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宮城県仙台市青葉区本町２−２−３鹿島広業ビル９Ｆ
その他（その他）
3.4
口コミ26件
求人
34
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
いまはどうかわかりませんが私が在職していた際は午後13時から20時までで1時間ごとに休憩がありました。休憩は10分あった...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
希望すれば様々なポジションを経験できるし、会社負担で資格取得もしたりしていた。俗にいう裁量をもってやれるからかなりイント...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
一言で言えばやさしいと思います。真面目でやさしいというのが特徴だと思います。やりたいことや思った事は比較的話しやすいし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
中小企業退職金共済機構の退職金制度に加入(勤続６か月超)、住宅手当(単身者・世帯主のみ・ルームシェア不可)、?七十七銀行の財形貯蓄...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：良くも悪くも各館の館長次第なため、同じ環境の館は存在しないと言っていい。館によっては学校の一部をお借りする関係で、プレハブ1室...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：良くも悪くも各館の館長の裁量によるところが大きく、別の館へ異動となれば、それまでの経験が全く活かせないことも少なくない。自分の好き...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当については、入社前の工場見学や手続きの為の出社に関しても細かく支給してもらえました。また入社後の手当の金額も多い方だと思い...
年収・給与 について
給与制度:
月額制なので毎月決まった給与になるのは、良いと思います。昇給に関しては自分は一年やりましたがほとんどあがりませんでした。
評価制度:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
普段勤務は９時から１８時ですが、やることが多すぎるので残業も1～２時間あります。
電話もお客様相手なので土日対応があります...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすかったです。マネージャー的な女性はいたのですが、そもそも人数が少なくて上は出向なので特に女性登用などの雰囲気...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯や休憩時間を駆使して土休を減らしていた。年間休日日数はかなり少ない部類。
夜間作業になると残業は必至で帰宅中の運...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
よくある手当の他に、家族手当と言って第1扶養者13,000円/第2扶養者7,000円/第3扶養者5,000円の支給に併せて、扶養者...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よく変わる会社だと思う。挑戦？チャレンジする機会はある。部署の垣根は少ないが、調理や管理は良く分からない。
組織体制・コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
マルチ勤務でホテル全体のことは分かると思う。実務でやっていない専門的なことを学びたいなら、先輩に聞けば教えてくれる。
働き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
申込書類の開封・仕分け・入力、申込書類の不備解消(電話、メール、書類発送) など
勤務時間は月～金、9:00～17:45(休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由度が高い。
営業一つとっても、大手のように全てのツールが揃っているわけではない。自身で必要に応じて、考え作り出す力が...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当が細かく分類されているので資格を多く取得すればかなり大きい。だだし、規定の資格のみなので、どの資格でももらえるわけではない...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当は各資格ごと金額が分かれており多く資格を取得すれば手当が大きい。賞与は基本的に出るが業績による。
評価制度:
定期的な面談で評...
年収・給与 について
給与制度:
給料は入社時から固定で下がる事はあっても上がる事はありません。やってもやらなくても変わらない環境。ポテンシャル下がるのは必然だと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
公休はありましたが、実質休めてる社員はごく少数だったようです。当たり前に電話は来る、休みの日に打ち合わせを入れられる。気...
成長・働きがい について
教育・研修：教育研修等は自身の頑張り次第でどちらにも転ぶので。一定の教育体制の確立が必要だと感じる。(未経験者）
成長・働きがい について
教育・研修：他社のサービス内容等、次々と新しいものがでてくる度に個人で調べるには限界があると思うから。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
朝日グループであることからある程度の安心感はある中で働ける。
ただし、グループ間の繋がりが多いかと言われればそこまででは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
厳しいけれど風通し良く温かい社風を目指している。「コミュニケーションでお客様に成功を」をCIとし行動指針として支店の広...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、始業時間8時30分～就業時間17時30分です。休憩時間10時00分～10時15分、12時00分～13時00分...
年収・給与 について
給与制度：
給与は毎月５日支給に支給されます。休日の場合は前日が支給日となります。賞与は夏期賞与が７月に、冬期賞与が１２月に支給されます。手当...
宮城県仙台市青葉区国分町１−６−９ＭＩテラス仙台広瀬通り８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ17件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得の制度は見直すべきだと思う。取得した際のもらえるお金はだいぶ控えめ。かつ、手当をもらった3年以内に退職した場合返...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は普通。賞与は他の会社と比べてかなり少ない。上がり幅もほぼ無く、成果主義ではない風潮。より成果を出してる人からすると満足はし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はあまり見込めない。 内弁慶な小売業で資格等も必要ありません。販売に長けているかそうでないかが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】対応して購入されないお客様が減ったなと感じる時。指標以上の数値を常時維持できるようになってい...
