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山口県下関市新垢田北町２−１６
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.2
口コミ85件
求人
12
件
平均年収
316 万円残業時間(月間)
41 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
置き薬自体がドラッグストアの台頭に押されているため、いずれ無くなる職だと思います。多角化も難しいと思います。
事業の弱み:
他社に比...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは営業所が離れているため感じません。ただ、個々の営業所内は良い雰囲気だと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、車通勤はガソリン換算。電車通勤は定期代。交通費は上限なく全額出ます。電車、バス通勤の場合は駅やバス停が近くにないため不向...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
休日は月4回。
力仕事のため休みが少なすぎる。
休みも決まっておらず海上の仕事のため不定期。
休み希望はよっぽ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度有り（勤続3年以上から支給）
家族手当＝扶養のお子様1名月5,000円
表彰・報奨金＝各種大会やインセンティブキャンペーンで...
年収・給与 について
給与制度：
業務上で、特別に資格が必要なわけではないので細かな資格手当等はありません。交通費や家族手当というような一般的な手当ては該当すれば支...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
希望すれば技術者としてソフトウェアだけハードウェアだけではなく両方に関わることができ、計装設計のみではなく
配電設計も自社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
船舶機器用のメーカーとして国内で高いシェアをもっている点。
計装盤、配電盤両方を製造でき板金加工から塗装、配線、制御システムを内作...
年収・給与 について
評価制度:
給与は悪くありませんが基本給が少ないため、基本給ベースとなるボーナスでは他企業、他業種と比べると少いと思います。
ただ、資格手当がそ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ソフトバンク株式会社より評価を頂くのですが、毎月目標は達成、オーナー評価Sの代理店となります。
社員一人一人が目標達成に向けて、働...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社員の年齢層は10代～60代と非常に幅広く、若手が活躍できる場もあり、年長者から学べることも沢山あります。
建築を専門的に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この業界でのキャリアは十分に積めると思います。
会社には建築から道路やトンネルなどあらゆる案件が入ってきて、毎回現場ごとに...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
・山口県で、各事業で高いシェアを獲得している
・特に人材採用の領域はシェア、提案できる企画の種類も豊富
・もってけブランドを中心に、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、営業の場合は自分の手腕次第です。おおくも、少なくもできますが、基本的に残業は減らす方向で会社は動いています。...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回4月。
賞与は年2回、算定期間が4月中旬-10月中旬、10-4月。
業務手当、資格手当、家賃手当、毎月の処遇改善金。
評価制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則８時間ですが、人手不足もあるため、ほぼ残業が発生しています。
月の休日日数は決められているので、休日出勤はあ...
年収・給与 について
給与制度：
歩合の割合が多い。1回の成約でもらえる歩合の額は多い。歩合がある月とない月の差は大きめ。安定して稼ぎたい方よりも、歩合があるから頑...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
ある程度決められた、リフォームのフォーマットの中でリフォームの計画をすると思っていたが、完全に自分の裁量でリ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会無いです。同じ業務をひたすらです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすやは微妙です。忙しい為なかな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業がよく増えていますし、いろいろなことに取り組んでいると思います。
事業の弱み:
給与が介護保険収入に依存する為、介護保険収入...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列の社風が根付いていますので秀でた成果をあげても特に待遇へ反映されることはありません。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションが活発で意見やアイデアが尊重される環境ではないように思います。従業員の多様性を尊重し、異な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは、良いほうかと思われます。気になったこと、困ったことなど、気軽に上司や同僚に相談できる環境があります。そ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は入社時の説明で年に一度あると聞いておりましたが、私が入社してからも実際毎年必ず昇給があります。きちんと公平に評価いただけてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月9日休みなので休みは他の会社に比べると多い方ですが、ゴールデンウィークや年末年始などは繁忙期なのでお休みは取りずらいで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
携帯販売のネット購入など何かと時代の流れから、逆風が向いている業態のため下向きになっていることは確実です。経営資源の効率化などし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありません。わたしは小さい子供がいるので定時で帰らせてもらってますが、他の社員さんなどは残業は当たり前っ...
成長・働きがい について
働きがい：【他部署との関わりについて】製造業なので全体的に関わっています。今年度の目標が他部署との情報の共有ということなのでそれに則って関わ...
年収・給与 について
給与水準：あがらない。毎年かわならい。変わっても月１０００円の昇給ていど。上の考えて、とつぜん減給したり、あら探しをされて難癖つけて給料を下...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【他部署との関わり】年によってわりとある年と、ない年があった。社員同士は全体的に仲がよいとおもう。ただ、上の考えて突然担当を変えら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
経営陣がなかなか帰らないため定時に帰りにくい。
平日は何かと雑務をさせられるため、休日出勤するほうが仕事がはかどる。
年間休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
歴史は長い。考え方も古い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の繋がりは悪くない。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍や障...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
前向きで若手社員にもやりがいがあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
ブロック制に分かれており横の連携はあるかと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かったです。メリハリのある業務を心がけるように指導もあるため、過度な残業などはありませんでした。...
