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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性社員は休みや遅刻早退しやすい環境にあると思う。その分、男性がその仕事を担っている。
男性社員(営業)は休日出勤もあるが...
給与制度:
業種の平均よりは多くもらえていると思います。能力に応じた昇給となるイメージです。
業種的に1人前になるまで時間が掛かるので、最初は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分が携わった作品が商品や広告などとして世の中に出ることが、やりがいとしてもっとも多く挙げられました。グラフィックソフト...
事業の強み:
営業力だけで維持できていると思う。 何か他社にはない武器が欲しいが難しいかもしれない。新しいことにチャレンジできる資金 人材 発...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
配属される現場にもよるが基本的に残業休日出勤は当たり前。休みは基本日曜日だけでワークライフバランスを取りたい人にはまった...
給与制度:
給与はとにかく低いので残業がなければ生活できないレベルです。なので残業稼ぎで働いてる人も少なくはない。賞与は電気工事会社の中では頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎週月曜日が定休日。
その他はそれぞれ決められた日数の個人休を各自希望日に取れる仕組みになっている。基本的には希望の通り休...
事業の強み:
トヨタ、レクサスを扱えることで他メーカーには無いアドバンテージが持てる。また、オリジナルの金融商品やサービスにも力を入れているた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はとても多いと思うので、学ぶ意欲の強い人は有意義に有効活用しているように見えるが、資格取得手当てや資格取得の補助など...
勤務時間・休日休暇:
基本的に2連休が2週続くことはありません。旅行などの私用での休みを取る場合1か月前ぐらいには取っておかないと調整は厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大企業と遜色ない充実した福利厚生です。
ストックオプションはありませんが、住宅購入補助、財形、持株会、リフレッシュ休暇、誕生日プレゼ...
企業カルチャー・社風:
技術の仕事のために仕事を依頼することが多々とあるが、現場担当者によっては非協力的なことも多く感じる。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
転勤を行わないと昇格しないなどの考えがある、手当は充実しているが生活の考慮はなく2週間前に異動の話を受けます。
評価制度:
転勤をしな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇は公務員と同等の条件で、ワークライフバランスはいいと思う。人によっては土日も出勤もあるが、入試などのイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当について、仕事に必要な資格が様々あるが手当に繋がるものは国家資格のみです。
勤続年数にもよりますが、中途採用、未経験者のほうが基...
勤務時間・休日休暇:
現場によって、休日出勤がある。早朝の現場への移動や、現場終わりの遅い時間の移動もある。残業はもちろんある。現場によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
直行直帰可能でしたので、自分の予定で動く事が出来ました。
担当地域と現場箇所により勤務時間が毎日バラバラでした。朝5時に出て...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、部署によりかなり変わってくる。基本客先への直行や、遅くなる場合は直帰も出来る。自分の仕事量に合わせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20年近く前の話で現在は当時と場所も違うし店舗などもなくなったので体制がかわって業務内容や給与制度なども違うと思いますが、当時は初...
給与制度:
労働時間はきっちり守られ産業もほとんどないが薄給である。
評価制度:
経営陣に意見したり経営方針に異を唱えたりすると評価が下がる。1日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資と内資両方の側面がある。上司によっては外資要素の強い人もおり、様々。ただバリバリの東京勤務よりはのんびりしてると思...
給与制度:
賞与は年一回。手当ては住宅手当、冬季手当などがありました。県内ではかなり給料は高い方らしいですが、全社的な強い残業削減号令がかかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく明るい。良くも悪くも体育会系。
良い意味でふざけている。各部門ごとに結束力がある。
雰囲気が合う人には良い人間関係...
給与制度:
4月昇給・7月と12月賞与
ある程度の上下はあるがボーナスは毎年しっかり出ている。
通勤手当、子供手当あり
評価制度:
評価されている社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:対象者の身体状況の把握が看護師の方と食い違い、どこの部署で言う事を信じたらいいのか不安になることが多々あり自分がパニックに陥る事が...
勤務時間・休日休暇:ずるずると仕事を引きずり勤務時間内に終わらせるのが当たり前ではなく、就業時間外で仕事をするながステータスになり、それを認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ミシンも産業機械も刺繍機も食品機械も、それぞれしっかり技術は持っており、実績も知名度もあると思います。
事業の弱み:
ミシンは知名度...
勤務時間・休日休暇:
拠点がたくさんあるため場所によるが基本的にどのテンポ本地であっても食堂がついており月3000円くらいで栄養バランスが整い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は場所によって違ってきます。企画調整に関する部署などでは機会は多いですが、事務系、経理系の部署では毎日淡々...
