「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フォローしてもらい助かりました。
若い企業で20代も多く同業他社に比べて勢いを感じました。バリバリ仕事したい人には向いて...
給与制度:
販売スタッフで固定給料でしたが、
同業他社に比べて高かったので、満足しています。昇給などはありませんでしたが、長く勤務すると声を掛け...
組織体制・コミュニケーション:
基本的にメンバーシップ型採用ですが、基本は個々の業務に集中しています。
ですが、稀にほかの業務を手伝うこともあり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ミリ単位以下の細かい計量作業や液体物の手作業でのボトリングなどが作業の中心になるため、手先が不器用だと思う方...
給与制度:
契約を取ればその分給料に反映される。
取らなけらば基本級のみ。つまりは実力主義の会社です。
だから個人での給料の差はとてもあると思いま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社も能力があり多く稼げる社員を育てる考えはあまりないように感じます。ある程度、能力が上がると退社するながれ...
成長・キャリア開発:
私は元々歯科助手として入社し専門学校に通いながらアルバイトしていました。シフトの考慮や学業を優先できる環境を作っていただ...
給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は年2回で1ヵ月の基本給がベースだが、実績に応じプラスされることも多い。
手当ばかりで基本給が少ないなんて...
成長・キャリア開発:
自分は受けたことはないですが、販売に必要な、包装、進物知識などの研修は行っているみたいです。確か無料だったと思うので、う...
事業の強み:
創業から地元貢献度が高い会社です。社長自ら率先して社員と一体となり頑張っている会社です。
事業の弱み:
営業力はそれほど高くはない会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、有給休暇の取得についてはプロジェクトによるところが大きいが残業の少ないプロジェクトであれば残業時間が月10時間...
給与制度:
みなし残業は15時間になり超過残業手当が以前より出やすくなりました。また年1回業績・評価に連動したインセンティブ賞与がありますが、...
事業の強み:
知名度がそこまで大きいわけではないが、横浜で30年以上事業を続けてきているので、
大きなプロジェクトに関わるチャンスがあるのは大き...
福利厚生:
確定拠出型年金(DC)があり、増額もできるらしいのでとてもいいと思いました。
スポーツジムや旅館の割引、保養所などもあるので、仕事だ...
給与制度:
ベンチャー企業だからこそかもしれませんが、良くも悪くも給与制度は不定期で変わります。
常に良い制度にしようと考えてくれているからこそ...
企業カルチャー・社風:
社長はノリが良いので、基本遊びごとや、イベントに関しては提案したらやれます。
ただ、その代わり、全体の達成したらね!とい...
企業カルチャー・社風:
派遣社員として入社したため、会社自体には入社時の契約の際にしか訪問することがなく、会社の社風について知る機会はほとんど...
事業の強み:
会社名が示す通り、言語力を活かした職種への派遣求人が紹介されている。言語力といっても、翻訳や通訳といった業務だけではなく、システ...
事業の強み:
自分にやる気があればキャリアアップできる。しっかりとした企業理念があり目標を持ちやすい。顧客は利用児童と保護者になるが丁寧な対応...
企業カルチャー・社風:
会社全体で新たな取り組みを行う際のスピードが早く、コロナ禍でもリモートの導入や新たな法制度への対応を行えた。毎月必ず行...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと感じますが、自社内の勤務もなく社員間の交流もほとんどないため
社内カルチャーや社風などについてはどの...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、会社と社員のコミュニケーションを目的としたwebアプリが導入されているが
会社からのお知らせなどがメイ...
成長・キャリア開発:
支援はありません。
働きがい:
働きがいは特に感じませんでしたが、私のいた部署の方たちは比較的フレンドリーでギスギスしていま...
企業カルチャー・社風:
なにごとにもチャレンジすることにはサポートしてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
部門間の交流は活発です。
ダイバ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は極端に残業が多いなどもなく、各自の判断に任せられている面が多く、半数以上の社員が定時退社しています。
休日も土日...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでも生み出してはくれるが教育体制がないのであくまでも営業スキルがある場合はできる。
ダイバーシティ・...
事業の強み:
機動力と自由度が高く、いろいろなチャレンジができるベースがあるところが強みだと感じます。複数施設を運営しているので、各館のカラー...
企業カルチャー・社風:
優しく真面目で、気持ちの良い性格の方が多く、風通しは良いと思います。挑戦したいことはどんどん挑戦させてくださる社風のよ...
勤務時間・休日休暇:
働きやすいとはいえる、残業はしている人していない人差がわかりやすい。
その中でも、長時間残っていた人や早く帰る人、ひとそれ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすいと感じた。比較的嫌な顔せず話しやすい方が多い印象です。
上司・部下も話し...
