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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
若手スタッフとベテランスタッフがペアになることで、リピーター様やその知人が再度来館されることが多い。
新規事業よりも既存企業をより...
働きがい:
新入社員のころから、フロント以外の業務にも携われることが多く、特に接客係として仕事をしているときは、サービス業で働きたいという方に...
勤務時間・休日休暇:休日でも会議があったり、勤務時間外に会議や強制的に講習会があったりするが、そこに手当は出ない。有給休暇は一度...
勤務時間・休日休暇:朝の9時からの掃除や夜の掃除などの時間は勤務時間として見做されず、実際お店に滞在している時間は朝9時から夜11時の14時...
企業カルチャー・社風:
部署の人間関係は比較的良好で、周りのパートさんが分からない場合は優しく教えてもらえるので業務を、しっかり覚える事が出来...
福利厚生:
通勤手当はしっかりと支給された
オフィス環境:
建物は工業団地内にあった為、立地的にはそんなに悪くない。
現在は1つの会社で稼働している...
福利厚生:
入社時の面接の際に聞いたところでは、特に当てはまるような退職金制度や社員寮、住宅手当などは無いと思います。財形貯蓄については、希望...
給与制度:
日給月給なので、休めば有給でない限り引かれます。また、ほぼ歩合なので近場の仕事ばかりだったり、帰り荷がないと給料は少なくなります。...
勤務時間・休日休暇:
現場によっては、遅番専属などがある。
8時出勤・12時出勤・14時出勤・16時出勤などがあります。16時45分が定時ですの...
給与制度:
昇給は、年一回、昇給テストがあり、そこで合格したら昇給出来ます。
賞与は、夏・冬と春に決算賞与がありす。
各種手当は、交通費全額支給・...
福利厚生:
そこまで充実してるとは言い難い。
ただ、バイトに対しても賞与を出している部分に対してので、バイト感覚でやるのならアリ。
オフィス環境:...
事業の強み:
意欲的に展開してる印象です。
事業の弱み:
この産業はコモディティ化されてる中、特段の優位性は感じない。
事業展望:
法律が一つ変われば...
福利厚生:
基本車通勤で、少額ではあるが出ていた。
住宅補助はあるか知らないが、石川県済みの人が毎日富山県までバスや車で来てる人はいた。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
年が近くて話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
分からない
給与制度:
給与は低いですが、賞与は良かったです。
評価制度:
年数が経てば昇格していました。
名ばかりの役職が多いです。
正社員を目指すパートや契約...
女性の働きやすさ:
育休明けに早く現場復帰するように強く言われている人がいました。人員不足で時短ではなくフルタイムでお願いされていました。休暇...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は年に1回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わせると4.5ヶ月分くらいになる。住宅手当があり5割負担で社宅に住むこと...
福利厚生:
転勤者には家賃補助が8割出る。
本社が石川県のため、石川出身で東京や大阪に勤めている人にとっては、ありがたい制度だと思う。
その他にも...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
メーカーの為、とにかく営業マンのスキルが重要となってくる。成績を上げている方の中には若くして主任クラスの方も居て、成績...
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社ではあると思う。コロナ禍に入ってからは無くなったが、週初めに社歌の斉唱や理念の詠唱など、近年の若い社員に...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
入社後日々の業務をこなせる様になれば、どんどん次のステップに挑戦できる環境にあると思う。また失敗しても周りがサポートし...
勤務時間・休日休暇:
配属先によって全く異なる。配属先の上司ができる人だと周りの社員の予定を鑑み、有給を予定通り取れたりする。
また、社内カレン...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給は等級により変化します。
等級は自分の出来る業務の範囲により変化し、実力主義の考えが強いと感じます。
賞与についても固定給+査定と...
給与制度:
年収についてはまあまあ標準的では無いでしょうか。業界の中では低いとも高いともいえないとおもいます。同業他社についてよく分からないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長が個々に決めているため制度的なものは無し
労働条件は就業初日に請求しないと交付されなく、入社時の条件と変わってしまう場合があるの...
勤務時間・仕事量:
事務所勤務の就業時間は8時から17時だが、残業が長い。
工場ラインに直結する部署だと工場稼働時間(5時から26時)をフル就業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は部署によりますが、基本的には休みなのでしっかりと家族とコミュニケーションを取ることができるため、ライフワークバラン...
