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福岡県北九州市小倉北区香春口１−１５−１０
その他（その他）
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口コミ20件
求人
8
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
事務系については一般的な給与体系です。
営業はインセンティブが多く、その他にも制度や手当が多数用意されているので厚待遇になっています...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
時代のニーズに合った事業なので、扱っている商材は販売しやすい物になっています。
好調な地域も人材不足が響いていますが、逆に言えば、ス...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
提案、設計、構築、保守、運用といったワンストップサービスを提供しているところ。
また24時間365日の保守窓口を持っているため、医...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
新たな事への挑戦や、課題解決に向けた動きを応援する企業文化がある。逆に保守的で変化を求めない人もいるが、代表はいつも「...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は確定拠出年金制度により、りそな銀行に各従業員の口座を作り、毎月会社から一定額を支給する形となっています。口座の金額は個人個...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
ある程度業務を任せてもらえるので、自分で考える力や問題解決力などは身につく。
営業も人事総務部門もどんな会社でも必要とされ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は１０５日
08:00~17:30(休憩９０分)
17:30定時なのに17:30から夕礼があり、周知事項などが多いと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい
ダイバーシティ・多様性:
日本語が通じないアジア人が多い
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社がSDGSやエコアクションなどに力を入れていて、クリーンなイメージがあり、北九州環境首都検定などを毎年新入社員数名...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現在の社長が新しいことに積極的で、会社のイノベーションに関心があり、前向きな経営を目指している会社である。
組織体制・コ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的和やかな雰囲気、ベテランの職人が多く技術面で学びやすい
部署間での話にくさは無い。
時には社長自ら指導してくれること...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーなので週６日の週もあり、お盆、年末の休みは一般的なものと変わらない
出張もあり休日出張の場合、平日が振替で休...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性は殆どいないので、大切にしてもらえます。紳士的な態度の人ばかりなので、働きやすいかと思います。ただ女性が少なくそこがき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生であるのは健康保健と年金のみになります。有給は開設当時から現左までずっとないみたいです。これから改善する見込みも有りません...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地元密着型という感じですね。
親しみやすさ、スーパーといえばスピナという知名度はあると思います。
地域に定着しています。
組...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
仕事の折衝が上手く行ったとき
お客さんが喜んでくれたとき
仕事が予定内に終わったとき
1日無事に事故怪我なくおわとき
この...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
制度に関して、男性社員の育児休業休暇を推進しております。
過去3年間におきましても男性社員5名が育児休業を取得いたしました...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
組織体制につきまして、運送業界では一般的な組織体系だと思います。社員同士のコミュニケーションは気の合う者同士食...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修の内容は薄いです。学びたい場合は自分で外部研修に行くことをおすすめします。
働きがい:
働きがいはあまりありませんが、年...
年収・給与 について
賞与:
私は、定年退職後、東筑会にパート職員として就職しましたので、賞与は支給対象外で、もらったことがありませんでした。
インセンティブ:
インセ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は働きやすかったと思います。
仕事も覚えれば難しくないし、メーカーの薬さえ覚えれば大丈夫でした。
またベテランの営業さんも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みになっています。
数ヶ月に一回くらいの頻度で土曜日出勤があるがそこまでの負担にはならない。
平日は基本夕方医...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
主に建設現場の足場専用のクランプや一側足場等の製造販売を行っています。もともとは、1957年の創業からプレスや溶接業を主に多種多...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一族経営なので、ダイナミックな改革はあまり期待できなかった。
組織体制・コミュニケーション:
ウェブミーティングなど、早く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
稼ぎたいなら毎日2時間残業出来る。帰りたければ帰れる。休みも取りやすく、有給、遅刻、欠勤、早退はとても自由度が高い。
多様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
非常にいい。しっかりと有給が使い果たせる。社員の体調を対一に考えた判断をしてくれる。
多様な働き方支援:
無い。現場仕事なの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
先輩社員や協力会社の方たちはフレンドリーな方が多く働きやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は...
年収・給与 について
給与制度:
所属部署にもよりますが、基本は出張・残業ありきの給料ですので、それらが無い部署の社員は生活が苦しいと思います
評価制度:
年一回の昇給...
年収・給与 について
給与制度:
40歳まで毎年10円上がっていきます。
また、パートでもランクによって時給もかわります。
正社員、準社員？、パートがあるんだったかで、...