山口県下関市王喜本町６−４−５０
サービス（冠婚葬祭）
3.0
口コミ662件
求人0件
平均年収
359 万円残業時間(月間)
38 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給 毎年5000円以上は確実に上がります。
大企業ならではの手当でしょうか。
賞与 部署によりますが、営業部ではかなり金額は頂いてい...
年収・給与 について
給与制度:
フューネラル部門に於いてはとにかく朝8時（朝食がある場合はもっと早く）から夜8時過ぎまで働き詰めですので給与はそれなりに高めではあ...
山口県下関市竹崎町４−２−３６
金融・保険（銀行）
2.9
口コミ538件
求人0件
平均年収
421 万円残業時間(月間)
16 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は主任に上がるまでは低い。
賞与に関しては、一年を通して3ヶ月分の金額がもらえる。評価によっては上がり下がりがあるが、基本はC,...
年収・給与 について
給与制度:
係長になるまでの給料がかなり低い。基本的には5年目で主任になるときに額面給与が月5万円ほど上がるが、全国転勤の総合職でも住民税が引...
山口県下関市竹崎町４−２−３６
金融・保険（銀行）
3.1
口コミ276件
求人0件
平均年収
374 万円残業時間(月間)
21 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規に前向き
事業の弱み:
特に感じない
事業展望:
効率化が進む可能性が大である。今後は、日銀が金融政策をやや軌道修正し、低金利は徐々...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
難関資格については無制限で受験費用が補助されるがたいていの資格は年間3万円の枠が与えられ、その枠を使い切る形。通信講座な...
山口県下関市大和町２−４−８
メーカー（食品・飲料）
3.0
口コミ214件
求人0件
平均年収
424 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは部署により異なります。事務職や工場勤務は、残業が全く無い部署もある一方で、残業代を稼ぐ部署、あるいは利益...
年収・給与 について
給与制度:
最近給与制度が改訂されて、若い人にとってはまえよりも給与水準はたかくなりました。その代わりに、役職につかなければ給与はのびていきま...
山口県下関市
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.8
口コミ205件
求人0件
平均年収
445 万円残業時間(月間)
36 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤めていたところではほぼ残業も休日出勤がなく、働きやすかったと思います。繁忙期には一時間の残業をお願いされることはありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休２日制と聞いていたが月に1～2日休日出勤してコールセンター業務を行わなければならなかった。入社前にそのような説明...
山口県下関市細江町１−１−８
金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
2.7
口コミ111件
求人0件
平均年収
347 万円残業時間(月間)
22 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
100年を超える歴史があり、金融機関としての地位もあることから、業績の急激な変化は少ない。
事業の弱み:
取り扱うものがお金であるた...
年収・給与 について
給与制度:
年齢が上がるとそれなりになる。給与評価制度が見直されたため、仕事である程度の評価をもらわないと給与調整されるため、ゾンビ職員のコス...
山口県下関市綾羅木新町３−７−１
不動産・建設（建設）
3.7
口コミ74件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
住宅、マンション、病院、商業開発、工場建築、公共建築、不動産、リフォームなど、グループ会社まで含めると、誰かに特化した形ではなく...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、上司も協力してくれる。かなり融通がきく。支援金もある。資格手当はあまり高くない。
働きがい:
給与は...
山口県下関市安岡町３−１２−１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
2.9
口コミ72件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安定はしているが、それ以上でもそれ以下でもない。ただただ安定しているだけ。
事業の弱み:
モビリティの変化に対応出来るか？うちだけで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
1人仕事なので会社を出てしまえば気が楽だがカメラがあるので監視されてる。
組織体制・コミュニケーション:
派閥が多い。
自分...
山口県下関市南部町１−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.1
口コミ66件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は賃貸の場合にでます。およそ家賃の半分くらいですが、上限もあります。また、職員の寮はありません。
通勤手当は、上限はあります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は充実している。
持ち家の補助は現在なし。
通勤手当は満額出るが、駐車場は実費。
退職金は、長く勤めればそれなりに貰えるようだが...
山口県下関市竹崎町４−６−８関光ビル
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.3
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やる気のある社員が多く、上下関係の交流が幅広く行われており、コミュニケーション能力の向上も期待できる。
記憶があいまいです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
2015年より前の話となりますが、私の部署は残業がほぼなかったためワークライフバランスは良かったと記憶しています。
社内コ...