給与制度:
基本給がメインです。交通費は支給されます。時間外手当は15分単位計算です。賞与はありません。資格試験で資格取れたら少し昇給あります...
福利厚生:
普通だと思う。特別な賞与など期待しないほうが良い。出たことありませんから。
休みはかなり取りずらい。よっぽど具合悪くならないと、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
未経験でも大手ゼネコンの工事に携われるのでそこは強みだとは思う。
一級土木施工管理技士の資格を取り、派遣先からの推薦があればそのま...
給与制度:
基本給が低く職能手当が毎月ついていての給料。基本給が低いので当然賞与も低い。
評価制度:
昇進・昇格はするかもしれないが別会社に行くわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
歩合制度が充実している点です。自分の頑張りに合った給与を支給される為、自身の実力も数字で分かるようになっています。
他にもフィットネ...
給与制度:
あたりまえですが、営業職なので実績を上げれば上げるだけ貰えるお給料は増えます。基本給はありますが、私くらいの年齢だと平均を少し下回...
給与制度:
月給は固定給ですが、この業界では珍しく残業代がしっかり出ます。また、休みも希望すれば取れます。
賞与は努力した分ちゃんと評価してもら...
給与制度:
塾業界で考えると、賞与の面は特に破格だと思います。
同じ業界で数社勤めたことがありますが、他社の倍以上は頂けています。
その分他が少な...
給与制度:
等級が上がらなくても3年毎に自動で昇給します。等級が上がり+3年毎のダブルで昇給することが出来ます。賞与も会社の利益があまり出なく...
女性の働きやすさ:
女性の方が多く色んな国の人か在席しています。リーダーも女性が多数いてとても話しやすいし仕事もやりやすいと思います。女性もリ...
事業の強み:
神奈川のマツダとボルボのディーラーとして歴史があるところが強み。長いお付き合いのお客様も多いので販売も整備も仕事量が安定している...
勤務時間・休日休暇:
3,4年前に比べて営業も残業がかなり減りました。1月~3月とかの忙しい時期は多少残業が増えますが、それでも9時には会社を...
企業カルチャー・社風:
挨拶を大切にしている会社で、社長が直々に個人面談をしてくれることで、さまざまな意見や要望もつたえられる。
組織体制・コミ...
事業の強み:
大手のゼネコン様とのお取引なので、安定して仕事があるところ。また、下請けの協力会社と密接にやりとりをしながら進めることができると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
測量経験とトレンドワンと言うCADソフトの設計経験が詰めるので数年居る事で他の測量会社などからも歓迎されるでしょ...
事業の強み:
専属のインフラに携わる測量なので守られているのが強みだと思っていた。
事業の弱み:
発注元が単価を下げてきたらお手上げ。AIが普及し...
組織体制・コミュニケーション:
ウエルアップは、ウェットな職場環境です。入社当初に思ったことは、一人ひとりフレンドリーなので、他愛ない会話や笑...
成長・キャリア開発:
営業未経験であっても、周りの方々のサポートがあり成長できる環境である。分からないことがあれば直ぐに相談が出来るので、自分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時。業務によって残業も発生してくる。自分の力量次第もある。土日必ず休みではない。案件によっては、土日...
企業カルチャー・社風:
社外の人と会うことは上席の許可を得てからというルールがあり基本許可されないため
非常に閉鎖的でした。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゲーム業界やAI活用などより多角的に事業展開しているらしい
事業の弱み:
あまり競合他社があるのかは調べていない
仕事内容から鑑みるに...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
必要な場合のみ英語でのテキストベースのやり取りを行う
それ以外には一切コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。基本的に自分の担当業務を後回しにして、人の業務を優先する風土。そのため定時後に自身の担当業務をこなす悪循...
福利厚生:
私学共済に加入しているので、その恩恵は得られるが、学園独自の住宅補助や退職金制度といった福利厚生制度はない。
オフィス環境:
主要都市...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
役職付きになると、固定給となり、昇給はない。
賞与は年間2.5ヶ月程度。
給与は、等級と号俸によって決まる。
等級は大まかなレベル、その...
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤だが、土日は必ず休みで、勤務時間も8時間未満なので、とてもよい。
有給も取りやすいが、部署によっては有給取った日...
オフィス環境:
本社か営業所によってオフィス環境は異なります。営業所も各営業所によってオフィス環境は異なります。相鉄線沿線の営業所はショッピン...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、基本的に残業は多くない。ノー残業デーもある。残業を減らしていこうという意識が会社にあるので、それをクリア...
企業カルチャー・社風:
勉強会があります。感染症前は月1で社員が集って、感染症後はネットを使って月に決められた内容の動画などで受講が義務付けら...
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当は普通に出ます。退職金も部署によって異なります。社員健診で人間ドックが受けられます
オフィス環境:
改装してる...