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神奈川県横浜市港北区新横浜３−２１−１２グリフィン新横浜六番館１Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.5
口コミ18件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
歩合制なのでやればやるほど給料がもらえるのでやりがいがある。昇給に関しては年間の売り上げ達成をすれば基本的には上がる。また宅建手当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義。
売上至上主義。
売り上げがない場合は休日返上で働く。
組織体制・コミュニケーション:
2課体制だが、課の垣根を越え...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：お客様からのお問い合わせに電話で、対応します。給湯器や住宅設備といった、専門的な機械を扱うので、それなりに、知識は必要ですが一度覚...
年収・給与 について
給与水準：転職をして、この会社に入っていますが、以前の、会社とは違い、給料が上がるスピードがかなり速いです。また、やりたいと思った仕事に対し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
飲食業の基本、基礎が長年の蓄積あるのでそこから勉強したい方はよい。
役職就くと賃金アップ大きい
独立した先輩たちが他社や飲食業意外に...
年収・給与 について
給与制度：
随時昇給あり
大きな特徴はありませんでしたがやる気があったほうが良いかと感じました。なぜかというと単にスタッフとしてやりたいだけです...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
のびのび働かせていただいてます。 ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
やはり話題性もあり、まだまだ伸び行く業種だと思います。
次から次へ新しい業務を行ってるようです。
大手メインの業務なので、安定性は感...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１５−１２共立新横浜ビル５Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
3.1
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
当時からは大きくドメインを変更したようで、またそれに応じて人材も獲得して、今の人達は誰も知らないと思います。当時から買収が盛んで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなかったと思う。
残業しても残業代が払われないので。
多様な働き方支援:
コロナが存在していた時期ではなかったので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アルバイトのため本社内はわかりませんが比較的、自分の意見もディスプレイ配置等に反映してくれました。
組織体制・コミュニケ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、代わりの方を見つければ比較的フレキシブルに対応してくれるので学生・主婦・お子さんがいる方でも働きやすいか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：自分の予定は組めません。まず何よりも会社の予定が第一に優先されます。月に数日の休みでも、大した用事でもないのに電話がガンガ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：各種保険などは加入しているのは良いと思いました。コインパーキングの駐車場代や電車賃などは渋々ながら払ってくれますが、当月を過ぎると...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
職種によって大きく違うが、営業は女性に向かないように感じる。既存ユーザー向けであれば、資料等大量の荷物をもって歩き続けなけ...
年収・給与 について
給与制度:
今は変更されたかもしれないが、役職がつくと社用携帯を持つことが出来た。それまでは全て私用の携帯で業務をする必要がある。また営業だと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
パワーエレクトロニクスという分野でのツールの開発・設計をしています。この分野ではまだまだ未知な部分が多く、独自の技術で自動車業界...
入社前とのギャップ について
入社理由:
職場の立地や社風は入社前に見学していて良い印象を持っていたことと、これから電動化に向けて伸びでいく業界だと思い入社を決断しました。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
様々ありますが珍しいのは最近会員制リゾート施設の利用が可能になったことです。社員だけでなくアルバイトスタッフも利用できることから、...
年収・給与 について
給与制度:
社員だけに留まらず、アルバイトスタッフに対しても同様以上に重宝していただける。特に賞与に関しては、7月と1月に支給されますが、アル...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後も企業買収、拡大を意識的に進めているため、１企業体では味わえないような顧客とのセッションが体験できる。
事業の弱み:
継承した設...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
買収後非常にアグレッシブな経営を継続している。一般的な中小企業体とは若干違った体験ができるといえる。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーション、助け合う会社だと思います。質問しやすく質問に答えてくれる人がいるので、未経験でも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
家賃補助、社員寮、交通費支給などがあります。私は家賃補助制度を利用してます。毎月の家賃の浮いたお金を、自分の好きなことに使える余裕...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
先輩達や上司との距離が近く、仕事の事や相談事をしやすい環境です。
必要な資格などは入社してから取得できるので安心...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
昼間の作業と夜の作業があるので、平日は生活リズムが少し変わります。
体調管理がとても重要で、特に睡眠を取ることが大事です。
危険な作業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
一般社団法人という特性上、株式会社でいう役員（社長・専務等）にあたる代表理事・理事が定期的に入れ替わる。
理事改選の状況...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
キャンピングカーや関連する用品関係の製造や販売を行っている130社以上から成り立っており
我が国におけるキャンピングカーや車中泊文...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
今はどうなのか知らないが
パートでフルタイムであれば
社会保険加入が義務づけられているのに当時は付けられてなかっ...
年収・給与 について
給与制度:
特に夜勤主体の仕事でもあるため
手当等を含めると幾分高いように見えます。しかし、実際の時給や労働日数等に換算すると相当低いです。
アル...