成長・働きがい について
働きがい:
働きやすかったです。
定時で帰れます。
営業時間中暇な時にレッスンができます。
アシスタントでも、最後の仕上げ等を任される事がたくさんあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10:00～19:00になります。
就業開始時間は早くないので朝はゆっくりできます。
就業終了時間で直帰になります...
年収・給与 について
給与制度：
基本給に関しては一般的な企業と違いはあまり無いが、歩合による賞与の割合が多くを占める為、本人の成果によって大きく変わる。
教育もしっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないでしょう
希望休暇もすんなりとおりますのでプライベートを大切にされる方はとてもいいとおもいます。
ただ職業柄年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上の管理職、役員との距離が近く、発言する機会は得られる。
組織体制・コミュニケーション:
困ったら相談出来る環境はすぐある...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
自社でモノ作りを生み出すわけではなくてお客様となる現場での作業がほとんどとなります。
お客様企業によって取り扱っている製品が多種多...
年収・給与 について
給与制度：
自分の能力にあった適正な給与を査定してもらっている。
自分の努力が評価されると大幅昇給のチャンスがある。
会社から現場に行くまでの距離...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：産地から届く青果物の明細が出るのが遅い場合、拘束時間が長くなるという事情もあってか残業するのが当たり前という感じの課もあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業時間は結構長い。残業代はみなしでついてはいるけど、残業時間が長い割には手当が少ない。もう少し...
年収・給与 について
給与制度：
携帯も会社支給ですし、住宅手当や通勤手当など福利厚生は勿論ちゃんとしていますし、残業代や出張手当などもきちんと付きます。
現場が遠い...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は年に二回と、各種手当は交通費、稼働手当、住宅手当、通信費とうがあります。
手当がかなり多いことは嬉しいポイントです。
職長になる...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年2回行われる「人事評価結果」に基づき決定されます。評価項目が10個程度あり、評価基準が明確に示されているので「何をすれば昇...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社内施設利用時の社員割引制度（飲食店/クリーニング・コインランドリー店）や提携している保育所があったりと、従業員のプライベートに便...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】シフトを作る人によって違う。本社が立てれば、ほぼ有給は使えず、事業所別に立てれば有給を入れてシフトを...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：北九州病院グループの為、福利厚生・就業規則などはしっかりしている。ベネフィットにも加入しているので、利用する人には嬉し...
年収・給与 について
給与制度:
初任給は人材業界のため、高い水準にあるが、昇給は少なくボーナスは1ヶ月ない事も多い。
数少ない役職者に収入も聞いたことはあるがネット...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までだが、取引先にスタッフの出勤確認がある為、それよりも前に出勤する事が多く、県外に取引先があれ...
年収・給与 について
給与制度:
給料はこの業界としては平均的か、ちょっと良いくらいだと思います。
評価制度:
年齢はほぼ関係ありません。関係するとしたら年齢よりも、入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇があまり回っていないように感じました。若い人たちはまだ良いですが、年齢が少し上の人たちや役職が上の人たちには休暇がな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業職は毎朝6時から営業全員で朝礼があり、ひとりひとり前日の売り上げ、利益の報告をしなければなりません。営業が終わっても...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
積み込み業務もしないといけないのでフォークリフトの運転は必須になります。会社負担でフォークリフトの免許を取得しました。
働...
年収・給与 について
給与制度：
昇給昇格賞与に関しては年に2回ずつです。昇給は評価制度を取り入れています。昇格すると給与が数万円単位で上がります。賞与は年に2回ず...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：通常の朝の出勤時間は他社に比べるとゆっくり目です。他の従業員の目を気にしなければ、そこはメリットかもしれません。ただ、店...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とにかく営業も事務も忙しいので、効率や優先順位を考えて働かないと帰れません。
計画的に仕事も進める力は培われました。
働きが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、残業も多かったです。
休みが少ないので、家庭との両立は家族の協力が欠かせないと思います。
多様な働き方支援:...
年収・給与 について
給与水準：給料自体はあまりよくなくて、そのわりに早出残業は、かなりありました。残業手当もキチンとはついてなかったとおもます。よう...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：大きな企業ではないけど、仕事じたいはたくさん持ってると思います。九倉が業者をつかうような立場なので、小さな運送会社よりは安定し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本聞けば教えてもらえますが、
会社側が用意してくれる研修はなく、
ほぼ自分で勉強していくことになるので未経験だとなかなか難...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
強いて言うならば、私がいた事務所はそれほど広くはなく、
荷物を置く場所などはあまりありませんし、
食事を事務所内でする場合は来店さ...