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千葉県千葉市中央区中央港２−４−６
その他（その他）
2.7
口コミ280件
求人
1
件
平均年収
372 万円残業時間(月間)
58 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8:00から20:00くらいが勤務時間。
ほとんど定時退社はできません。
定時後のミーティングが当たり前になっており、ほぼ毎...
年収・給与 について
給与制度:
給与:新卒入社時の給与は高いと思われます。
昇給:グレードが上がると給与も上がるみたいですが雀の涙ほど。
また入社したタイミングが悪い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当は危険物と整備士資格を持つ人に出ていた。特に危険物は、東京の立川にある危険物乙4専門の学校で泊まり込みで勉強をし...
年収・給与 について
給与制度：
休暇取得願、有給取得願を提出すれば取得は容易です。提出
しても断られたりする事はありません。平日、休日問わず取得願出来るので、暦通り...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
【社内の連携不足】
ほとんどの連絡がチャットツールを使っての手段となるため
見落としなどもあり相手に伝えたはすが伝わってなかったが頻...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
その日に事情を言って基本的に取れないということはない。
また、祝日に出勤した分は別日に充てることもできる...
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ271件
平均年収
408 万円残業時間(月間)
22 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
優しくて暖かい会社です。こんなことを書くと何それと思われそうですが、経営理念や会社が大事にしている考えがそうなんです。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
持っている資格を活かしながら、自分の得意分野を伸ばすことができる環境を用意して頂いたと思っています。資格取得については、...
年収・給与 について
給与制度:
８級の初任給から残業代込みで30万程は貰え、年齢によって基本給は毎年１５００円づつ増えていく、また半年毎に勤続手当が１０００円づつ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に一度店舗の全体ミーティングがあります。
その日だけは余程の事情がない限り社員は強制出勤です。店舗によりけりですが店長が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンでの報告がほとんどで下からの提案はしにくい雰囲気はあるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とりあえず人を集めてなんとかするといった感じです。
上司にあたる正社員には相談などはしやすく悩みなのはかなり聞いてもらえ...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度に関しましては、高卒、短大卒、大卒で分かれておりそれぞれで大体10000円弱の差があります。賞与も業績次第といったところで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
頑張ればしっかり評価はしてくれるとは思います。ドコモショップでの獲得や資格試験が評価の判断になるので、そこを頑張れた人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社是「日本再生。小医は病を癒し、中医は人を癒し、大医は国を癒す」企業理念「医療の倫理と企業の論理の融合。」この社是、企...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
超高齢社会を迎えている現在の日本にとって訪問歯科は非常にニーズがある事業だと感じております。
また、他の訪問歯科にはほとんど存在し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業の強みは情報を届ける配布インフラ。千葉県内で毎週約170万部配布しているインフラは競合他社にない強みです。このインフラを活か...
成長・働きがい について
働きがい:
地域新聞社での働きがいは、多くの面で感じられます。まず、ちいき新聞は地域社会に密着し、地元の人々に役立つ情報を提供する貴重なメディ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
基本的に男社会。物流自体が体力や筋肉が求められる会社なのでやはり男性が部署のトップが多いです。
また、女性スタッフはほぼパー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
アパレル商品を各百貨店、商業施設への納品（配送）及び倉庫事業を展開している。輸送拠点については、関東、名古屋、大阪、福岡を拠点と...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については、年々進んでいると感じます。役員や学部などの長はまだ男性が多いですが、その他の役職はほぼ男女同じ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年俸制でなければ、基本的には国家公務員と同様だと思います。
オフィス環境:
とにかく敷地が広く感じます。図書館や本屋、食堂などが綺麗で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
・販売業に長時間従事することになるため、エンドの作り方や差別化商品の販売、少ない人数での店舗運営に面白さを見いだせれば自...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
どこの大手企業にも属さない食品スーパー。40店舗近く展開するスーパーでは珍しいと思います。
生鮮部門が特に強く、自信を持って他人へ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
教員、事務、上司、役員に出向者、前の職場の定年退職者が多いため、他人事感が常にある。
プロパーには優秀でやる気のある方も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
9時台に出勤し、事務所内の軽い掃除をしたのちに始業。大学本部からメールで届く指示と所属の学習センターのローカルルールに沿っ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
にぎやかな職場でした。
雰囲気は悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上長に話しやすい環境でした。
社員同士も...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
待遇面での男女差は無いので給料面などでの格差は感じない。
ただ着替えやトイレなど女性ならではの悩みは少なからずあると思う。
通...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は均一で1万円ほどだったと思います。社宅は借り上げのレオパレスで、月2万円程度で住むことができます。電気とガスの契約は自分...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が成長したから良いと思うし気配りができるようになる。あと年寄りの人に対してどう接したらいいかが細か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分から積極的に希望していけば、挑戦する機会は得やすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさに関しては、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。その代わりに、ライフプラン支援金というものが、給与に5000円で加算されます。そのお金を確定拠出年金で投資して...
