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沖縄県那覇市旭町１１２−１
旅行・レジャー（旅行）
3.5
口コミ25件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事業に取り組む部署と、縮小しているマーケットを相手にしている部署があるため、モチベーションの差は出ていると思いま...
年収・給与 について
給与制度:
給与は沖縄では一定良い金額ですが、グループ基準ではダントツのワースト1位です。年に1度6月に昇給ありますが、どんなに頑張っても頑張...
年収・給与 について
給与制度:
少ないながらも毎年ベースアップがある。組合が会社と話し合いをしてくれるのは本当に助かる。ボーナスは同業者の中ではかなり少ないが、沖...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
親会社の福利厚生を使える部分があるので、良いところもある。通勤手当は全額、住宅補助と食事手当もあるが微々たるもの。退職金は正社員に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本社は穏やかな社員がそろっています。
組織体制・コミュニケーション:
本社組織は、すぐ役員とも相談が出来る環境が整っていま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司の方が気さくで話しやすいです
組織体制・コミュニケーション:
初めて入ったとき職場の方が優しく教えてくれました。特に主...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
事業拡大に向け各々ができることに邁進する風土。やりたいことがあれば手を挙げて提案できる。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分次第だと思う。決められた仕事を淡々とこなしたい人にとっては合わないと思う。何か決められた研修などがあるわけではない。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
教員免許を持っていなくても教育現場を経験することができる
また業界未経験でも採用してもらえるので、今後教育業界で働きたいと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
その月によって休める日数が決まっており、そこから自分で仕事の日程を組んでいくような感じ。
ただ、基本的には平日、たまに土曜...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
担当業務で残業時間は異なりますが、業務の調整もききやすい方だと思います。
土曜日出社や祝日出社についても年に1、2回あるか...
年収・給与 について
給与制度:
手当は「家族手当」「交通手当」の２つです。
賞与もいただけますが、小遣い程度です。
評価制度:
自身による自己評価を行い、その自己評価を...
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては、他の会社と同じかと思われますが、
この1年の働きに対して上司が評価し昇給が決定します。
どのような方でも昇給はあると思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定休日以外シフト制、最低出勤人数有り。重複の場合当人同士での交渉。毎日、最短30分単位で個人作業が組まれるため急な休みは...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様のアンケートで良かったスタッフの名前を書く欄があるのですが、そこで自分の名前をかかれたときなんとも言えない嬉しさになりました...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営陣を筆頭に、新しい事へのチャレンジにはかなり旺盛です。たとえアルバイトであろうと建設的な意見・アイデアを発信すると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇が取りやすく全て消化できました。土日祝祭日、暴風で公共機関が停止した時、慰霊の日など、沖縄の文化や風土に合った休...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
イーラーニング研修がありコンプライアンスについてを学べた。他にもコースがあり、興味があるものを選択できた。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
仕事は楽しんでやろう！
どうせやるなら一番を目指そう！
基本的に、勢いのある会社なので、ゆったり仕事がしたい人には向かない...
年収・給与 について
給与制度:
フルコミッション制度で、固定給はありません。
本人の契約件数から得たコミッション料が、給料となります。なので、月の契約件数が0件の場...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社概要の説明はありますが、
それぞれの分野の研修等はありません。
資格取得手当もないです。
資格を取る風潮がないです。
働きが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
出る杭は打たれます。
だからといって仕事ですから、成果を出さないわけにもいきません。
人の出入りが結構あるので、そういった...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
とにかく部署が多いため他社にはない部分も手を出している。また新たな部署の設立にも意欲的である。
事業の弱み:
様々な分野に手をかなり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
様々な分野に手を出しているため、他ディーラーとは違い1から10までのサポートと提案ができるが、その分こちらの負担は大き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によってバラバラ
忙しい店舗だと固定残業以上が当たり前、ヒマな店舗だと基本定時
多様な働き方支援:
接客業のためリモートワ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
沖縄がベースなので静岡、石川などの県外の店舗なら寮で県外手当があった
ただし寮の建物は古く、立地がかなり田舎の温泉街なので車が必須だ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフトや中型免許と大型免許、運行管理資格など免許がなくても、入社してから会社負担で資格が取れます。
資格取得中は、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
未経験の方などは、他のところに行くよりもここで働いて経験を詰んだ方がいいと思います。今は変わって、自身で手積みで荷作り...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ホテルの敷地内に寮があります。
地元の方以外はほとんどそこに入ってる感じですね。
あまり詳しくは知らないのですが、社宅もあるみたいです...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
あまり覚えていないですが、一般的な企業と同じかと。
ホテルの敷地内に寮があるので、そこに住めます。
また数は少ないですが、社宅もあるの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
今はどうか分かりませんが、昔は上司との距離が近く、何でも相談出来ました。
組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく、皆...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
石垣島を代表するホテルで、他社よりも穏やかな人が多く、地元から愛されるホテルです。
組織体制・コミュニケーション:
従業員...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、朝9時勤務して21時上がりや、17時から営業終わるまでの勤務もあります。
早上がりもあったりしますが忙しい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
TOEICなどの語学の資格取得すると給与があがります。
社員研修はできるようになるまで、ちゃんとできるようになるまで先輩が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩1時間含め11時間拘束。
休憩を取れないこともしばしば。
喫煙者が多いため、タバコ休憩あり。
非喫煙者は休憩無しということ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
店長業務は経営者並みのスキルが必要になるため
身につくことができれば独立することも可能。
独立支援制度は3年間店長として業務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新入社員に大してプログラミング言語の研修を行ったり、社員に対して外部の研修を受けてもらったりと、新しいことを学ぶ機会は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度は無いが、その分、給料に上乗せされている。産休、育休などの制度も充実している。（未だに育休制度については取得された実績は...
