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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職付きになると、固定給となり、昇給はない。
賞与は年間2.5ヶ月程度。
給与は、等級と号俸によって決まる。
等級は大まかなレベル、その...
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤だが、土日は必ず休みで、勤務時間も8時間未満なので、とてもよい。
有給も取りやすいが、部署によっては有給取った日...
企業カルチャー・社風:
勉強会があります。感染症前は月1で社員が集って、感染症後はネットを使って月に決められた内容の動画などで受講が義務付けら...
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当は普通に出ます。退職金も部署によって異なります。社員健診で人間ドックが受けられます
オフィス環境:
改装してる...
福利厚生:
◌有給休暇、出産前後休暇、育児休暇、忌引き休暇は取りやすい。
◌交通費、家賃補助、退職金も出る。
オフィス環境:
仙台工場
◌狭いオフィス...
企業カルチャー・社風:
社風として、風通しの良さ、チャレンジ精神はたいへん容認されていた印象
組織体制・コミュニケーション:
組織間の壁はほぼ無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価基準が明確に定められていないため、査定内容は曖昧な点が多い。主には日頃の納品数が指標となるのではないかと思う。
評価制度:
納品至...
企業カルチャー・社風:
ディレクター業務としてチャレンジする機会はほとんどなく、捌く能力(案件の納品件数)が評価される社風。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
退職金が貰えるのは3年以上働いた人のみ。
寮はなくて住宅補助もない。ボーナスも貰えるかあまり定かではない。理由としては会社が借金を抱...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休み、稼働日に集中して業務を行う風習。残業は悪という風習。時間内に成果を出すことが求められている。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ禍になる以前は飲み会が多く、毎週飲み会のあるチームもあったようだが、コロナ禍となり、飲み会が減ったことでコミュニ...
勤務時間・休日休暇:
配属される場所によって勤務時間は大きく変わる。新人でも夜の10時近くやそれ以降の勤務をお願いされることがあり、プロジェク...
事業の強み:
物の売り買いをすることがないため、在庫リスクがありません。
管理業務を通じて顧客にサービスを提供しており、顧客との信頼関係を築くこ...
勤務時間・休日休暇:
顧客との打合せスケジュールによっては、平日の夜や、土日休日に出勤することがあります。その場合は、代休を取得することができ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。少人数の会社ですが、働き方に関して非常に柔軟な対応をしてくれる会社だと思います。勤...
事業の強み:
建設業は繁忙時期とそうでない時の差が激しいと思う。ただ、会社は数年先まで見据えての工事受注を考えており、工事が全くないということ...
福利厚生:
退職金制度:不明
住宅補助:不明
寮:不明
財形貯蓄:不明
社員持株会:不明
ストックオプション:不明
オフィス環境:
横浜駅からは徒歩で25分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時が基本。
繁忙期は残業が2〜3時間ほどある。休日出勤も稀にある。
短期の仕事や1年単位の仕事が多い。
仕...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】職種によるが、基本、有給は休暇取得しやすい。上司や先輩の取得状況によるが…。検査部と看護師は曜日による...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】クリニックであるため、クリニックが決めた日が休みになる。夏期休暇・冬季休暇共に、自由に選択は出来ない。...
組織体制・コミュニケーション:
リーダー職階の定着が課題。その職階の層が厚くなれば、連携が更によくなるでしょう。
ダイバーシティ・多様性:
多様性...
勤務時間・休日休暇:
公休日は必ず休めるように調整を行なっています。
多様な働き方支援:
業種上、リモートワークの運用は難しい。育児休業明けの職員...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本なし。休暇はシフト制のため周りと協力してお休みを取る。長期休みも可能。
多様な働き方支援:
リモートワークでもでき...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
駅から3分の位置で便利
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・既存事業は土地の所有者にグループホーム建設の提案をして建設を受注し、完成すると安価に建物を借りてグループホーム運営を行う。自分...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全体的に仕事の流れがゆっくりなことに満足しています。
難しい仕事はなく自分ができることをすればいいので安心し...
事業の強み:
法律を軸にしながらも、IT×不動産×身元保証×LPなどを組み合わせて、世の中のお困りごとから逆算した商品やサービスを開発できると...
給与制度:
月額の給与は、「基本給+勤続給+諸手当」で構成されます。年2回のキャリア面談によって昇給・昇格が決まりますが、仮に昇給・昇格しなか...
成長性・将来性:セグウェイ世界各国で普及する中、日本では厳しい法律が壁となっていますが、それを徐々に緩和してきています。他にもAIなどを活用...
成長性・将来性:セグウェイの日本総販売代理店です。パーソナルモビリティとして注目を集めています。類似製品はありますが、セグウェイほど実績のあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時〜18時です。
8時半くらいには会社へ行き問題がなければ18時半前にはあがれます。
遅くても女性事務の方な...