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＤ棟９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ202件
平均年収
514 万円残業時間(月間)
28 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署により、仕事の仕方や雰囲気などは大きく異なると思う。自分が所属していた部署は、顧客向けのソリューション提供をしてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によって雰囲気は大分変ると思う。自分が所属していた部署は外販の部署であったため、納期の厳しさ等はあった。同じく外販...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
20台でも、首都圏数十数校舎を統括する、責任のある職位についている人もあり、また若い人がどんどん役職を上げていっている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは少なく、計画有給を入れて年間100日です。
勤務時間は13:30〜22:30ですが、季節講習を実施している期間は9:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織の規模もありますが、経営トップ層との距離は近く感じれると思います。
反面、新しい考え方を許容する空気は薄いです。過去...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
洋服のリフォームを扱っておられる会社なので、あまり給料はよくありませんが、してほしい・こうしたいというお客様がいればそれに対応が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝はゆっくりですが夜は遅いです。店舗にもよりますが遅いと12時越えるとかもあります。営業は基本お昼ご飯の時間はないため時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事柄して体育会系です。
まるで学生の部活のようで、とにかく元気な人が輝ける会社だと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人事評価も含めて膨大なマニュアル・ガイドラインがあるためノウハウを蓄積しやすい。またスピード感を求められる為、変化に対応しやすく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思う仕事を選択できるし、「こんな業務にチャレンジしてみませんか？」と成長の機会を用意してもらえる。上か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
勤務形態や時間は様々で大きく分けて３パターン。
1.(A番)早朝出勤昼過ぎに退社又は(P番)昼過ぎに出勤深夜退社
2.朝に出勤...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時期によっては16時間ほど拘束され8時間空きでまた次の勤務がある。それが月に何度もあり、何日か続くこともある。拘束時間が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事で扱う物がとても高価な車両が多いので、油断は出来ませんが、普通に生活しているだけでは乗ることもできないような車に乗...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は内勤者は
9時～16時の休憩１時間
休憩時間は基本休みたくなったらで大丈夫。そんな厳しい感じではない。
週末二日です...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
最大の特徴は、かなりアットホームな会社というイメージが入社当初からあります。
仕事の目標は1人では無く、みんなで達成しよ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ほぼ週休2日くらいで年末年始、GW、お盆休みと年に3回大きな連休があります。
昔ながらのカーディーラーとは違い今は働き方も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
半年ごとに一回研修がありました。
最新情報の確認や、他教室の先生方との意見交換など多過ぎず少なすぎない回数だと思います。
働...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
あっとホームな雰囲気で、何でも相談しやすい会社だと思う。社長が女性ということもあり女性社員の悩みには何でも答えてくれま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ニッチな商品を取り扱ってはいるが、本社主導で常に新しい事を模索しており、保守的な企業でではない。近年では新卒採用もはじ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーで委託先などを招き、協賛試合を行っていたりしていて社外との交流も大切にして...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・お直し事業は全国に400店舗展開しているので、同業社内でも1番の店舗数という強みがあります。
・また、フランチャイズで展開してい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
・上下関係が厳しすぎないので、上司に気軽に相談や意見が言いやすい雰囲気です。
・年齢が近い人も多く、一緒に仕事をすること...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝は休みです。
ただし営業だと取引先から急ぎの要件で連絡が入り、対応に追われることもあります。
また、担当によっては...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでシフトができた後は自由に予定を決めることができた。
急に出勤になることもほぼないので、休みやすかったと思う。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とりあえず売上を上げろ。
売上が上がれば会社も儲かるし、自分儲かる。
だから頑張れ。みたいな感じです。
組織体制・コミュニケ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇などしっかり休めます。
基本的には水曜日休みのもう1日どこか好きな曜日を休めます...