宮城県仙台市青葉区一番町２−７−５一番町第一ビル８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ17件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
仙台市内のエンジニア単価標準以下ではある印象。
賞与は決算賞与で業績に応じて支給される。
評価制度:
評価制度はかなり不透明。
月次面談等...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額。
資格取得手当がある。仕事をする上で必要な勉強やセミナー参加などには補助がでる。
社員負担100円～200円常備型社食...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
中途採用で、これまでの経験を考慮して、給与を決めていただいたようには感じています。未経験の方は、契約社員からスタートだっ...
年収・給与 について
モデル年収:
入社年数に応じて給与が上がるかは、まだ一年経過していないので分かりませんが、中途入社での給料は、
これまでの経験に応じて（年齢含む...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
プログラミングがメインの仕事ですが、自社製品ゆえにアイデアを求められます。言われたままを実現するだけでなく多角的に考察す...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
メインのターゲットは病院ではなくクリニックなので、横のつながり成り立っています。その分一度の売り上げは大きくないですが、逆に大崩...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時短パート勤務だったので、子育て中をしながら働きたい世代には働きやすいかもしれない。子供の具合が悪くなっても休みはとりや...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
火曜日以外昼食のお弁当が支給されること以外、特に記載すべき福利厚生はない。顧客関連の美容院、飲食店の優待券をもらえるが、結局一度も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休はほぼ取れない。年末年始関係なく稼働しているためずらして取らないといけない。年末年始、GW、お盆に課長以上の役職者...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なかった。財形など無し。
社宅はあったが利用していないので把握していない。
オフィス環境:
食品工場なのに田んぼの真ん中にあり、常...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
一つのブランドだけじゃなく色んなブランドあるので学ぶことができる。私はメイクが好きで入りましたが各ブランドのセミナーなど...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドの担当を早い段階でもらえると思っていたため、その時の人手や時期によってもらえるのに時間がかかる場合が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あると思う。
組織体制・コミュニケーション:
所属部署以外との交流や一般職ミーティングや各種委員会活動があり、交流は活発。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
福祉は今後、AIで替われるところが少ないと思うので、なくなることは無い業種だと思う。
事業の弱み:
他の事業所と比べて職員が高齢な印...
宮城県多賀城市町前１−２−５
サービス（スパ・浴場）
3.2
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金13年勤めて30万代
住宅補助転勤ありなら最大2万5千（転勤してやめた場合給料からいろいろひかれる）
寮なし
財形貯蓄なし
持ち株な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早番
中番
遅番
の3交代制。
休日は月8日年間休日96日
多様な働き方支援:
リモートワークできない
早帰りできない
副業禁止副業がば...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
技能実習制度への取り組みなど他社より早くとりかかっていた為、そのノウハウを活かしたアウトソーシングの展開。
事業の弱み:
各営業所が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪い
営業なので仕方ないかと割り切るしかないが24時間休日関係なく会社携帯が鳴る
顧客からも雇用してる...
宮城県仙台市若林区六丁の目西町８−１斎喜センタービル７０６
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ13件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：形ばかりの評価シートがあるが、それが一体何に使われ賞与額に反映されているのかも謎。金銭面に関しては会社全体が割とどんぶり勘定でゆる...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：デスクやPCも日々違う人が座るので掃除されておらず、キーボードが汚れでベタベタの時も多々あり。床は事務の方が毎朝コロコロかけて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：求人には土日祝休みと記載してありますが、実際は自分の現場の都合上、全く土日祝休みは取得できませんでした。休日出勤した際も...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：飲食店ですが、まかない制度がないため自腹の購入になるところが難点。また、時間帯によってはピリピリとしたムードになるので、楽しく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：通常は勤務時間が7時間、休憩が１時間なのでいい方だと思えそうだがまず休憩１時間行けることが稀そして、休憩に行けなかった分...
年収・給与 について
給与制度:
低すぎる
休憩はまともに休憩できないのに１人暮らしするにはキツい給料
店舗の責任者になろうが役職がつかなければ給料は大して上がらない
評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
生協は月曜から金曜まで毎日配達があるのでGWやお盆など、大型連休がないのが寂しく感じます。しかしながら土日は休みなのでそ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。土日が完全休みな代わりに祝日は出勤です。盆休みやGW等の長期連休とは無縁。年末年始の休みは長めです。
勤務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、そこそこ良い方じゃないかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、多少の派閥はありました...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
運送業が規制緩和された真っ只中だったので
他社との競争が激しめだったのかなと思います。
事業の弱み:
荷物の奪い合いがあって荷物減った...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少数精鋭なので、自分の意見が通りやすいイメージがあります。
その分、ご自身で責任をもって業務を遂行する形になります。
組織...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時になります。
勤務日はカレンダー通りの勤務でした。
多様な働き方支援:
働き方については、リモートワ...