福利厚生:
通勤手当も電車代バス代バスは家から駅までが1キロ〜2キロ以上ある方にでていました。
住宅補助などはでません。
オフィス環境:
場所により...
勤務時間・休日休暇:
休みの人が出た時の店舗移動が頻繁で大変。
月2日は希望休が取れ、土日も休める。その他、有給も使えるのでその辺りは休みが取り...
経営陣への提案:
社員の言葉に耳を傾けて、改善できる部分は変えて行った方が良いと思う。
勝手な解釈で考え方がズレているのと、昔の考え方のまま進め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は実家の距離によって異なります。遠い人は4万ちょっと、近い人で1人暮らしする人は2万円でした。寮は現在ありません。通勤手当...
福利厚生:
住宅補助はある。退職金は決して多いとは言えない。
オフィス環境:
立地は駅の地上から数分のため良いと言える。病室からの景色は良い。夏の...
オフィス環境:
オフィス立地は抜群です。そこが唯一の魅力と言っても過言ではないかもしれません。
みなとみらい駅直結、昼食も買い物も大変便利です。...
経営陣への提案:
経営力、分析力がないと。
経営陣が経営能力がかなり欠けており、社員の考え方や意見をヒアリングせず、勝手な上層部だけの判断で物事...
オフィス環境:本社は横浜のみなとみらい地区に近い場所にあります。非常にきれいで清潔感がもあり。内勤の女性社員がたまにお掃除しています。会議室...
企業文化・社風・組織体制:男性より女性が多いので非常に気を遣います。特に女子の意見が尊重される傾向があるので男性としてはやりにくいところがあ...
企業カルチャー・社風:
業務や役職など、ポジションがたくさんあるので、挑戦しやすい環境です。
上司も、他部署の皆さんもとても親切で気遣いのできる...
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は全額出ます。
オフィス環境:
数社が同じフロアで勤務します。それに関しての弊害はなく、むしろスムーズに確...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが土日の営業時間が平日より短く、そこで調整している。
祝日休みと、毎週半休があり週休2.5日、夏・冬休みそれ...
給与制度:
他の医院よりも給与が低いと思うが自分自身の実力がなかったので仕方ない。長く働いて実力のある人はかなり貰えていると思う。
評価制度:
じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アマゾン協力会社
デリバリーセンター
事業の弱み:
平均年齢が若い
事業展望:
アマゾンとの協力が必要であり
今後 ますますデリバリーブーム...
企業カルチャー・社風:
ザベンチャー企業。
意欲的に取り組めばたくさんの経験を積むことができる。
従業員はあまり多くない為、風通しは良い。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
年齢的に20代~50代まで幅広い人材が働いています。
眼科の一般的な診療だけでなく、手術も多く行っているため、最新鋭の機...
事業の強み:
通常の眼科的な診療だけでなく、白内障手術を年間1500件以上、最新の自由診療の手術のICLを400件以上行っている眼科の為、全国...
勤務時間・仕事量:
朝8時半始業、夕方17時半終業。休み時間は12時から13時の1時間の8時間労働でした。人事総務部は原則残業無しでした。技術...
オフィス環境:
横浜に2箇所、神戸に1か所事業所がある。
駅から徒歩圏内にあり、通勤に苦労することはない。
社内でのスペースとしてはあまり広いOf...
給与制度:
・単価連動で給与改定があります。
単価と連動しますのでその分上がります(社内で増額%が決まっていて公開されています)
・年一回社内制度...
企業カルチャー・社風:
・アットホーム(基本的にルールが少ない会社です)
・社員同士仲が良い(このご時世で集まれなくなってもチャットの会話が盛り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインで受講可能な研修サービスを利用している。キャリアパスに応じた研修や自己研鑽のための研修などを自由に受講可能。
働...
給与制度:
昇給は最低限、賞与は1ヶ月分くらい、手当としては主に住宅手当がある
評価制度:
昇給については1年経つと勝手に最低限の昇給がある程度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が非常に充実している。
低い給与を福利厚生でカバーしている。
みなとみらいのオフィスビル内にオフィスがあるので、自社の社食がな...
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスでなので、一度子供を保育園に迎えに行って、夜にドイツ本社との会議に出るということができる。
有給もとりやすい...
勤務時間・休日休暇:
基本的に3ヶ月程度長く働いて、1.2ヶ月まとめてお休みを取る。合っている人には、絶好の仕事場であると思う。船上では本当に...
事業の強み:
コロナ禍で休止期間が長くあるが、2019年まではクルーズ人口は増加傾向にあった。このコロナ禍を超える先には、2025年に新造船建...