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京都府京都市伏見区下鳥羽浄春ヶ前町１１４
メーカー（半導体・電子部品）
3.6
口コミ46件
求人0件
平均年収
391 万円残業時間(月間)
41 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ここで学ぶ、仕事の概念や、働く姿勢と知識は高く、ある程度どこでも重宝される社員教育が実施されています。おのずとスキルが上...
年収・給与 について
給与制度:
定期昇給の7月以外も随時上長の推薦により昇給、昇格がある。賞与は年3回の夏・冬・期末の実績が続いており、年々全体的な額の見直しがす...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋インセンティブという給料体制だが、インセンティブを多く稼ぐ人は数少なく、インセンティブを貰えている人がそもそも少ない。だが...
年収・給与 について
モデル年収:
監理は、勤続手当が支払われ、年数に応じて給与が上がります。営業は、成果を上げれば最短6ヶ月で支店長職になっている方もいました。役...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
同業他社が多くなく殿様商売で長くやって来ているので、何の店が出来てもお客は流れると思う。対策もして来なかった為か、それが必要だと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
三恵観光の企業理念に「ミッション・ヴィジョン・バリュー」があります。
その中のミッションは「明日は今日より、ハッピーに。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日が土日、祝の完全週休2日制でライフワークバランスは取りやすい環境でした。
土曜日に仕事が入ることは全くありませんで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8：45-17：30。毎朝5分程度の朝礼有。土日祝休みで、夏季休暇、年末年始休暇がある。その年によって多少の差...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦していく会社。
相談すれば背中を押してもらえることの方が多い。
勉強の機会なども相談に乗ってくれるため、個人の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
誇れる自分であれと社訓にもあるように、誰にでも無限の可能性がある、常に昨日の自分を超えていけということで、社員全員が日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長がとても年配な方なので、一昔前の働き方からあまり変化していないという印象です。社員やアルバイトの意見はあまり求めら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的希望通りにとることができます。自分の勤務したい時間数がはるかに足りないことや、人手不足で勤務時間数が希望より...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
本社の社屋は新しく、3階建になり、きれいな環境です。駅も近くにありますので、通勤上も便利だと思います。また、駐車場も完備しています...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には有給休暇はあってない様なものです。
休みの日はお客様から問い合わせの電話が来ますし、
休みを取ると、上からあまりい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
飲食業の中でも居酒屋、寿司店、創作和食等多彩なリーズナブルな店舗が多数あり、
利用客の年齢層の幅も広く老若男女を問わず利用できる店...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは固定ではなく、シフトによるものでした。役職等無ければある程度の希望は通ります。
勤務時間は、どうしても繁忙期は長くな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナでインバウンドがほとんど来ないので、今後コロナが収束してきたら、以前のように稼働も上がり、明るい未来がみえてきそうです。
事...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は19万あたりからスタート。そこから年に1回昇給あるが、増えて5千円程度。保険料など引かれたら、対して上がった様に思えない。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よく言えば実力主義、悪く言えば放置です。経験者を積極的に採用することで、教育へのコストを抑えています。即戦力が求められ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
天井知らずの拡張を続けている
事業の弱み:
家族葬という独自路線に他社が追随してきているので、単に家族葬というだけでは差別化は図れな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
トラックドライバーの給与の形態がフレックス制度を採用しているため、現地に到着次第勤務開始なのですが、人によってコースが異...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、退職金もない
寮もないし他支店応援となったらウィークリーマンションがあるようだが車で遠方の支店まで応援となれば移動時間も業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はこのご時世どこも同じだと思うけど、スタッフ同士の会話を控えている為、相談や悩みを勤務時間外にじっくり聞いてもらう...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
地域住民へターゲットを絞って経営しているスーパー。
もう少し駐車場関係はどうにかならないものか。
小さな店舗には小さな駐車場、で...
京都府京都市中京区堀川通姉小路上ル三坊堀川町５５−１エリッツ御池ビル
その他（その他）
3.3
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属された部署は、上司が非常にユーモアで穏やかな方で、女性比率も多い部署のため働きやすかったです。勤務時間については、不...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
妥当だと思う。アルバイトのため歩合などはなし。
正社員は、歩合があると思う。
アルバイトとしては、稼げるのではないかと思う...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
味が美味しい
材料にこだわって作っている
従業員はいい人が多い
事業の弱み:
コンビニスイーツや他のケーキ屋よりも発信力が弱いところ
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮あり
住宅補助あり
退職金なし
社保あり
オフィス環境:
本社の近くに事務所、会議室がある
立地は良い
年収・給与 について
モデル年収:
上がっていきます。
少しづつではありますが、年に1回給与が上がります。
それも頑張り次第で上がっていきます。
役職がつけば、手当も着き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
早出、遅出、日勤、夜勤、
によってバラバラですが、
連絡事項の確認、引き継ぎ
その後は入居者様のお世話
24時間職員が変わりながら...
