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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年功序列です。
賞与は給与の約4か月分でした。
評価制度:
昇進・昇格は年功序列でした。
また、県や国などの外部組織に出向経験がある...
勤務時間・休日休暇:
メリハリをつけて(もしくは仕事を割り切って)休暇をしっかり取得する職員もいれば、業務が多すぎて休暇を「取得したことにして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的大きい会社なので安定した収入、昇給などを期待していたが、昇給が低すぎるため家庭を持つことは想像できなか...
給与制度:
昇給が少なく、賞与は年々下がっていた。
評価制度:
昇進はタイミングが合えばって感じ
仕事ができるから出世するというより、その時にそのポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革と言って毎月最初の週の日曜日は定休日になってます。
ただ営業職は休み関係なしにお客様の所へ行ったり店舗に出てきて...
成長・キャリア開発:
自動車整備としては日産車に特化して最新の車を触ることが可能。電気自動車の整備から中型車の整備まで幅広く整備できるので、様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:どの係かにもよるがスケジュールと納期がカツカツで、常にいっぱいいっぱいの中で作業を求められる。社員の人数に対して人の入れ替わりがと...
勤務時間・休日休暇:
QC活動って、勤務時間内,外,一人○時間取れるってあるけど、実際それだけじゃ足りないです。だからお昼休み時間削ったりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列ではないので新しいアイデアが生まれやすいのはよいと思う。
逆を言えば必要な知識・経験がなくてもマネージャーになれ...
福利厚生:
健康投資(医療費やリラクゼーションに使える)で年3万円?くらい経費申請できる
自己投資(各種資格の教材費や受験費用等、業務と関係ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は基本的に出来ないです。
声を掛けれられるのを待つしかないです。
ただ勉強のサポートはしっかりしています。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよりますが、基本年間休日は固定です。有給取りやすいです。
代わりが居なければ、他の人に全部シワ寄せが行きますが、...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は土日祝休みです。年末年始やお盆休みは10連休程あります。営業で土日にどうしても出勤しなければならない時は平日に振休...
福利厚生:
社員寮はありませんが、住宅補助は出ます。
住宅補助は地域によって金額は変わりますが、だいたい八万円くらいでした。
通勤手当は距離によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はいいほうだと思います
毎年全社員健康診断はありますし
個人で人間ドックを受けた場合も
補助金がおります
住宅手当は賃貸の場合のみ...
給与制度:
給料が残業前提で設定されており残業しないと基本給は正直少ない。
かつて上司が社員の残業時間を誤魔化して残業させていたという事実もあり...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
一言でいうと体育会系の会社で活気がある。若者だけでなく年配のベテラン営業も活躍しており、実績さえ出せば、意見は通りやす...
給与制度:
地域で働くには決して多くはないけど困らないと思います。
評価制度:
ガッツリ年功序列です。長年いた人が昇進していく。だから仕事ができな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な給与制度だと思います。比較的、役職が付いた場合の手当ては大きいと思います。時に能力によって差が出るよりも、年功序列だと思い...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはワーク寄りだと思います。繁忙期は残業が多くなります。休日は少ないうえに一部の人は休日出勤も多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーや、社風も風通しがいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や、社員イベントはちゃんとあると思い...
女性の働きやすさ:
育休や、復帰する方いらっしゃいますが、もう戻ってこなくなってしまった方もいらっしゃいました。完全に戻れるような体制はないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤がない点は良いかもしれません。ただ、土日祝日は基本休めませんし、1回のシフトの休みは週休二日制の8日間。多くも少...
給与水準:給与はそれほど高くなく、正社員でも"これで正社員…?"といった感じ。役職についてない限りは目立った大きい昇給はありません。一年経つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元に根づき、密着した営業を展開している。地元出身の従業員が多く、地元愛があるため、取引先との距離感も近い。苦境に陥った取引先を...
福利厚生:
通勤手当は確実に出る。遠方から通勤している職員も多くいるが、制限は大きく確保してるため足りないことはない。
オフィス環境:
地元駅前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今のDXも少し意識してしているようで、まだまだついていけている状態では無いが、徐々に導入されると思われる。
事業の弱み:
DXなど...
給与制度:
昇給:年一回
賞与:夏・冬 年2回(年約4ヶ月)
評価制度:
評価制度は、評価シートを用い半年毎に振り返りをする。所属長との面談でほぼ最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多角化は、特になし。既存の事業を核に、あれこれ広げている。新規事業は、核の部分に付け足しているよな形で行っているような形。
事業の...
