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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制だが1年で平均割されて見た目月給制のような感じ(毎月基本給は同じ)
部長職以上は年棒制に移行
昇給は業績にもよるがあまり期待...
事業の強み:
お客さんの図面からの製作だけでなくアレンジやオリジナルの設計も可能。
事業の弱み:
品質管理がまるでダメ、担当者依存。で組織も構築で...
給与制度:
賞与は1ヶ月の給与にも満たないです。
各種手当もかなり低く、最低賃金で働いている気がします。
昇給も少なく、数千円しか上がりません。
評...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いと書いてありますが、全くないです。
下に情報が来る時はタイミングがいつも遅いです。
勤務時間・休日休暇:
・基本的に残業が少ないのでプライベートが充実できる
・休日出勤もあるが基本的に振替休日があるので、いいと思います。
・現場に...
給与制度:
毎年、しっかり昇給があり、個人で頑張って取得した資格には手当がでます。この業界では当たり前に取らなといけない資格ですが、会社のフォ...
女性の働きやすさ:
働きにくいとおもいます。
教育・研修:会社から「この講座を受けてください」「研修に行ってきてください」ということがあまりないので、教育や研修の機会が充実するといいと思...
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、人員不足なため、遅番の仕事が多いのと、やらなければならない仕事をする時間がとれないため、残業をすることに...
勤務時間・休日休暇:希望休が出せるのと、自分でやらなくてはならないことを考えたことを企画する事が出来る。お客様とのコミュニケーションがとるこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすいが、あくまで仕事のスケジュールと相談したうえで決める。
有給休暇はとりやすいが自分の作業量次...
成長・キャリア開発:
資格取得や業務に必要な研修や出張については、会社負担で経費がでる。
働きがい:
提案自体は様々できるし自分で動く必要性が多い...
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日の休みについては、客先の北陸電力が基本休みであるので、必然的に私たちも休みとなる事が多いです。客先の都合に...
給与制度:
昇給は毎年4月にあり、定期昇給と能力に応じて昇給するので下がることは無いです。
手当についても「子供手当」が有り、中学生以下の子供1...
事業の強み:
リサイクル事業で安定、大手企業との取引、安定性
事業の弱み:
人間関係
事業展望:
後継者育成、優秀な人材確保が大事、今のみでは…、考え...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって違う
三部署あり、昼勤、中勤、夜勤
昼勤のみ、二交代、三交代、
※8時~17時、
※8時~20時.20時~...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜なので、他の一般企業よりかはゆっくりなように感じる。
休暇に関しても、よっぽどの繁忙期や休みが重なった...
女性の働きやすさ:
基本的に求めている職種が新聞販売の営業(管理者)なので、配達員が不足していたり、休みになったりするとそのエリアを配らなけれ...
給与水準:とにかく給料が安い。残業しない限り、手取りが20万円以下。でも、残業しようとしても上司に気に入られなければ...
福利厚生:年々、福利厚生が削られている。作業服等の支給品は2年に一回しかもらえず、仕事がきついので1年もたない。なので自腹で会社...
企業文化・社風・組織体制:年齢に関係なく、全員が自由に考え、発言できる社風です。業務上の相談にも乗ってくれて、フォローしてくれる上司や先輩社...
会社の安定性:山菜や野菜、果物など本来の風味と食感が楽しめる様に加工し、全国のお客様にお届けしている山菜水煮の総合メーカーであり、リーディン...
働きがい:
日々の何気ない日常の中や、行事や外出等のイベントの後に、「ありがとう」「楽しかったよ」等と言って頂けたり、言葉の無い利用者さんであ...
勤務時間・休日休暇:
管理者やサビ管、一部事業所を除けば、基本的に定時退社可能であり、プライベートの時間は沢山確保できる。また、リフレッシュ休...
企業カルチャー・社風:
営業に言えばそういう案件に充てられる。面談次第だけど。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどない。特にコロナ過以降は。...
福利厚生:
交通費等の経費は単金から引かれ、経費として受け取り。
それ以外の手当てはなし。
オフィス環境:
常駐先による。
福利厚生:
本社、支店共に社員寮完備。(家賃光熱費は会社負担)
また、出張先でも比較的綺麗で広いアパートを借りてもらえ住まわせてもらってました。...
