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北海道札幌市中央区北４条西２０−２−２５
その他（その他）
3.2
口コミ71件
求人0件
平均年収
348 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
年収給与などは資格がなくてもできる仕事などの中では高いイメージがあります。
ただし給与は上がっていきますが、上に行けば行くほどなかな...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
携帯だけを販売すると思うと後悔します。
また、路面店だけで無く、昨今は出張販売が多く、かなり自家用車の稼働をか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特にない。成長やキャリアを心配するなら別の会社に行くべきです。ただ、生活費を貰いに行くだけの会社です。
資格手当はあります...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回号俸給が上がり、約1000円～3000円ほど昇給します。
賞与は自分が在籍していた時は、年2回（夏・冬）で1回総支給20...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の9時から14時まででしたが
実際は８時半にはタイムカードを切り
普通に休憩なしで15時過ぎまで
残業の時がありま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特に強みはありません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
ありません。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多い会社だと思った。
扶養内での働き方に寛容で労働時間や休みなどは相談しやすかった。
社員の人は大変そうではあったが自分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に他の花屋と比べて新しいことをしているといった印象は見受けられない。繁忙期には特に社員は遅くまで残っているようで裁く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
中途入社や新卒入社が多く、昔から働いている方は少なくなっているのではと思います。管理職の方も転職者で、考え方も新しく今...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありませんでした。住宅手当や財形貯蓄、持株会関連もなし。
オフィス環境:
本社もホテルも公共交通機関が近くにあるので、通いづら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは、チームの上司や先輩メンバーの雰囲気が大きい。
他人に介入しすぎないビジネスライクなチーム、仲良しこよしの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
テレワーク手当や、業務に必要なWi-Fi、モニター、マウスなどさまざま手配はしてくれるため、自宅でテレワークする環境は整えられる。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
所属していた部署では仕事以外の会話も多く、それぞれみんな何かのオタクだったので各々好きなゲームやコンテンツの話で盛り上...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は、半年に一回ありますが、人によって昇給額の差が大きいと思います。
上がらない人も中にはいますが、上がる人は1万円以上上がる方も...
年収・給与 について
給与制度:
給与は安いです、賞与も安く日々の生活が独り身では大変です。主婦の時短勤務の地域限定社員やパートなら大丈夫なんじゃないでしょうか。
地...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
独身社員の場合は、有給休暇は取得しづらいですが、お子さんのいる女性社員等は比較的有給休暇は取得しやすいです。シフト制なた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
制服は支給されますが、夏用・冬用それぞれ1人1着しかもらえません。クリーニング中に着るもう1着が欲しいといった場合は自費で購入する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職は有給については取得しやすく、残業も自分の仕事が終わっていれば定時で帰宅して良いため、プライベートの時間の確保は比...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生は充実している方だと思う。退職金ももちろんあるし、最近撤廃されつつある住宅手当も支給される。引越しを伴う転勤もあるが、その...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、日勤・夜勤の二交代制である。基本的に残業はほとんどないが、たまに訓練や通行止め、事故などで残業になるときはあ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
面接時の筆記試験について、今後の仕事に関わるような試験に変えた方が良いと思います。極端にPCが使えない方、文章の読み書きが得...
年収・給与 について
給与制度：
基本給や手当の他に様々なインセンティブ（表彰等）が設定されている為、月々の収入は自身の頑張り次第で伸ばす事が可能。
賞与は年二回。賞...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い方が多いため、挑戦する機会や風通しの良さを感じます。若い分浅い経験、育成環境が整っていないことから、役職者に対する...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
LSI札幌クリニックは他の医療機関には無い高精度の検査機器を取り揃えており、魅力ある人間ドックを展開している。
PET/CTの人間...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回だが手取りで10万も貰えない。残業は15分刻みで18:59に仕事が終わったら18:45退勤になる。基本的に土日祝は休み...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄やし、社員持株会なし、ストックオプションなし、上の気分でインナーコンテントがたまにあるが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手には最初は業務の一部のお手伝いとしての作業が主になりますが、慣れてくればすぐに業務の大部分を任せてくれるようになり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当は以前より項目も増え、研修も入社時よりは行なってきていると思います。
働きがい:
BtoBのサービス提供の為、コミュ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は「関わる全ての人を心豊かにする。」
このグループ理念を基に働いてます。
組織体制・コミュニケーション:
会社では、社員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
従業員の雇い入れや現場の仕事、店舗運営、イベント立案など多岐にわたる業務を通じて様々な知識や経験になります。また、資格取...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
海外にも積極的に展開しており、地元の企業ながら特色ある事業運営を行う会社。カリキュラムについても自社研究が為されており...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
各種ゼミや講習会、テスト対策授業などを考えると、週休2日生を土日で取得できるのは5月のみ。しかしながら、休日出勤をした分...