年収・給与 について
給与制度：
社員給与規定（給与制度）は会社のネットワークからいつでも確認でき、細かく記述されている。
・主な手当
(資格手当、家族手当、時間外勤務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝は9時からなのでゆっくり出勤できる。
また、離島での業務が多いため仕事が一日で1時間で終わっても、本島に帰るまでは釣りや...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
雰囲気は良い。入社時には社長とのラフな感じのお食事会等もありました。
組織体制・コミュニケーション:
会社を良くしていこう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属先が人気のあるレストランだったため、残業含む拘束時間が12時間が当たり前でした。
朝食オープンを任されていたので基本は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：宿泊部に所属していました。タイムカード方式で、15分単位でしっかり残業手当が貰えます。59分できるのではなく、1分につけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：宿泊部に所属していました。希望休は基本的に通りやすかったです。帰省や新婚旅行なども理由を早めに伝えていれば優先的に希望を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には定時もしくは残業1時間程度のため、終業後の予定も立てやすい。
休日は基本的にカレンダー通りで土日祝が休み。加えて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
通常は8:30～17:30までの勤務で、2週間に1回ほど11:00～20:00の遅番勤務がある。
仕事が重なっていないとき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は、会社がアパートの一室を契約して、洗濯機、エアコン、電子レンジなど、必要最低限の家電は用意してくれていました。費用は会社が半額...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく人が足りないため社員の人は休みが出たらそれをうめなくてはいけないので３週間休みなしとか普通でした。
働き方改革とか...
沖縄県宜野湾市真志喜２−１１−１ロワイヤルエステート１０２
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ12件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
土日祝休みで残業がとても少ない。
福利厚生制度の改善点:
ボーナスが無いので、ボーナス配布をしっかりとしてほしい。また、家...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
評価制度はITパスポートの資格を取らないと、正社員にはなれない。また、手当もあまりにも少ない。
年収・給与の改善点:
インセ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージ お客様等外部から来社した方におもてなしのサービスが行き届いてる印象がある
入社後のギャップ ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝やすみだか、部署が異なったり、勤続年数が多くなると
土曜、祝日出勤している社員も多い
多様な働き方支援:
リモート...
沖縄県那覇市金城５−１６−５ステーション１０１Ｂ−１０２
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ11件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
明瞭な残業はないものの多量の仕事と納期と責任があるので、自宅に仕事を持ち帰りずっと仕事をしていました。
朝に昼に、土日関係...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
上司や先輩から学んだり、職場を通じて成長・キャリア開発は、基本ありません。
自分で技術を深め勉強をする工夫はしましたが、あ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
派遣事業一本なので、多角的な面などはなく、新規事業などの期待性は薄いです。
自社開発をしたいという思惑はあるようですが、収益の目処...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はせずにすぐに帰る雰囲気があり、この部分だけはしっかりとしているのかなと感じた。ほとんどの職員が勤務時間が終わるとす...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
年齢や性別に関係なく各事業所のリーダーが選ばれていたように感じるが、どこを評価して選ばれているのかはイマイチ分からなかっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本、毎月171時間or177時間労働の為、休みは月7回〜8回シフト制で休みは少ないかもしれません。年末年始は休みですが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当→距離に応じて支給。たしか上限1万円。
退職金→勤続3年以上で支給。ただ、円満退職でない場合は支給されないこともあるようです...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるがトップダウンの会社なので大分神経が図太く無いとやっていけない
組織体制・コミュニケーション:
組織での...