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平均年収
569 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
昇給
年齢給と職能給(ランクと評価により上がっていく)で構成されていて、下げられることは、ほぼありません。ただ、よくも悪くも日本の...
勤務時間・休日休暇:
残業
どこの会社でもそうだと思いますが、部署や上司によって大きく違ってきます。
一部の人間に業務が集中してしまう傾向が強...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
JTCらしく保守的な考え方のような気がします。新しい意見を出すことはできるが、会社全体を巻き込んで変革できるかは疑問。...
企業カルチャー・社風:
粛々と仕事をこなすことが求められる。トップダウンの昔ながらの風土。
成長したい人にはあまり向かないかもしれない。
組織体制...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってバラツキがある。
本社勤務は基本的に定時退社、月の残業時間は10時間程度。
派遣社員を管理する部署や応募者を面接...
企業カルチャー・社風:
50年以上続く昔ながらの企業であり、体育会系な部分もあると思います。
外資系やベンチャーで働いている人からすると驚くよう...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給は基本的に一定で、年齢通りに上がっていく。その中で、賞与は成績に左右されるものの、そこまで大きな差は開かないようになっている。...
給与制度:
昇給については数年単位で階位が上がるため長期的な在籍が必要。
成果で飛び級する社員はほとんどいない。役職を持つことができるのも基本3...
平均年収
633 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
勤務していた期間が1年半ほどだったので具体的にはわかりません。
初任給は破格の高さだと思います。
新卒採用就活時に、この会社より高い初...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションも取りやすく、アットホームな雰囲気があり、仕事をする雰囲気はとても良い。ただ証券系システムという事も...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
日本の木材市場においては、かなりの存在価値はあると思う。ただし、将来的には住宅着工数の落ち込みなどからも不安な要素はある。
以前の...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。資格取得支援制度あり。独身寮あり。契約制福利施設の利用可。
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用...
平均年収
848 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
基本給、各種手当、賞与(ここ数年で導入された)、という一般的な給与制度だと思う。今は大手であればどこも共通することだと思うが、賞与...
企業カルチャー・社風:
国内大手企業と比較すると意思決定は早いように感じられる。
また変化のスピードも速い。本社との関係性も悪くない(と思う)。...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間は9時から18時です。土日祝のお休みで休日の出勤はありません。
会社としては不要な時間外や休日割り増しは支払わない...
勤務時間・休日休暇:
フルタイム勤務の本社所属の正社員は他物件でスタッフの方が急にお休みをされた際などに、該当物件にて(原則的には)研修を終え...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
給与欄でも書きましたが、家賃補助が75%出るためかなり手厚いかと思います。もちろん上限はありますが。
あとは保険関係がグループの保険...
給与制度:
基本給は低いですが、家賃補助が75%負担されるため、それなりの生活は遅れるかなと思います。また賞与が高いため、年収ベースで見ると平...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
37 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初はコンテナ事務所で今現在はプレハブ事務所になりました。港湾施設ということもありなかなか事務所のグレー...
企業カルチャー・社風:
キャパオーバーの受注を受けるなどを挑戦と呼んでいいのかは分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
JEVIC内ではい...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
27歳になるまでは社宅補助として家賃の2/3を会社が負担してくれる。27歳以降になると毎月15000円の補助に変わる。寮のようなも...
福利厚生:
会社が契約している寮も完備しており、その寮以外にも会社が認めたアパートやマンションに住みながら補助も出してもらえる。
社員持株会は社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、金額についてはグループ会社との兼ね合いもあり、標準的ではありますが支給されます
昇級は目標評価制度に基づき、評価が悪け...
事業の強み:
他社にないオリジナルの商品が強みだと思います。
事業の弱み:
どうしても既存製品の保守業務が主になってしまい、
新製品を開発するだけの...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるものの、「挑戦するという姿勢(目立った動きをした)」ことだけ役員の目に止まるだけで、それを評価...
企業カルチャー・社風:
トップダウンはほとんどない。ボトムアップで声を上げることはできるが、「協力体制がない」「他部署の抵抗が強い」「誰も決断...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
・基本的にフレックス制度のおかげで調整はしやすかったと思います。11時までに出社すればよく、朝の時間は有効活用できました...
福利厚生:
・単身者は借上社宅制度が利用可。既婚者は無し。(住宅手当も無し)
自治体によってかなり変わる。
・ベネフィットステーションという福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度、年度が変わるタイミングであり、基本的には年功序列の色が強く、目立った業績や会社に貢献するような成果を上げたとしても...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は私はあまり感じません。風通しはいい方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されており、資格の内容に応じて奨励金の制度も有るし、受験に関する費用も合否は関係なく会社が負担してくれる。...