北海道札幌市北区新琴似町２４９
流通・小売（その他流通・小売）
3.3
口コミ49件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
本社に近ければ、いろいろな技術を学べたと思います。しかし、花の補充のみの仕事だったので、アレンジメントや、花束を作ったり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お盆、お正月など忙しい時期は商品の補充もおおくなるので、その時は残業をつけていただけたら良かった。
また、wワークですると...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の活躍できる職場思います。
ブライダル関係やプロポーズなどの顧客もおり、女性自身が買いたい方も男性が女性に送りたい方も多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はほぼないと言ってよい。
産休育休もなく、交通費も定期代しかでない。
有給も連休は取れない。
自社のサービスは安く受けられる。
長...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されており自由な時間に勤務可能となっていますが、実際に利用している人はごくわずかです。
基本的に有給休...
北海道札幌市中央区北２条西４−１札幌三井ＪＰビルディング６Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.1
口コミ48件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は規定支給で1万円ほどで、通勤手段は事前に上司と相談して決める形になります。例えば空港など郊外にある現場での勤務の場合、交...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はありません。賞与は10万程度からはじまり毎年1000円程度ずつ上がります。各種手当は交通費が規定支給で1万円ほどそれ以上は自...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく拘束時間が長いです。自分が辞めたのもここが大きいです。
朝礼(夜勤だと夕礼)、乗車勤務、洗車、日報で最低でも12時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新人課所属の時点で辞めてしまったので限られた感想になりますが、新人課の中では教官担当のドライバーには質問や悩み等相談し...
北海道札幌市中央区北４条西６−１−３
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ46件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
座学での研修は比較的少なく、習うより慣れよ手法が多い
言葉やマニュアルを通じての研修がないため、自由度の高い人は向いてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これからの日本になくてはならないビジネス。その中でも群を抜いて面白い会社だと思う。
事業の弱み:
制度ビジネスという点。業界の雰囲気...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
団体長期障害所得補償（GLTD)に当会社が入っていたおかげで、自分が癌になるまではよくわからい保証でしたが癌になり医師から仕事して...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
当社株式会社いまいはアットホームな会社で楽しく仕事ができます。新人にも丁寧にわかるまで教え質問しやすい環境を心がけてお...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人的には業務の進め方に関して発言がしやすいと感じていますし、上長の皆さんも個人の考え方、進め方を尊重してくれる方が多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はクライアントとの調整になるため、相手側の担当者の方次第で取りやすさは左右される環境です。
会社としては3週間ほど...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
新たに社員を増やそうとしているのは伝わりました。
しかし、現状の問題を変えないと入っても出て行くの繰り返しに感じました。
私が在...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく休みがない。
以下、私の在籍中の実態を記載。
私は建設業の繁忙期に在籍のため春季夏季の実態は不明。
基本週1の休みであ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
ただし自由なこともあって、自分が任された仕事は責任をもって遂行する技量が無いと置いて行かれます。
今の名...
年収・給与 について
給与制度:
ONE CRUISE入社前に4社ほど経験してきました。
名古屋支社へ入社後の昇給については、今までの会社の中で一番上げ幅が高く、一般...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
この会社に入社して、中作業・施設外という仕事がある上で、中作業では調理やグッズなどの制作、施設外では農作業や飲食店などに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
グループ会社があり、そこの社風がGraphicNewValueになります。
新しい価値を見つけるために、色々なジャンルの...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度はあるが、基準はまったく明確ではない。
トップの個人的な基準や経営状況により、昇給が無いこともあった。
賞与はほぼ変更なく支給...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
時代の流れについていっていないと感じた。
看護介護業界の人手不足問題わ考え方の変化を取り込むことなく、昔ながらのやり方1本のみ。
事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
携わる業務にもよりますが、基本的に週2日の休みは確保されています。
休みは希望が多すぎたりしなければ、基本通ります。
多様な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣社員での場合は一切出ません。
人によっては交通費が出るようですが、条件などは不明瞭。交渉しても相手にしてもらえないことが多いです...