もほどほどだった為、入職しました。入職後同僚から3年間は契約社員で広告の給料ではな...
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業があります。残業手当は付きません。残業も日により時間がまちまちなので他でバイトも出来ません。タイムカードを押...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフが急に足らなくなったりとかで大変だった。
夜勤や誰かが休んだらすると1対20人といきなりなったりするの...
給与制度:
介護職としては高い方だと思うが、業務内容に対しては別に妥当である。
相応の仕事量だし、責任が伴う。
残業手当は他施設より少ない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本役所なので、クリエイティビティなどは求められないし、何か挑戦することを評価する傾向よりも基本的な事務処理能力や人間...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非正規職員は取りやすいと思います。基本的に希望通り取れるはずです。時間休も1時間単位で取得できます。勤続6ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
生理休暇などはない。
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではありません。毎日2〜3時間の残業はあたりまえです。また休みに予定を入れていても前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末の繁忙期になると日に4時間程度の残業はあるが、大抵の日は予定どうり定時付近で終わる、
ただどうしても工程作業なので上流...
福利厚生:
わずかだが通勤手当はある
あと遠方から来ている人は住宅手当も出る
オフィス環境:
本社のトイレは水洗でウォシュレットもついていて綺麗だが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗や繁忙期や閑散期によって変わる。
責任者は早くからの出勤や遅くまで残業も珍しくない。
有給の取得を推進しているが、店舗は...
給与制度:
どんどん厳しいノルマでドコモからもらえるお金も少なくなりボーナスが減った。ノルマ自体は個人のではないので皆んなでしていく物だが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度上の人は優しかったりする人が多いがパート、バイト、派遣などの人間は人間性を疑う大人な対応ができていない人間が一...
企業カルチャー・社風:
若い方でもやる気のある方は上にあがれる。成長する機会は結構あるとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:20~30年間同じ業務を永遠と続けている部署が多いため、「新たな業務」や「生産性を上げる仕事の仕方」といった、既存業務の変化に対す...
成長性・将来性:インフラ事業という特性上「人口が増えないと利益が増えない」。AIやIoT活用による人員削減等によるコストカットで現状維持がど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
競合他社に対抗するために設備投資に費やすのは理解出来るが、従業員に関して無頓着すぎる。
どんどん人離れが進む業界において、金銭...
事業の強み:
老舗。業界内では山陰地方で最大手。
事業の弱み:
何事も取り組みが遅く、また取り組めばそれで完結し、実態が精査されていない。例えば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビである程度知られている会社であり、かつ有名俳優をCMに起用しており、ある程度販売方法が確立されている。通販の需要が増えてい...
勤務時間・休日休暇:
一部部署では休日出勤があるが、基本土日休み。原則9時5時で、残業してもしっかり残業代がつく。地方ではかなり恵まれていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるが平等ではない。風通しは非常に良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは関わりやすい。人にも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から午後6時まで、土日祝休み。
用事があれば、あらかじめ上司に報告すればだいたい調整できます。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給に関しては部署によって、とりやすい、とりにくいがあります。とりやすい部署では月に1度は有給がとれるのではないかと思い...
勤務時間・休日休暇:
基本残業あり。
土日はしっかり休めます。
祝日は仕事です。
年末年始やお盆、GWは9連休あります。
有給は年8回取るということで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存分野での知名度と土台があるので得意分野では強いと思います。
事業の弱み:
柱となる事業が既存事業に偏っていて、なかなか新しい分野...
給与制度:
良くも悪くも上司次第で決まる。
最初は色々な〇〇手当(雪国なら雪国手当など)があったが、何年か毎の見直しでどんどんなくなり、
今は一般...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。結果が出れば直ぐに昇格できる。風通しは良いとも悪いとも言えない。
平均年齢が低いため、他社よりは質問...
働きがいを感じるポイント:
受注達成のタイミングもだが、やはり打ち合わせ後や着工後、引き渡し後にお客様からいただく感謝の言葉により大きくやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
多様な働き方支援:具体的な働き方支援といったものはありません。求人票や会社ホームページには在宅ワークについてわずかに記載がありますが、実際に...
評価制度:どのように評価されていくかは不明確です。そもそも評価制度自体が無いように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院事業だけでなく老健、障害者支援なども行っている。地元に密着しているので地域に対しての貢献度は高いと思われる
事業の弱み:
事業と...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
以前はスポーツや旅行、文化的な活動を通して交流がありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は各部署、支店にもよるが基本的には少ない。残業代が支店の成績に反映されてくるため、管理職も早く帰るように言ってくる。...
入社理由:
地域密着であり、転居を伴う異動が無いとこが一番の決め手だった。金融機関でありある程度「お堅く」地域でも多少は名前が通る、ということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:単発のお仕事が豊富。派遣の長期のお仕事も多種多様で、それぞれに担当者がきちんと対応してくれます。派遣先も単発のお仕事も残...
評価制度:【給与制度について】特に年功序列とか査定とかはないです。経験年数での加算はあるかもしれないです。お給料日が、毎月15日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒冬ボーナスは県内では貰えていた方だと思う。定期的に昇給のチャンスもあるが、特定の資格が必要となる場合もある。
評価制度:
キャリア...
事業の強み:
人間関係が良い
新人育成に力を入れている
新しいことにチャレンジしやすい
事業の弱み:
人員不足が深刻だと思う
事業展望:
もう少し従業員に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣のトップダウンがひどく、社員は文句を言えない状態である。特に経営陣の下の中間管理職が頼りない。乳製品の今後の見通しが甘...
働きがい:社員の実力を全く考えずに、人事がおこなわれているため、やりがいがありません。言われたことだけをするのがいい人には、良いかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が上がる。とにかく繰り返しと飛び込み経験で基礎能力と広い視野を持つことが出来るようになる。新人育成...
福利厚生:
住宅補助はいくらかあったようです。
退職金、賞与もあったように記憶しています。
給与などに関してはテーブルがありそれに従っていたように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時は決まっていますがなかなか定時で帰っている社員もあまり見ません。
30分から1時間程度は残業があるように思い...
福利厚生:
通勤手当はあります。
住宅補助に関しては既婚者のみ最大2万5000円まで出ます。
退職金制度もあります。
オフィス環境:
立地に関しては駅...