年収・給与 について
給与制度:
全般的には日本の中小企業といった給与水準であり、昇級も年功序列のイメージが強いです。
賞与は会社業績に依存する為、安定性はない
評価制...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
全国に工場があるためリスク分散されている。フィルムメーカー各社との関係性が良く、競合他社より資材調達は有利。
事業の弱み:
価格
製品...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
この会社の福利厚生は、独身寮が複数あり、利用されている従業員の方が多くおられました。
住宅補助はありませんでした。
退職金は月々の給与...
年収・給与 について
給与制度:
評価が明確で、頑張りが給与に反映されます。
具体的には運収を上げれば上げるほど、給与も多くいただけます。
昇給については特になく、月々...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内外の知見を持つ人、社内外の様々な課題に揉まれながら、WEB広告などに関する知識を深めることができると思います。
提供で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業はいくつか出しているが、ニーズを元に作られていないので不振続き、既存事業はビーコンのデータや位置情報のデータが使えないの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日が非常に多く、残業も多くないため非常に働きやすい環境でした。特別休暇やリフレッシュ休暇なども充実していました。有給休...
年収・給与 について
給与制度:
・昇給 年1回
・賞与 年2回、業績により決算賞与もあります。
・各種手当 住宅補助(大阪または京都営業所から東京営業所へ異動となった...
年収・給与 について
給与制度：
インテリア会社らしく、インテリアを楽しみながら発信できる方に昇給、手当などが割り当てられている印象です。また、社割等もあるため、好...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風は大きく、ありました。
風通しも良いが、インテリア好き感をかなり押し付けられ、よっぽどインテリア好きでないと...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは600,000〜1,500,000円です。
基本給何ヶ月分といった形式ではありませんでした。
昇給はございます。ある程度の年...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝休みなのでしっかりと休める会社であった。
残業は入社してから割とすぐにしなければならない業務を任されたため、確...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦するならバックアップはしっかりしており、私自身助けていただく機会が大変多かったので非常に良い点です。
組織体制・コミ...
年収・給与 について
給与制度：
資格や技能の取得により、技能手当や資格に対する手当があり、仕事を身に着けていけば給与が上がっていく仕組みになっているので、業務に対...
年収・給与 について
給与制度:
ドライバーとして約12年勤務しました。
主な業務内容は10トンのバキューム車に乗り、土や水の吸引作業と運搬です。
運転が好きな方は向い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業では産業廃棄物の運搬にかかる費用の交渉、必要な車種の確認、運搬する荷物の確認、工期の確認、実際に現場にいくドライバー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよくなりつつあるかと。前向きに考えられる方はこの会社を引っ張って行けると思います。
組織体制・コミュニケーション...
年収・給与 について
給与制度:
3蜜の教室事業がメイン事業。固定給与に残業代プラスが毎月のきゅよ。賞与は業績が悪いため、なしです。各種手当は家族手当（子供は20歳...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にはほぼないので、早く帰りたい人にはベストな職場。
休暇も好きな時に取れはするが、人員不足のためどうしても残っ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回のボーナスと業績が良ければ決算賞与が出る。
評価制度:
入社して3年〜5年たてばよっぽどの事がない限り主任にはなれる。
そこ...
年収・給与 について
給与制度：
それぞれのメリット・デメリット等をあげていくと、
昇給は年に1回（4月頃）あり、評価制度によって給与が決定されています。賃金テーブル...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は通常8：30～17：30（休憩60分）ですが、例えば現場の作業開始が9：00だった場合は8：00頃に会社を出る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時～18時で、工場のみ15時から15分の小休憩がある。
休みは自分の仕事の段取りさえすれば、比較的取りやすい環...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日が毎週出勤だか、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇と月に２～３日の月休みが貰えるため、平日に休みは取りやすい環境。
9...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は典型的な中小企業なのでないです。それはまったく期待していなかったので。良いと思います。
年収・給与 について
給与水準：月給19万内に残業代が月25時間分含まれ、基本給15万円ほど。25時間超えても上限5万までしか出ない。深夜残業してもお構いなし。ど...
京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町５３６
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ34件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低く、残業手当もあまり出ない、ボーナスはコロナの影響もありしばらく期待は出来ない。
住宅手当は月に1万円ほど、それ以外は特別...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが一応希望を出すことは可能、あまり残業を強いられることはないが、担当業務が終わらない場合には残業が長くなるこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
全国に取引先があること。全国の市場、仲卸の人脈があること。配送の独自のルートがあること。青果物の知識があること。全国に取引先があ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日も電話や連絡がくることがあります。残業はありませんが家に帰っても電話がくるので完全な休みはありません。勤務時間は7:...