事業の強み:
日本最大の容器製造グループのエンジニアリング部門として、グループからの受注や取引は無くならず、新製品を市場へ出す場合には設備と包...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
誰かしら深夜まで残業している。
当直があり、泊まり込みの日がある。残業は多いと思う
多様な働き方支援:
リモートワークは事務系...
給与制度:
各人の給与テーブルは結構不透明だったと思う
自分の役職より下の人は自分のキャリアを鑑みれば分かるのですが、自分より上の役職の人の給与...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は9時~18時です。近年の働き方改革によって、以前よりは残業が少なくなり、定時で帰宅する方も増加して...
福利厚生:
住宅補助は、年数によるのと会社付近の住宅であれば出る。交通費は、年二回まとめて支給される。
オフィス環境:
鶴見駅から、バスで道路状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様に対する対応能力に関しては確実に成長させて頂けたという実感がある。
ホールスタッフとして日々さまざまなお客様が来店さ...
勤務時間・休日休暇:
社員は月6日休みでした。
二連休の前の前は必ず遅番でした。
勤務時間は新台入れ替えがあるときはやはり長いです。
アルバイトさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的土日祝日休み。
仕事があると、土日祝日のどれか出社します。
ただ、東芝全体で謎の休暇とかあり、休みに関してはとてもホワ...
給与制度:
給与は低い。残業代で稼いでいる人が多い気がする。課長などの管理職になると残業代が出ないため、管理職試験を辞退する人が多い。
賞与は近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろとやってみたいことは言える環境。
良いか悪いかは別としても、意見や希望が言えるので、思ったことは伝え、やりたいこ...
オフィス環境:派遣元の担当スタッフの方が派遣先企業によって変更にならず、きちんと信頼関係を築くことが出来ました。派遣先企業事に担当が変わると...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
51 時間成長・キャリア開発:
女性パートに対してのキャリア支援といったものはありませんでした。スキルアップを目指す人はそれぞれで勉強する感じです。
働き...
給与制度:
基本給が他と比べかなり無いので残業ありきで増減していきます、なのでノー残業だとアルバイト並の給料です
新しい部署でやり始めは当然効率...
給与制度:
昇給はあるものの、基本的に年功序列であり、長期間働かないと基本給は低い。役職手当はあるが、残業手当がほとんどないため、役職につかな...
成長・キャリア開発:
必要な資格は取得できる。(放課後児童支援員、防火管理者、食品衛生責任者など)
働きがい:
子どもの成長が見られたときはうれし...
平均年収
589 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
大手電線メーカーや、機器メーカーとのやり取りが盛んで安定した仕事量があります。また、ブラジルやベトナムといった外国の方...
企業カルチャー・社風:
比較的自由な社風ではあると思う。仕事は忙しいが、規制は多くない。細かい作業なので現場では厳しいときもあるが、基本的に事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前は平均年収も低かったようだが、ここ数年は給与など社員に還元しようとしていると感じる。
30代半ばまでだが20時間のみなし残業代も...
成長・キャリア開発:
希望者や他者推薦者は外部研修へ参加することができる。役職があると、社内の研修でフォローアップされる。それはそれで、帰属意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に就業時間は8時間。週休二日制。現場仕事の場合は現場の状況によるので休日出勤も多い人は多い。私は現場仕事が多く、朝...
給与制度:
役職とは別に社員級があり、社員級が上がることで昇給につながる。
年齢給制度があり歳をかさねていくにつれ給与も少しづつあがっていく。
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】残念ながら、成長性・将来性は感じられません。年々和風住宅への興味のある方が減っているの...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】個人的な取り組みであれば、極めて自由ですので、なにも言われませんが、会社としての取り組み・イベント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多く感じる。熱意次第では社長賞など目指せる環境であると思う。部署内での風通しはかなり良いと感じる。...
勤務時間・休日休暇:
担当部署によっては有給取得しやすい
仕事の状況によっては急な有給取得も容易
日・祝は休み 土曜は担当半以外は休み
夏季休暇、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ガス会社であるため、緊急対応等で夜間や休日に出勤する必要があった。
また少ない人数だったため、有給だけでなく、振替休日も取...
給与制度:
家賃補助は他の会社にはない制度なので、今のうちにしっかりとお金を貯めて、家を購入する準備もしやすい。エネルギー企業なので、他業種と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級が存在し、1〜5まであります。1が1番低い等級でその等級ごとに給与幅が決められています。
正社員はいずれかの等級に振り分けられて...
企業カルチャー・社風:
親会社からおりてくる管理物件もあり、またストックビジネスなので、業績はかなり安定してるといえる。
組織体制・コミュニケー...