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福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２７番２２号ガーデン博多駅前ビル7階
流通・小売（その他流通・小売）
3.7
口コミ131件
求人
10
件
平均年収
537 万円残業時間(月間)
41 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
数字さえ残せれば年齢関係なく上に上がれます。全員が前向きで、目標に向かって突き進む力があります。社長との距離が近く、言...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社が用意している寮があり、必要がある方はそこを拠点に働くことができます。遠方への転勤や、短期、長期の出張で一時的に利用することも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に3回〜5回ほど海外や国内研修があります。グループ会社の社長たちやその幹部たちもそれぞれ参加するので結構な人数での研修でした。
わ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社で働けて本当に良かったです。家庭の事情があり、わたしは途中で退職しましたが、今、独立に向けて準備をしているのもこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
空きポジションがなかなかでないので挑戦する機会は正直あまりなかった。
外資系企業なので、風通しのよさが出る部署と、そうで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
規模の大きい施設なので、いろんなことに挑戦できるフィールドが整っており自分のキャリアをステップアップするには良い環境で...
年収・給与 について
給与制度:
賞与も昇給も会社の業績によるところが大きい。
昇給は比較的少ないが、面談の際にどうしたら昇給できるか聞くと上がりやすくなる。
賞与に関...
年収・給与 について
給与制度:
昇級は年1回あるが特に何も告げられず、いつの間にか変更している。どこが評価されて変化しているのかわかりづらい。
店長クラスは基本給と...
福岡県福岡市中央区大宮２−１−１
商社（食品・飲料）
3.0
口コミ128件
求人0件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
13 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
堅苦しい雰囲気ではなく、話しやすい先輩・上司が多いと感じています。
またフランクな雰囲気がある為、相談しやすい環境です。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の使命・志・価値観・信条が設定されており、この心得が社員に浸透している。
お客様の美と健康に寄り添う会社として、自分...
福岡県福岡市中央区大名２−６−５０福岡大名ガーデンシティ１０Ｆ
広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
3.4
口コミ127件
平均年収
437 万円残業時間(月間)
51 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司達はちゃんと話を聞いてくれるし、面談の機会を儲けようともしてくれる。何か新しいことを始めたいときには一度相談して良...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
シフトを作成する前に、必ず休みの希望を確認してくれるので希望を言いやすい。
家族の介護をサポートしている人や、お子さんがい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんどん伸びてきている会社。
物流関係の会社だが同時にコンサル要素も持っており
お堅い雰囲気ではなくどちらかというとイケイ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
たんなる物流ではなくロジスティクスを用いた
3PLのスペシャリストになれる。
資格取得制度もかなり力が入っており、
物流技術管...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一度(6月)にあります。金額は実績よりも勤続年数で決まるようです。賞与は年3回(8月、12月、４月)で
金額は会社自体と配...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社したのが26年前の為、今とは全く異なる環境でした。
この業界は必ず伸びる！一緒に会社を大きくしよう！と当時...
年収・給与 について
給与制度:
給与の内訳は、基本給、地域手当、資格手当、固定残業代（見込40時間分）です。賞与は年2回。昇給昇格は年1回です。
評価制度:
最近評価...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系でトップダウンな社風。トップダウンで指示されたことをいかに忠実に素早くやるかを重視している。
組織体制・コミュニ...
福岡県福岡市中央区天神１−１２−１日之出福岡ビル１０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ124件
平均年収
425 万円残業時間(月間)
31 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
「実際に活躍されている女性もいて、キャリアアップをしている方もいらっしゃいます。 ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
在籍していた頃は補助対象の資格が古く、最近の資格が含まれていなかった。
新人研修制度も外部研修が主で、研修のフィードバック...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格に合格すれば、受験料やテキスト代を払ってもらえます。
キャリアとしては、店長から販売管理職や、営業、人事、企画、経理、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
工房ではロス削減活動の事業を行っております。
ロスの削減に伴い、廃棄が多いフルーツを使った新商品を開発し製造販売をしています。
また...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ぜひ、まずは社員の声を聞く場を設けては如何か。
経営陣の顔も声もしらない社員が多いのも事実。
前線でお客様対応をしているスタッフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月9日休みのシフト制
有給使用すれば休みが増える
有給全消化できないのは気になるがシフトなので仕方ない
病気になったときのため...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は少ないが年に１回ある。
賞与は年に２回あり、だいたい3〜4ヶ月分/回であることが多い。
年収に対する賞与の割合が多いため、賞与...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
困難に挑戦すること、新しいことに挑戦することに対して大きく評価される社風がある。
挑戦しない人、諦める人に対しては冷たい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の近くに住むほど住宅手当が多くなります。理由はわかりませんが、通勤に使う時間があれば1分でも働かせようという考えであると思われ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣の人はワークライフバランスは取れていました。社員の人は平日数時間残業したり、営業やアドバイザーの人は出張もあり、夕方...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
元請会社の許可は必要ですが、改善事項は提案すれば受け入れられることが多いです。
入った現場で2～5年たてば責任者になっていると思...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
エリア的にも中心に所在しております、実績もあるので仕事が無くなることは無いと思われる。また入社難易度はそれほど高くないと思われる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
知識取得のための研修が手厚く、入社時の研修期間もしっかりとられていると感じた。化粧品検定資格取得支援など、社員の努力には...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
定期を利用しているお客様の解約を阻止するお仕事です。ただポイントや特典を使って阻止するのではなく、お客さまの悩みを深掘り...
