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広島県広島市中区八丁堀１６番１１号 スタートラム広島11F
商社（食品・飲料）
3.6
口コミ69件
求人
2
件
平均年収
343 万円残業時間(月間)
35 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には８時半出社の１７時半退社になりますが、フレックスタイム制度を導入しているため私は７時に出社し１７時前には退社す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間についてはフレックス制が導入されており、仕事にメリットのある時間を上長と相談しながら決める事が出来ます。残業時間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日の方が営業で利用されるお客様が多いため土日の希望休も取りやすいです。
ただ所属する営業所によっては営業時間が長いため、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
半年しか勤務していないので，よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
営業所の建物内に本社の営業部と企画部があるが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営陣の意識は高い。その分、一般職員も自己啓発活動を余儀なくされるため、向上心が無い人は辛いかもしれない。
組織体制・コ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
流行りのサービスで、今後も需要のある事業である。また、SDGSやサステナブルな取り組みも今っぽくて、もっと伸びていくと思う。
事業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
堅苦しい会社ではない。
ただ、積水ハウスの施工をしているので、
世間体と言うか、近隣対策、クレームなど
表向きな対応に敏感
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日にも関わらず、支店長から鬼のように電話がある。休日に電話に出ないことはあり得ない。また突然呼ばれて仕事になることもた...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
不用品を買取して求めている人に手渡しをする一助になればと古物の仕事に興味があり、社会貢献になるかと思って入社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
高額商品はもちろん自分の裁量で買い取ることはできず、本部へ確認は必要になるが、そこまで高くないものであれば自分で金額を...
年収・給与 について
給与制度：
給与については、他の福祉サービスの会社と比較して同様の水準くらいと感じるが、資格を取得することにより支給の対象となる手当の種類を増...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生に関しては一般的だと思います。
ただこれからどんどん力を入れていくポイントなのかなと感じています。
他の社員さんから会社設立時...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
おしゃれなが家具を展開して、インスタグラマーにprしてもらう点は今風だと思う。
事業の弱み:
中国から輸入して、お客さんのところにと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
とにかくEC上でかなり人気があり、ブランドとしても強くなってきているので成長性は著しい。これからも発展していくと思う。ただ、それ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の株は買える。
福利厚生はしっかりしているが、退職金はかなり少ない。
オフィス環境:
環境は店によって様々。
最悪な店はアルバイトが権...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
決められたシフトの通り働きます。
半月に一度希望を出して入れてもらえる感じです。忙しいときは時間オーバーしますが１５分単位...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
時給1300円と掲載されているが、採用されて3ヶ月程勤務してから受けられるテストを受けないと1300円にはな...
年収・給与 について
給与制度:
給料面などは、間違いなく働きての事を思い高く給料を払ってくれている。また今後の期待を込めて昇格などもありますので、頑張り方を1番に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思います。門前の病院が診療が長引くところだと残業も多いです。
休暇について、法定所定以外で取る場合はヘルプの要...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度が変わり、
賞与が4ヶ月か、3ヶ月に減りました。
事務員には特に手当は着きません。
つくとしても地域手当ぐらいで、
仕事に関する手...
年収・給与 について
給与制度：
昇給、昇格制度は半年に1回あります。
結果を出した分、還元してもらえる体制に納得しております。
皆が切磋琢磨して昇格、昇格を目指してい...
年収・給与 について
給与制度：
契約を取ればその分、インセンティブがある。
最初は覚えることが多く大変だが、昇給は一人前になって、一人でクロージング(契約を撮れるよ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自動車事業はほどんどの範囲を自社でお客様に提供できる。車購入からその後の点検・整備・車検、自動車保険の加入、事故時のレッカー搬送...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は沢山あると思います。使わないのもいくつかありましたが。
オフィス環境:
オフィスは綺麗です。毎朝掃除を徹底しますし、月に１回...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
話好きな人がかなり多く、風通しはかなり良いです。しっかり自分の意見を持って上司に相談すれば理不尽な否定から入らず会話を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、扶養手当、子供手当等が支給されます。
家庭持ちにはとても助かります。
社内には社員食堂があり月4000円程度で安く...
広島県広島市南区松原町２−６２広島ＪＰビルディング１３Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ45件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり成果を残そうと頑張っても給与も何も変わらないので挑戦して何かを変えようと思う人は少ないと思う。
組織体制・コミュニ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格に関しては会社負担で取らせてくれる。研修も定期的に行われてる。
働きがい:
社会のインフラ整備、管理の仕事を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生面では、住宅補助が特に手厚いです。単身者だと家賃を8割既婚者だと7割も会社が負担をしてくれます。また生活費削減で水道光熱費...