勤務時間・休日休暇:
ギリギリに出勤しても特に問題がなく、逆に早めに来ると「もっと遅くても大丈夫だよ。」と言われた。
勤務時間に関しては求人情報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
求められる数字がやはり大きい。
首都圏であれば開拓できるのかもしれないが、大体地方を回ることになるため、出張メイン。エリアの兼ね合い...
給与制度:
一昨年から360度評価によって、賞与や基本給の偏差値にバラつきが出るようになり、成果を残した人は相当額を貰えるようになった。大変良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社であれば休みは取りやすい
拠点なら担当業務次第で取れる曜日は限られてくる
残業確定の部署がある
配属先・担当業務内容によっ...
企業カルチャー・社風:
個人目標あります。
それくらいしか無い。
組織体制・コミュニケーション:
ひと昔前よりはだいぶ良い。
創立記念日に運動会。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
馴染めれば働きやすい環境です。自分は人間関係が上手くいっていた方なので、その辺に関してはストレスフリーでした。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
出張や現場工事がない限り予定通り休めます。また、比較的使用での休日申請も受理されていたので助かっている方は多いのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年数を増やしていけばそれなりに成長はできますが、今後のキャリアとしてはあまりなく、働きがいも評価されないのでサボったもの...
成長・キャリア開発:
気になったセミナーには積極的に参加できる。
資格所得に向け、勉強や練習を頑張っているスタッフもたくさんいます。
入社後の研修...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
ボーナスが少ない上に社販等の購入が役職によって金額が異なるが強制されている。一応、給与等に関して健全化の動きがあるが、実際に社員へ...
企業カルチャー・社風:
上司や他部署の人との距離感が近いので分からないことがあればどんどん質問できる社風ではある
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に説明を受けた際、数年前のデータで離職率0%と唱っていたが全くそうではなかったところに不信感はあった。...
給与制度:
正当に評価される環境であると思います
手当に関しては評価以上に反映頂いています
給与制度がモチベーションに繋がる環境です
給与制度も社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業はインセンティブ割合が大きいため、成績がいいほどすぐに月収に反映される。売れる営業にとっては満足度が高い。賞与に関しては相対評...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていたと思う。退職金もきちんと整備されていた。
オフィス環境:
本社(山形)か地方拠点かによって大きく分かれるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
頑張っていると思います。
今は店舗数を増やして頑張っているので、山形県や秋田県、岩手県、青森県、東北、すべてを、豚肉、鶏肉で網羅し...
企業カルチャー・社風:
企業文化は悪くないと思います。
給料が安いことだけがネックかな。
組織体制・コミュニケーション:
いいと思います
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
変化の潮流について行けない、もしくはついて行きたくないものが多いと感じる。給与体系について不満が有る人も多いようだが、安定はしてい...
入社理由:
金融機関ということで安定してそうだと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
営業ノルマが大変。渉外担当より窓口業務(内勤)の方がノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
・指導員資格無し(見習い)は基本給17万円。
・指導員資格取得後は17万5000円にアップ。
・指導員資格を取得して3年目(み...
給与制度:
営業成績、勤務年数、取得資格などは加味されず、全員が平均して同じ額を頂ける仕組みでした。
これは裏を返せば努力をしてもしなくても同じ...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
14 時間事業の弱み:
本来お金の価値が目減りする時代にはリスク商品を提案する必要がある。
しかし当組は金利の高低にあまり関心のない主にご高齢のお客様が金...
事業の弱み:
送金アプリや電子決済が普通になってる世代が働くには違和感を感じると思う。
しかしそういう世代を顧客に囲い込まなければ持続性はない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入組した際には全員が農協職員資格認定試験という試験を受けなければなりません。任意の資格については、私の所属する部署では積...
成長・キャリア開発:
研修は部署ごとにはなるが金融共済関連は頻繁に行っていたイメージ。
資格は基本自発的に取得するが、昇給や昇格を目指す上ではJ...
平均年収
866 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
失業の不安がない。安定して地域に根付いている組織である。
事業の弱み:
地域のためになる仕事をしている実感が得られる。金融事業に関し...
企業カルチャー・社風:
若い人にもチャレンジする機会はたくさんあると思う。相談しやすい上司や先輩はたくさんいるので心配いらない。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スピード感はある会社です。利益のみが先行するので社員の為と言いながら社員を置き去りにするスピードで色々なことを行います...
福利厚生:
通勤手当はいかなる場合でも2千円固定です。全然足りません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はやっぱり低い、介護が低いから仕方ないが。
賞与はなし3月に成果配分(一年を通してのランク)分貰えるが、微々たるもの。マジで欲...
仕事の裁量権:
第一の問題として、人が少ないが故に2年目でリーダーになる人もいる。1年目でリーダー候補にあげれる人もいるため、裁量権はある程度...