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広島県東広島市西条栄町６−１６石井第２ビル２Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.5
口コミ23件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
事業の経営状態に大きく左右されますが、上向きの時はしっかりと賞与に反映される見込みです。
評価制度:
建前上は半年に一度給与査定のある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
システム化したりと新しいものを取り入れる会社である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いし、相談しやすい。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
拠点と責任者によります
責任者が積極的な拠点は休みが取りやすいです。
月末と月初、繁忙月は残業が多くて休暇の調整は難しいです...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社員の結束力ですね、助け合う、声掛けが出来てると思います。
事業の弱み:
事務所と現場が合わない事がありました、あと筋が違う事など、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日祝は完全休みです。
土曜日は半日営業した後、主に会議で残業することが多いです。
平日休みのない週は月曜日から土曜日まで6連...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回、4月に勤続年数に応じて1,000円増えます。勤続手当もありますが、3年が上限です。3年以上はなかなか給料を増やせず...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
私はこの会社に入ってまだ１年とちょっとしかなりませんが、とても資格をとらせてくれる会社だと思います。私は小型移動式クレー...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時に期待していたことは道具の支給です。当初は，現場職について右も左もわからない状態で道具も一から自分で揃...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
一定の役職以上になるためには必要な資格があり、また現場では推奨される資格も多々あります。そのため、必要な資格を、取らざる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業としては今後も伸びていくと推測しています。埋め立て工事や橋梁工事等
開発地域が拡大していっているので
今後もご活躍されるのではな...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
ラーメン店を運営する会社と聞くと男性ばかりのイメージですが、女性割合が45％、女性管理職割合が31％と高いのが特徴です。そ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
繁忙期や特段の事情が無い限りは残業が続くことはありません。飲食チェーン店では珍しく2015年からは店休日を設け、働き方改...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
弊社には資格を取得する際に、資格の講習会や受験料を会社が負担していただける支援制度があります。この制度のおかげで自分自身...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
年間休日は会社カレンダーによって決められていて、お盆やお正月休み等連休もあります。ただ正直に申し上げますと、生活に必要な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事の内容によりますが、1週間から2週間休み無しで基本8時間拘束7時間労働になります。
１日だけの単発仕事もありますので、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
レジ作業が入る場合、経験がなければいろんなレジ操作の流れを覚えるまでが大変です。
しかしレジ操作ができるようになれば、レジ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
人が優しく、面倒見のいい社員が多い。
社長自ら当社の特徴は人間性の高い人間が多いと自負しているだけあり、人間関係で困るこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
取り扱い商品が多いので、顧客の悩みに応じて商品を提案でき、提案方法は多岐に渡るところ。
既存顧客だけでなく、新規顧客の発掘もできる...
年収・給与 について
給与制度:
私が働いているこの会社について、正直な感想を述べさせていただきます。
入社して3年が経ちましたが、全体的に働きやすい環境だと感じてい...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
少なくともIT部門に将来性は感じられない。よくも悪くも日本企業の風土、地元でのんびり働きたい方向け。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
飲食店は調理、接客はもちろんですが仕入れから在庫管理などやる事は多岐にわたります。
2ヶ月に1回全体会議があり売上など数字...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトが自由で自己申請でした。
平日メイン、土日休み多めのシフト申請をしていましたが受け入れて頂けました。
勤務時間は開店の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
とにかくスタッフでの仲の良さが目立つ職場かなと思います。仲がいいとお客様に対しても「明るく笑顔で元気よく」応対する事が...
年収・給与 について
給与制度：
しっかりWEBで確認が出来るのはもちろん、手当てに関してはドコモ側からの支援費を100%給料に反映してくれていたり、自分自身が頑張...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
パートは退職金、住宅補助や寮など、そういったものはありません。
財形貯蓄などは詳しくないのっで分かりませんが、ないと思われます。
社員...
年収・給与 について
給与制度：
給与制度：
自己目標、自身の評価ならびに上司からの評価、会社の業績により
昇給、賞与等が決まります。
大型免許、クレーン免許の資格手当も...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は1年に1度、会社から認められた方のみ昇給します。1000円程度の昇給ですのであまり金額は変わりません。
賞与は各年度の売上実績...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はありますが、上限額が1万9千円に設定されており、収まらない方は実費で通勤となります。
退職金もありますが、微々たるものです...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】入社理由は、以前からここのお店にとても興味があったからです。【入社後のギャップ】こじんまりしていて、暗い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事を通じて、接客や、コミュニケーション能力を身につけることが出来ました。将来接客業に就くので、良い勉強になりました。な...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：人数が少ないため雇用は安定していると思います。しかし休みがほとんどない為30連勤等法外なことはざらにあると聞きました。働くこと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：私はチューピープールの監視員のアルバイトをしました。週5日で出れると面接のときに伝えたにもかかわらず、いざ働くと休みの日...