年収・給与 について
給与制度：
基本給などは一般企業の中でも平均的だと思います。また諸手当として子ども扶養手当、住宅手当などがありますが個人的に良かったと思ったの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
1台売ると、利益とインセンティブが多い
事業の弱み:
拘束時間や、時間外も仕事の勉強なため、家庭やプライベートを持てない従業員が9割...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は営業の成果次第なので、入社したてでも早くから結果を出せば先輩社員より固定給で上回ることも可能なのは魅力です。 ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業なし
勤務終了時間になるとみんなで声掛けをし、きっちりと終わる。
一分でも過ぎないように、終了時間の少し前から気にしてく...
年収・給与 について
給与制度:
正社員
•昇給は、毎年一度あると思われる
•賞与は、有り
•通勤手当は、有り
•フォークリフトを扱うので、それ相応の手当がある
派遣社員
•通...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
やる気に応じて、どんどん仕事を任せてくれますし、資格取得の補助もあります。
社員教育も充実してきています。入社時は週一回、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
プレハブ建築(施工管理)する際にプレハブを建てて終わりではなく
建築物によりますが、基礎工事・プレハブ建方・給排水設備工事...
広島県広島市西区草津港２−６−６０
商社（食品・飲料）
3.2
口コミ41件
求人0件
平均年収
377 万円残業時間(月間)
52 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修期間はありますが資格習得などは行ってないようです。そのため仕事に集中しやすいと思います。休日もしっかり休めます。
働き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いろんなことに挑戦させてくれる社風だとおもいます。本業にとどまらず、新しいことを企画すればそれなりにみてもらえますし、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが、休みの時もスタッフやクライアントからの連絡を携帯電話で受けないといけない。これはハッキリ言って仕事シテイ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成長を重んじる雰囲気で、チャレンジができるカルチャーと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間でも交流はありまし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社の際のメーカー研修や、新入社員研修などはしっかりしていたと思います。
実際研修を受けた内容と職場では相違がありました。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社は様々な資格を取得するための教育プログラムを組んでくれており、仕事に関係する資格は複数取得する事ができ、良いと感じた...
年収・給与 について
給与制度:
年収に関しては、基本給は低いが、家族を持つと手当がかなりつく。独身のうちは寮に入れるので、地方出身者は1万円のみで家を借りられる。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
特にないが経営体質は古いと思う。革新的なリーダーシップをもとに市場に合わせた変革を起こしていかないと、将来的に厳しいと思う。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
美容室なのでお客様が全く来ないということはないと思います。
事業の弱み:
みなさんのコミュニケーションというか協力する気持ちがないの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
美容師さんとの格差はあります。
組織体制・コミュニケーション:
美容師さんには自分は個人事業主という考え方があるようで、そ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は会社全体の数字に直結するので、利益を残さないとなかなか賞与も上がらない。逆に大きく利益を残すことができたら、その分しっかりと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
メニュー開発、提案は全従業員参加できる。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くはないと思う。
ただ、休日も不規則、...
広島県広島市中区大手町５−３−１２
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.1
口コミ33件
求人0件
平均年収
345 万円残業時間(月間)
16 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上に行けば新たな仕事を任せられる機会が増えるが、その分仕事量が増えて大変になる。
外回りの仕事が増えれば、時間に追われて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦するというほどの難しいことはありません。
社内の風通しは良いとは言えません。
組織体制・コミュニケーション:
業務中に社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事業部によって異なるが、1週間に2日、土日休みなところが良い。有給休暇も申請すれば簡単に取ることができ、社内の雰囲気的に...
年収・給与 について
給与制度:
昇給などはランク制度があり、目に見えて何をやればランクが上がるのか、現状維持になるのか、などが明確に分かっておりやりやすかったです...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、年休などしっかりしています。看護休暇、介護休暇も取得可能です。病気休暇もあります。財形貯蓄あり。小学3年生まで部分休業が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
県立の大学だけあって、しっかりしている。公務員と同じなので、特に問題はない。
オフィス環境:
学校自体が小規模なので、スペースがあまり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から16時45分が定時時間です。取引先への納品数に生産が左右されるため、工場、職場、生産ラインによって残業...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低いと思う。
しかし夜勤手当てと通勤手当てが他の会社に比べたら高く設定されている気がする。常日勤になると夜勤手当てがなくなる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあると思います。
ただ利用者様へに向けてなので、かなり考えていかないと継続できません。
組織体制・コミ...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様にお礼を言われた時。
様々な面でいろんなお客様がいらっしゃると
わかりました。
最初は電話対応でも上手くいかず、お客様から
叱られる...
年収・給与 について
給与制度:
普通に日々の仕事をしているだけでは昇給は望めません。
何かしら会社に認められる成果を出すことで、可能性が出てきますが昇給につながるか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
面白いことにはチャレンジができる風土があります。アイデアや発想力を生かした仕事に取り組めます。
組織体制・コミュニケーシ...