事業の強み:
コロナ禍や物価高騰等の影響を受けずらく、ストック契約を屋台骨とする為、概して安定している。
事業の弱み:
少子高齢化に伴う人手不足の...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
ホームページに退職金制度有りと記載されていますがありませんよ。
誰も貰っていないようです。
昇給も無いに等しいです。
上級資格を取得して...
成長・キャリア開発:
ドコモの社内資格は取れますが、高位の資格は試験の時間そのものをとる気がない(仕事に当てられる)ので、ステップアップはかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:コンサルタントが変わり方針が変わった。以前までのコンサルタントの方は社内コンクールやそれぞれが何かしらの担当となる...
企業文化・社風・組織体制:食品を扱う企業なので当たり前ですが、8Sの徹底や月に一度は安全衛生委員会での監査結果が報告され、現場に活かせること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は色んな資格で出ます。ですが事業部ごとに決められた資格を取得した場合のみ、費用免除されるので、不合格や部門外...
給与制度:
賞与は県内企業の中でも多い方なので、その分月給は見劣りするなと感じました。
ですが、毎年数千円単位の昇給はするので、勤続年数が長い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な会社ではあるが、近年は新しい取り組みも行なっているように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
支店によるが、基本...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。
若手職員は土日に仕事ではないが、地域のイベント等に駆り出されてしまうことがある。
また、土日に仕事ではなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社社後は数日間タブレットで研修動画を見ながら勉強になります。新人社員に対してメンター制度を採用していますが配属店舗によ...
福利厚生:
転勤者に対しての住宅補助や居住地の県から離れる場合に関しては県外手当なるものが付くらしいです。
退職金の支給もあるはずです。
社員寮は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によってちがうとおもいますが、ショッピングモールに入っていたのでショップモールの時間でお店は開店時間も閉店...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社員同士でディスプレイを考えたりと皆で売り場作りをするものだと思っていた。商品のことで悩んでいるお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みにくいという風潮上年休下年休と分かりにくい仕組みがあり上年休は10日以上増えない。これは皆勤手当は貰えるが無くなると...
福利厚生:福利厚生とは言えないか知れないが、クリスマスはケーキのお土産を全従業員に配布。社員旅行は海外旅行などパスポート申請代、旅費、小遣い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当はほぼなし、残業代も配属により出る出ないがある。給与、賞与は額面的には悪くない数字だが、業務量を考えると非常に少なく感じる...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にはきちんと取れるが第3土曜日は午前中のみ出勤することになる。この日を休む場合全日の有給休暇を使用しなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
○○クラブなるものがあるようだが、管理が男性それも体育会系なので運動系しかない。仕事は運動(機能訓練指導)リハビリ特化型のデイで一...
企業カルチャー・社風:
会社全体が楽しい雰囲気作りを押し出していますが、やはり職場ですので人間関係など他の会社と変わりはありません。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私学共済というところはとても嬉しい。さらに退職金もある。住宅補助もあるが、給与が低いのでなんとも言えない。
オフィス環境:
全部古い、...
事業の強み:
エリアに美術大学の競合がないことが追い風になっている。高校生の人口は減っていくが、東北エリアのニッチなニーズを拾うだけで勝ち組大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
詳細はわからないが、社宅はあったと聞いている。
それも10年以上前のことで、今はまあ厳しいだろうから、難しいとは思うが、それでも福利...
事業の強み:
老舗企業であるため本社がある地元には比較的強い地盤があることが強み.
事業の弱み:
製品需要の変動が読みづらく,長期的な見通しをたて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり異なる印象
休日出勤や残業がとても多い部署もあればそれほどではない場所もある
夜勤対応ができる人でないと働...
事業の強み:
社内で一丸となり改善に取り組んでいる
事業の弱み:
人が足りない
下の意見は上に通らない
上司が気に入らないと必要な仕事のやり方を教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
研修は1ヶ月間本社のある山形で行いました。
大体の社員は用意された寮で生活しました。
ただ、寮とはいってもかなり古いアパートでガスコン...
事業の強み:
光脱毛だけど医療なみの効果あるから良い
事業の弱み:
今、脱毛サロンがかなり倒産してきてるので業界的な不安定さはあります。
でも対策は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前研修や入社後の研修もあり、基礎的なところはしっかり学べると思う。資格取得手当もテキストや過去問を配布してくれるため...
成長・キャリア開発:
入社前研修や入社後研修があり、基礎的なところはしっかり学べると思う。資格についてもテキストや過去問を配布してくれる。試験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅手当等、福利厚生はとても良い印象を受けています。
寮は職種により利用できる場合と利用できない場合があるようでした。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しさが変わりますが、ワークライフバランスは保ちやすいものと思います。
休暇に関しては、夏休みと年休合わせて年...