年収・給与 について
給与制度:
基本給自体は低い。
お正月は時給アップする。
評価制度:
経営陣らの今後の計画が分からないまま店長が突然異動になり本人も...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員の場合、仕事や精神的プレッシャーと鑑みると驚くほど給与が低かったです。正社員になれたらやっと人並みの給与といった感じの給与...
福岡県福岡市博多区博多駅前１−５−１博多大博通ビル１０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ108件
平均年収
299 万円残業時間(月間)
38 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本やりたいことを伝えればやらせてもらえる風潮があるため、経験を積みたい場合はとても良い環境だと思います。
ただ、それな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人気IPのゲームを開発しているので、国内外問わず根強いファンは多いイメージ。
映像、特にアニメーションに関してはゲームとは思えない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
施設では珍しい、早出・遅出なし、日勤・夜勤のみの完全2交代制になりました。
あいあいグループのスタッフはかけがえのない財産といわれて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
用途に適さない物品を仕入れたり、鍵が壊れてもテープなどで補修しようなど、何よりも設備は低コストで抑えようとする節約意識が高い。
事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎週月曜日は全社朝礼があり、全拠点をオンラインでつないで実施しているので、普段会わない社員とも交流が図れている。
また、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
「学び」を中心に据え、就労だけでなく、学びと就労の両者の実現を支援していくというところが、ゆたかカレッジの強み。日本国内において...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
客先に常駐して作業をしています。
勤務時間、休日休暇については客先依存となります。
その為、夏季休暇、年末年始休暇等は客先の...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は基本的に夏と冬で年2回あり。
情報処理等の資格を取得すれば資格に応じた祝金がでるのでモチベーションにもつながりやすいと思う。。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんな明るく楽しく仕事をしている印象。資格取得の機会・補助もあり、個人のスキルアップの体制も出来ていると思う。言いたい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同じ店舗内では上司に対しても冗談を言ったりするような空気感。
商談で他社と競合し、他社が値引き勝負を仕掛けてきてもあまり...
年収・給与 について
給与制度:
昇給 250円くらいで、あってない様なもの。低すぎて話にならない。
賞与は1年に2回。金額は、人により差があるとは思うが、12万〜1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事業所によって変わってくるかと思いますが、お休みの希望も通りやすく子供の急病に対しても嫌な顔をすることなく子供の心配をし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度(勤続5年以上)や財形貯蓄制度、産休育休制度などもあり、福利厚生はかなり充実していると思います。また2年に1度社員旅行も...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列です。
営業でも歩合はあまり付きません。反対の表現だと、営業で成果を出せなくても固定給なので生活に困ると言うことはありません...
福岡県福岡市早良区百道浜２−１−２２福岡ＳＲＰセンタービル７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ97件
平均年収
412 万円残業時間(月間)
20 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないことはないが、新卒や未経験者にとっては無縁です。
経験者であっても恵まれた環境に出会うか否かは、派遣先...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
実働8時間 休憩1時間
役職関係なく、定時上がりの人もいれば残業してる人もいる。
出勤についても同様で、余裕を持っ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
本社の福岡支店は博多区榎田の交差点の角にあります。お客様入口と職員専用の入口があります。中古車営業と新車営業の事務所が1つと、...
年収・給与 について
給与制度:
車の販売によるノルマ達成時の報奨金があります。ただ年数を重ねていくとノルマの基準も上がっていくので、難易度は上がっていきます。また...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
10時15分〜21時。休憩2時間。10時30分までに出勤すれば良いと言われているが、実際は開店準備があるので10時前後に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
価格競争に前向き。
良くも悪くもプラン内容や料金がすぐに変わる。
だからこそ集客力があり、他者に負けず契約は比較的取りやすいかと思う...
年収・給与 について
給与制度:
まず、福利厚生は全く無く、昇給、賞与、各種手当などはすべて無し。そもそも、サイトに記載されている、求人内容と、実際に働く条件が違い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は結構あると思います。
常にオーナーさんが会社にいて朝の時間などに自分の今後のプランを共有したり、一人一人に...
福岡県福岡市博多区祇園町８−１３第一プリンスビル２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ94件
平均年収
310 万円残業時間(月間)
21 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ひとつの役割だけではなく、幅広い知識を持つことが必要となる場面が多いため、常に新しいことを学習できる環境だと思います。ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
、基本残業をNGとしているため、定時に退社される方も多いです。
ただ、納期関係や、お客様からの急を要する依頼、...