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福岡県福岡市博多区博多駅南３−２−３
IT・通信（その他IT・通信）
3.6
口コミ36件
求人
10
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社員のモチベーションになるように商材の選定や、働き方等アドバイスや相談に乗っていただけます。また仕事でつまずいたときも、周りの社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い
ダイバーシティ・多様性:
現在日本人のみ。
成長・働きがい について
働きがい：
まだ入社1年で先輩方に比べると知識、経験が足りないことは当然ですが、先輩方が何でも気軽に教えてくれる雰囲気があるのはありがたいです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は全体的に比較的長いと思います。
それぞれの部隊(部署)でそれなりにノルマみたいなものがあり、達成に向けて大変でし...
福岡県福岡市博多区博多駅前３−２５−２４博多八百治ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.3
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
近年は新型コロナウイルス感染症の影響で開催されていませんが、忘年会や暑気払い、社員旅行など、社員がみんなで集まるイベントが毎年豊富...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やる気のある人にはどんどんチャンスを与えてくれる環境があるので、自分の気持ち次第で様々なことにチャレンジできる。失敗した...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
電気・建設業界について学べる。建設業に関しましては経験者も多くいらっしゃるので教えていただくことが可能である。電気関連に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
電気というこれからも必要な業界のため、安定している。詳しくはわからないがほかの事業も予定していると言っていた。
事業の弱み:
人手不...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後の研修は同業他社と比べても手厚い印象を受けます。
携帯販売の研修以外に営業としての基本的な考え方やビジネスセオリー、...
年収・給与 について
給与制度:
昇給…年2回の査定があり、評価期間内の定量・定性の評価を経て昇給・昇格となる。
賞与…売上成績に応じて変動。低等級時は固定の賞与が支...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本店長以上の立場の方は週末は必ず出勤です。土日祝がやはりお客様の多い曜日なので、土日休みなどはシフト上不可能ではないで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイトでも、商品の説明会、勉強会に参加させてもらえます。
働きがい:
様々な商品を販売しているので、雑貨に興味がある方は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
住宅、マンションの建築についてはその道の人がいるので安価で建設ができる。
事業の弱み:
競合と比較をしないこと。
事業展望:
リーシング...
年収・給与 について
給与制度:
やりがいは特に感じることはない。
定時で帰って、ゆったりとはできると思うが仕事においての成長は見込むことはできないと感じる。
評価制度...
年収・給与 について
給与制度:
プロジェクトによります。
基本客先常駐のため、客先の方の評価がそのまま単価に反映し、
単価が上がれば給料も上がります。
会社と半分になる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助はあるみたいです。
通勤手当も3万？までなら支給してくれます。
寮はありません。
オフィス環境:
事務所は基本...
福岡県福岡市博多区博多駅南２−１−５博多サンシティビル５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ30件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
親会社の規定をベースに、賃金テーブルが定められていますので、ある程度明確になっています。
また、役職手当や資格手当などもしっかり規定...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
AIとか最近流行ってる技術をやってるからそこがポイントだと思う。
事業の弱み:
まだまだ小さい会社であるし、そんなに大きいプロゼクト...
福岡県福岡市博多区博多駅東２−５−１９サンライフ第３ビル４Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
0.0
口コミ30件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年上がって行きます。
賞与は年に3回も有るので凄く良いです。
各種手当ては資格手当てや手当てが色々有るので良いです
評価制度:
や...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の寮は無いですが住宅手当て、家賃の補助、通勤手当、退職金手当て、役職手当て、単身赴任手当て、資格手当て等が有ります。
オフィス環...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、1回目の受験料は会社負担だが2回目からは実費です。
資格の面に関しては充実してるように感じます。
研修は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ます。
オフィス環境:
オフィスは綺麗で事務員だったら働きやすい会社だと思います。
事務所はとても綺麗で整理整頓されていると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
設立間もない会社であり、社風はいたってオープンなものです。
特に営業職は、大きく二つある仕事のうち、先ずはアポイント取得...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
訪問・面談を中心とした業務が主となりますので、それなりに難しい場面や苦労する場面も出てきますが、毎日逃げずに向き合ってい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
代表が若く勢いがある会社だと思う。売り上げも毎年のように増えていて、知らない人が増えていくたびに会社が大きくなっている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
スクラップ、解体、建設、不動産と親和性の高い事業をしているので、顧客のケースバイケースで期待に応えることができる点。単体で事業を...