女性の働きやすさ:
女性は事務職でしか採用していないのでは無いかと疑問に思ってはいましたが、社長は男女問わず採用したい意思はあるそう。
ただ全て...
オフィス環境:
・立地については本社は富山市中心街にあり、車・公共交通機関共出勤しやすい環境にあります。
・各種打合せの際のスペースは複数あり、...
勤務時間・休日休暇:
年末年始、お盆休暇を含む土日祝日勤務は、ほぼ取得出来る。但し、トラブル発生時に伴う顧客対応については、内容を把握し対応・...
働きがい:仕事はとっかかり時は非常に大変だけども、だんだんと形になって来た時は、それなりに思う所がある。また、形が大...
勤務時間・休日休暇:休日は、盆と正月はだいたい休めるがその他の休みは、ほとんど取れないため体がしんどい。また、朝早くから出勤して...
教育・研修:研修のほとんどが休み扱いになるのはすこし辛いものがあります。会社の研修として行っているので、少しはお給料を発生させてもいいかと思...
福利厚生:社員寮がとても安く住みやすい。職場からも近い。私は保険に入ってないのでなんとも言えませんが、福利厚生はしっかりしていると聞いていま...
勤務時間・休日休暇:2020年4月より働き方改革導入に基づき定時出社・退社が徹底されたため、家庭への負担が軽減。また、育児に理解がある会社な...
仕事内容:生麩・焼麩の製造及び冷凍食材の卸、出荷作業、事務、営業、自社HPの作成、生産管理、等、さまざまな業務に携わらせてもらっています。基...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8~17時となっています。実際は7時には出社して掃除やラジオ体操など。課によっては定時前にミーティングがありま...
仕事内容:営業としては、金属建材課:屋根壁を施工する板金屋さんに雨樋・屋根材・壁材・機械工具を販売します。板金屋さんは職人なので日中はほぼ捕...
雇用の安定性:冬場は、護岸補強工事などが、毎年おこなられますので、仕事はあまり切れません、三月から少しずつ仕事が薄くなるが、会社がちゃんと雇...
仕事内容:公共工事など、土木工事が主な会社です。元請け会社の下請けなどを、主な仕事とし、業務してます。冬場は、河川の護岸工事、石張りなどなど...
仕事内容:女性事務員は朝9時、12時、15時、17時となぜか男性社員の方々に、コーヒーや、お茶をいれなければなりません。一番無駄な仕事だと思...
仕事内容:事務スタッフなので、すべての雑用をやらされてる感じがします。今時あり得ないと思う従業員全員に、お茶を出すという行為が、1日計4回あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現在の経営陣は現場のことをちゃんと見れていないと感じることが多い
もっと現場の声を聞いていかないと社員の不満が溜まっていく一方...
評価制度:
給与アップの基準が不明瞭なためどのようにして査定されているのかわからない
その上あまり給与も上がらない
働きがい:働きやすい会社です。やりがいはかなりありました。塗装に興味がありましたので、働きながら学ぶことができ自分は満足でした。...
企業カルチャー・社風:
風通しのよさもなし
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もなし
ダイバーシティ・多様性:
性別はとはないが日本人が好ま...
福利厚生:
退職金は無し。唯一あるのは通勤手当で、車の場合は20km以上の条件。公共交通機関の場合は定期代全額は出なかったはず。
福利厚生:
とても安い社宅を借りれる。実際自分は借りていなかったので、どのような間取りだとかは分かりません。
オフィス環境:
私が行っていた派遣先...
福利厚生:【長く働いていける環境か】派遣など長く続けても得が無いからですね!
勤務時間・休日休暇:少ない、もう少し休み増やして欲しい。、現場の仕事状況が進んでないからって強制的に休みが無くなるのも困る
評価制度:
半年後くらいに上司と目標を決めて3ヶ月間取り組み目標が達成したら500円程度上がるが達成しなかったら下がる。
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。17:30が終業時間ですが、18:00にはほぼ人が残ってない状態です。事務職の社員であれば、残...