給与制度:
給与は毎年定期的に昇給して行くため、若い時は安いですが年齢を追うごとに増えて行くため安す過ぎて生活に困窮することはないです。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間はあるが如何せん人出不足でフロントから呼び出しがあって対応しなければならないことが多々ある。実際このコロナ禍の半...
福利厚生:
最低限のものしかない。それは元々の原資が少ないため。あるのかないのか分からないものもある。
オフィス環境:
2023年5月末でコロナ禍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から深夜2時が多かった。休みは週1の平日休み。シフト制なので調整はほぼ不可能。自分でシフトを管理している...
福利厚生:
福利厚生はほとんどなく、交通費や住宅補助も出ず、退職金も出ない。
オフィス環境:
事務所兼アルバイトや社員の休憩室になっているので、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
半年ごとに店舗の役職者からみての評価制度がありそれによって給料がプラスされる。
ただ販売成績だけではなく日頃の態度など意...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので大型の連休はありません。最大でも3日くらい。ちょっと申し訳なくなります。希望休は2〜3日、土日もよっぽ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
期間限定メニューのレパートリーが少なく思います。毎年同じメニューが展開されておりあまり人気のないラーメンもありました。お客様...
事業の強み:
新型コロナウイルスによって、バイキング形式の店舗は閉店を余儀なくされたが、ラーメン店は変わらず営業している。
事業の弱み:
地元の国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
組合があり、年に2回ボーリングやバーベキューのリクレーションがある。それ以外役職者になると忘年会、新入社員歓迎会がある。忘年会は宿...
福利厚生:
食堂、売店あり、食堂は昼のみ、売店は昼と夕方、ずっと開いているわけではない。年2回レクレーション大会がある。
オフィス環境:
毎日掃除...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい従業員を応援してくれる。
風通しはメンバーで決まる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやす...
オフィス環境:
少しずつ大きくなっていった会社なので建物は継ぎ足し。
見た目よりも工場内が広い。
昼休憩は休憩室の利用が出来る。
車内で休憩を取るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも管理している上司次第だと思われます
直属の上司がそれを許すかどうかにかかわってくるのでその点はあまり評価でき...
勤務時間・休日休暇:
月内でも忙しい時と忙しくない時の差がひどいです。
繁忙期はその日のうちに帰れないときもあるほどでした。
忙しいタイミングを外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】労務管理ソフトにより勤務時間はデータで残されており、残業が発生した場合は上司から部下に確...
勤務時間・休日休暇:日曜祝日はトレーナーなどの職種は月間、年間などのシフトにより交代で出勤となるが、日曜祝日の出勤がない職種もあるのが不平等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】外部研修を採用している。お掃除本舗さんのFC研修をビジネスマナーやビルメンテナンスの技術研修にして...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社名変更をしている。新しい社名になってから七年ほどなので勤労意欲が旺盛であれば長く働ける環境である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】製造から小売まで一気通貫した流通形態が強み。 消費者と直の情報をものづくりへ活かす事と...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】もうひとつ高いとは思えない。 トップから現場まで方針や指示が一気通貫していないため、日々の職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
生涯現役、生涯幸福、生涯顧客を理想に挙げている会社です
組織体制・コミュニケーション:
会社組織は正常に機能している
上から...
勤務時間・仕事量:
24時間体制で動いているので、一日での流れは表せない。曜日によって、作業内容が変わる。日曜日が
休みなので、曜日によっては、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、給料表の「級」と「号給」の組み合わせで支給額が決まります。職種別に異なる給料表が適用される仕組みです。
級とは「職務レベル」...
多様な働き方支援:
リモートワーク不可
休暇について、毎日勤務の職員は自分の仕事が著しく滞らない時期であれば、比較的自由に休暇取得できる。24時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入った場合は、約半年間は研修期間で学校で最低限の社会人としてのマナーや安全作業について学び、業務に必要な資格の講習...
福利厚生:
住宅補助や、通勤手当は普通にもらえます。寮などは無いが、勤続年数3年以上から退職金はもらえます。
オフィス環境:
建物は老朽化してきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により差が激しい。残業、休日出勤が慢性化している部署もあり。また、突発での悪天候や災害などによる対応の為に出勤なども...
給与制度:
公務員であるので、昇給・賞与は、国の人事院勧告のもと、県・市町も準じています。
民間と違って、資格手当(技術士・建築士等)はございま...