年収・給与 について
給与制度：
月給制で４半期に一度自己評価を書いたシートを提出しそれに対する手当がつく
残業は超過分はついている
賞与月が８月と１２月となっており一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
毎朝、社員全員の顔を見てあいさつし、みんなで仕事内容を共有しあって時には雑談なども挟みながら、コミュニケーションをとっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
技術職については、基本的には、それぞれのエンジニアの自主性に任せている部分が大きいと思います。
SESが中心の会社だと、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
海外出身のエンジニアが多く、皆技術力が高いので、そこは強みなのかなと思います。
（技術力が低いエンジニアがわざわざ海外から日本に来...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、数字に直結する動きや提案があれば意見を聞いてくれる。結果が全て。
組織体制・コミュニケーション:
福岡...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのは入社時よりあるかと思いますが、風通しは良いとも悪いとも言い難いです。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員は前向きな人が多い。ただしトップダウン方式で有る為、年功序列の体質で有るのは間違いない。
創業者の人を大切にする精神...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得はかなり積極的に行っている。スキルアップのための社員研修も、管理者から一般職、さらにパート社員にまで行っている。...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は新卒採用ｻｲﾄ参照のとおり。普通に仕事をしていれば歩合が10万～15万円程載る。
基本給・資格手当・歩合・住宅補助で1年目で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
比較的に休みは調整しやすい環境ではあるが、災害が起きると仕事量が増えるため、休みが取りづらい。
勤務時間についても災害が何...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は、第2・第4土曜日・日曜日・祝日となっております。会社の休日カレンダー2023年度の年間休日は、105日です。
勤務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業60周年を迎え、新社屋が開設しました。
防水や塗装等の仕上げ工事における技術力が高く、材料メーカーと製品の共同開発等...
年収・給与 について
給与制度：
しっかりと社員に還元してくれるので、働き甲斐がある。
コロナ禍でも少しではあるが、社員への還元もあり、しっかりと社員を大事にしてくれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は15時30分から23時30分(男性)
休日 月6日 希望休は2回
勤務時間は夜勤者がきて引き継ぎが終われば退社時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
契約が取れてる人間が何より優先され、幅を効かせます。当たり前ですが。
組織体制・コミュニケーション:
コロナもあり、仕事外...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇については文句無しの会社。契約が入って休日出勤しても、別の日に振替で休みを取る事も可能。
盆、正月は１０日休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
プロフェッショナリズム
食品ECのプロとして日々研鑽を欠かさない
個人のレベルやレイヤーに応じた自己研鑽を行う
タイピング、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ポジションにもよりますが、土日祝休みで残業はほとんどありません。時々休日に対応する業務がありますが、月に1回あるかないか...
福岡県福岡市博多区博多駅南１−２−２博多１０９１ビル８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ24件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
年功序列の色合いは強くあると思う。
新卒の初任給が高めで、システムエンジニア未経験の人にとっては、少し高めのお給料がでる。(住宅補助...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助が手厚い。地方出身者が新卒入社すると、6.5万の家賃補助が出る。
そうでなくても、全員家賃補助は5万円支給される。
家族がいる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：高卒の方の募集を積極的に行うのですが、まだ未成年の子にまで入社してすぐ一日１３～１４時間の労働をさせていたのが気になりま...
年収・給与 について
給与水準：給料の水準は飲食店になるので低水準ではないかと思います。ボーナスは年２回と書いていますが実際には支給されていません。残業代も一切出...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：顧客からのクレーム対応や24時間の緊急対応が多いので、自分自信が成長できた面は、次のステップアップになる
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：私は、事務未経験でしたが、エクセルやワードは基本的な操作なのですぐに慣れることが出来ました。分からないことも沢山ありまし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
株式会社ARIKIの企業カルチャーは、信頼と協力を基礎としています。
当社では、社員一人一人が自身の役割と責任を理解し、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とりあえず元気を出せと言ったスタンスで朝から大声を張り上げないといけません。小さいとやり直しを食らったりするので声を張...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
飲み会に強い人、メンタルが強い人、残業時間が終電まででも構わない人は昇進すると思います。役職がつくと定時ではほとんど帰...
年収・給与 について
評価制度:
評価制度は曖昧です。
福岡県福岡市博多区博多駅前３−６−１小森ビル５Ｆ
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.1
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社の支援はありません。パタンナーは研修にいったりはしています。キャリア開発はありませんが、個々でなにかモチベーションあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少ない人数なので風通しは良い方だとは思います。ですが、昔ながらの会社なので良くも悪くも昔の風潮？はあります。
組織体制・...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には硬直的。新しいやり方や仕組みを取り入れることは時間を要するかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
関係性...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しいことをして行く事業展開は、ワーカーズという働き方から生み出されて行く様だった。
事業の弱み:
人が続かない。メンタルヘルスに問...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チーム全体で取り組む姿勢はあります。ただ、どうしても人材不足なので当日に他の店舗に応援なんて事もあります。有給の日でも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当も規定通りの支給です。誕生日には会社から金券が郵送され、嬉しかった記憶があります。
オフィス環境:
市内と近郊に数店舗あり、勤...