広島県広島市中区舟入幸町１５−３
サービス（警備）
0.0
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
老若男女問わず活躍できる。
広島の中ではかなり大きな会社のため、案件が多い。
事業の弱み:
経験年数や年齢によって対応の仕方が変わって...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人手不足なので本気で頑張れば社員になれる可能性もなくはない
組織体制・コミュニケーション:
その場所による
ダイバーシティ・...
年収・給与 について
給与制度:
給与は良いと思います。それだけ忙しいですけど。
春の決算賞与は業績次第ですが、実際には毎年のように出ています。
コロナ禍ではマスク手当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営者一族が重要ポストに就いており、一族以外の人物は課長以上のポストへ上がる事はほぼ不可能。基本的に良い評価する事はな...
年収・給与 について
給与制度:
一般的な社員は月給に上限が決められているが残業代はつく、月給のベースをアップさせるためには年俸制に移行しなければならないが、そうな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人が入っても長く定着しないので社員はその分残業な付き物だし休みの日も人が足りてないので休日出勤は当たり前で10連勤当たり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はなし
住宅補助はなし
寮はなし
財形貯蓄はiDeCoは申請すれば対応してくれる。
社員持ち株会なし。
オフィス環境:
広島駅から徒歩5...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先による。
現在の派遣先では、1日8時間 昼休憩45分 残業1日2時間
土日休み 祝日なし。
GW、夏季、冬季は長期連休
多...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
卸売事業、配送事業、飲食営業、加工食品販売、フランチャイズ運営など、さまざまな事業を行っている。また、時代の流れに合わせて力を入...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義であまり支持をされることはありませんので、自ら考えてやる方にはやりがいを感じるかもしれません。ただ、組織の中で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長がいつも新しいことにチャレンジしたいと言っていたので、挑戦する機会はとても多くありました。異部署間の移動も希望すれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
商品やサービスはイノベーションを行い、どんどん改革しているが、会社自体は少し古風な方針
組織体制・コミュニケーション:
コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私は昼間の勤務だけだったのですがほとんど残業がなく何もない日は定時ダッシュができる環境でした。上昇志向よりも安定を求める...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私は中途入社で前職は残業や出張が多くプライベートの時間の確保が難しかったのですが、当社に入社して家族との時間を多く持つこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に平日勤務です。まれに店舗様からのイベントお手伝いで休日出勤がありますが、代休取得が必須です。以前と違って代休はす...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社全体としては新しいことに挑戦はしようとしておりましたが、年配社員の質が低いとは感じておりました。教育者のレベルが低...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
弊社では資格習得などに向けて、資格習得支援制度があります。資格習得に向けて会社からのバックアップがあるので、資格習得への...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
薬局業界が対物業務から対人業務に移り変わる際、いち早く在宅業務に力を入れるなど、業界の移り変わりを敏感に察知し、素早いシフトチェン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けないと思っています。職場の先輩や人間関係は良好なのですが、給与や賞与の面から今後、一生一人で生...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり目指せる環境だとは思っていません。考課表を年に2度提出する事が決...
入社前とのギャップ について
入社理由:
広島市内での勤務で、入社当時は何か手に職を付けられるようにアフターファイブで学校に通おうと思っていたため、学校に通いやすい立地、勤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
色んな業種がある。
事業の弱み:
社長の理念に社員さんがついていけていない。
事業展望:
手広く事業を展開しているので、何かあっても生き...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
資格取得支援や研修会の費用会社負担、病気・怪我などの補償制度、遠方の人は入社時の転居支援など、いろいろと充実している。また、社員持...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
部門範囲が広い。いろいろなお客のニーズに答えられるため、リピート率が高く、業務単価も良好である。
事業の弱み:
人材の確保と、育成が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社で飲み会があったりして、そこでジャンケン大会をし、勝った人にプレゼントがあったりなどイベントごとが好きな人には楽しい職場だと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
客先次第で、最初に会社から提示してもらうものはほぼ全て当てにならない。会社の提示は何も言っていないのと同じ。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で栄養士は大体早番して昼から栄養士業務をするため実働が8時間を超える日が多々あった。また、休暇も施設の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はない。
通勤手当は日割りで支給される。
通勤手当については、多い方だとおもった。
オフィス環境:
休憩室には、自分専用の鍵付きのロ...