年収・給与 について
給与制度:
社員よりアルバイトの方が稼げている状態
繁忙期になれば社員はボーナスが出ますが、バイトの方も繁忙期時給になり給料アップなので平気で一...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
閑散期は融通が聞くのですが、繁忙期になった途端休める回数が激減します。
体力と気合いがある方はガツガツ稼げると思いまず。
多...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事が好きな方は向いている仕事だと思います。私は残業がどうしても多いのが気になってしまって向いていませんでしたが、それよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
比較的若い方が多いので、チームワークが良く、また社員数も多いわけではないので風通しも非常に良いと感じている。
社風は、仕...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
その日の仕事の入り次第で定時を大幅に超えることもあるが、直行直帰も出来るので調整は可能。シフト制で月に所定の日数が休める...
年収・給与 について
給与制度：
インセンティブ制に給料形態が変更になった為、売上目標の達成や、販売等、その他表彰等で毎月の給料は大幅に変わってくると思いますが、入...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リユース業界の市場規模を増やすために様々事業にチャレンジしているため、業界内でも差別化できるポイントが数多くあるのが強み。
事業の...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
リサイクルショップを利用する人は一見さんが多いと思っていたが、案外リピーターも多かったこと。
感謝される機会が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長はめちゃくちゃある。整備されてない環境で営業力1つで勝負できる。かつ、リクルート出身の社長なので言語化された営業ノウ...
年収・給与 について
給与制度:
ほとんど昇給がありません。
残業すればその分手当がついて給料も増えますが、残業を制限されることもあるので、その時は生活が少し厳しくな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
借上げ社宅制度（自己負担額：月15,000円+光熱費等、引越費用：一部会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：社員同士の距離感が近く、なじみやすい点。現場作業が多いのですが、休憩時間では会話が多く、社員同士で親睦が深めやすい...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
建設業で利益が大きいので担当者は建設の営業も行うことになります。そのため入社してすぐ不動産や建設の知識が求められてしまう。
不動産業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
成績がよければ早く帰れたりしますが、そうでないと社長から早く帰ることに苦言を言われます。
多様な働き方支援:
職種によります...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−５−９新横浜フジカビル６Ｆ
コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
3.3
口コミ11件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
研修やセミナーへ参加したいものがあれば、上司に許可されれば勤務時間内に会社負担で参加することができます。
ファイナンシャル...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。交通費は全額支給。
オフィス環境:
戸建の建物が職場。6人くらいしか入れないスペースが執務室。雑談ダメな雰囲...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アルバイトやパートタイマー等、雇用形態に限らず、重要な打ち合わせにリモート参加できたり内部を知ることができる。根拠を知...
成長・働きがい について
働きがい：【経営陣との関わり】朝礼と申し送りです。申し送りは利用者さんの情報です。話好きだとか、カラオケ好きなど、利用者さんとのコミュニケー...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
昼食代の負担をしてもらえるので会社に行く日は全くお金が掛からないので凄く助かります。また手当などさまざまなあり経済的に...
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１９−１１加瀬ビル８８９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ10件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を取得すると、受験料と資格難易度によって合格金がもらえる。
入社時に研修もあり、未経験であればJava本を一人で読み、...
年収・給与 について
給与制度:
貢献度により昇給額が決まるが、どのように評価されているか分からない点が気になる。
賞与は業績に影響せず1ヶ月分ある。
リモートワークで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に聴いたことはないです。福利厚生を期待するほどの業務ではないと思います。会社がしてくれるのはあくまでも仕事の請負いのみですのです...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員も少なく決まった事をするのでカルチャー等は考えてもいません。
社風は
組織体制・コミュニケーション:
少ない人数で割り...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：特に自分の席というものが決まっておらず毎日違う場所で仕事ができる。服装も自由、昼食の時間も自由。働く時間も自由？（出社時間は決...
成長・働きがい について
教育・研修：資格取得については前向きに支援をしてくれる。研修は自社で行っているものは特にない。メーカーの営業マンが開催する商品の勉強会には良...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は撮影現場に入るとかなり不規則になる。
休日は月に4〜5日。※事前申請で休めるように変化してきた。
休暇は夏季と年末...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
毎回違う内容の仕事をこなすため、飽きる事は少ないと思います。その反面、毎回緊張感がすごいと思います。
撮影現場に行けば、緊張感はす...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
最先端の技術を日々学びながら仕事を進めることができます。パソコン修理という専門的な分野での経験を通じて、確かな技術と専門...
年収・給与 について
給与制度：
基本給20万円＋歩合です。
歩合は自分の作った売上が高いほどパーセントが上がり、最大１０％になります。
自分の腕次第で無限に給与が上が...