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大阪府東大阪市柏田本町１５−８
メーカー（化学）
3.5
口コミ44件
求人
9
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
横同士でのコミュニケーションは非常に取りやすく、仲の良い友達のような感覚で仕事をすることができた。
上司とは話し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良く、働きやすかった。年間休日も125日以上あり、更にバースデー休暇も取得できる。又、有給休...
年収・給与 について
給与制度：
半期毎の査定で昇給は決まります。基本的に出来たこと・出来なかったことをポイント化するため、分かりやすくなっています。昇給するために...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
この会社は若い女性が多く女性は働きやすい環境だと思います。
女性特有の悩み等を気軽に相談できることがこの会社の強みだと思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
大体10時間ぐらい。
営業マンは直行直帰出来るが、移動時間は勤務外のため季節によるが実際は14時間ぐらいは働いている。
あと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
完全なるトップダウン。
基本社員の意見は通らない。とにかく会議が多い。
組織体制・コミュニケーション:
特に無い。常に個人プ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
プラスチック製品の成形が多く、様々な企業に対して要望に応じた成形品を製造するので、色んな知識や経験はいるが、それは着けば...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は基本的には残業は少なく、皆さん早く変えられてるので、オフの時間が確保しやすい。
休暇も計画有給で5日使われるが
他の有...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修らしい研修はありませんが、最初は実際の業務を進めながら、担当の先輩に教えてもらう形になります。
分からないことはすぐに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員がそれほど多くないのと、若い世代が多いので、自分の意見は聞いてもらいやすい環境です。
やりたいことも、提案したり挑...
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジの場面はあるものの、基本的に現場ありきのものになる。新しいサービスの立ち上げ等...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：CAD/CAMの基本操作は3ヶ月程度で取得できました。今後は状況によって判断をくだせるようになりたいです。分からないこと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
個人の体調や業務負荷を考慮し、状況に応じてリモートワークを実施しています。有給休暇も取りやすい環境を目指して、創意工夫をさ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み：
カメラの鏡筒金型メーカーとして、高い技術力と経験、ノウハウを持っており、それらを生かして、他産業分野においても、高品質の金型を提...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は９時～１７時になります。
それ以降は残業がつきますが、１７時～１８時は、残業に入りません。
休みの日でも電話がかか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
需要が無くなることはないので、倒産することはないと思われる。
事業の弱み:
メーカーが保守料金を下げるか、メーカーでしか点検、工事が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分次第な感じ。わりと年次が浅くても声に出せば挑戦させてもらえる。
3年目すぎてから、部署を超えても喋りかけにくい人はい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助:1万円（社内規定あり）
寮:なし
通勤手当:月1万5千円まで
退職金:わからない（離職率が非常に高い為、退職金を貰えるまで勤務...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
下請けという立場上どうしても納期面で無理を強いられることが多く、同じように更に下請け・外注先に対しても厳しい納期を要求せざるを得...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は殆ど何もありません。
オフィス環境:
最寄駅から徒歩1分の立地は素晴らしかったです。
ただ、東大阪という土地柄、あまり外食ラン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は普通にしていたらあまり来ないかも知れませんが、望み続ければ出来ることもあるかもしれません。
組織体制・コミ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は割と柔軟に取れます。リフレッシュ休暇を利用して旅行に行く人もよく見かけます。旅行好きも多いので土産話で盛り上がりが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
発言出来る場はありますが、それが通るかは分からないです
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人と話しにくい人は当然い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよいとはいえませんが意見を伝える制度はあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄くコミュニ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現時点では研修等はありません。以前、各店舗の店長クラスの人は、本社にて会議があり、そこで研修をしていたようですが、コロナ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人手不足なので、労働時間長いです。
百貨店などの出店しているので、営業時間に合わせる感じです。
休暇は、従業員同士で協力しあ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給賞与は１年勤続以降から発生してくると聞いてます。
先輩からも「うちの会社めっちゃ昇給するから何百円とかのレベルじゃないで！」と聞...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金はないと思います。あまり覚えてませんが。
コロナになる前は社員旅行があったりしましたが、、ここ最近はないです。
事務所に自販機が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
展示会に特化しているので、企画から制作までワンストップで完結するところ
事業の弱み:
少人数のため、各セクションのスキルがやや低いよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
より多くの業務をこなす必要がある為、キャリアの習得は早いと思います。
働きがい:
イベント、展示会が主なのでバイタリティーが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
主力商品が唯一無二なのでライバルが少ない。創業90年以上で家族代々ご愛用頂いてるお客様も多い。爆発的な売上はないものの一定の売上...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
愛用者は年配の方が多い分、販売店も年配の方が多く後継者もいない店が多いため、ここ数年でも閉店している取扱店が多い。通信販売もしな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
従業員は明るいメンバーが多いです。やや体育会系。
積極的でチャレンジ精神や向上心のある社員が活躍しているイメージです。
個...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
まだまだ小さいメーカー企業ですが、1945年創業の息の長い企業です。大手ハウスメーカー様や建材商社との取引も多く、商品力はお墨付...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業に強みあり。
新規事業に関しては退職者が多く、既存客の対応に追われ新規事業が出来てない状況。
事業の弱み:
飲食店関係の取引先...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一度契約に至ると定期的な売上が確保でき安定的な収益が獲得できます。また、参入障壁が高くライバルが少ないのも特徴です。
事業の弱み:...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
派遣会社が基本的に親身になってくれないので、こぼれてしまったり、ないがしろにされている方が多いです。そのため「働きたいのに仕事が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
世界的に有名な日本を支えてきたトヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、パナソニック、ブリジストンなどの大手製造業も提携しており、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒入社でも挑戦する機会を与えられることは多い。裁量権もある程度与えられるので縛りは少ないといえる。
営業職の立場は他の...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列な仕組みだと思います。給与はあまり高くなく年数を重ねれば増えるようなイメージです。賞与はあまりなく年数を重ねなければ厳しい...
大阪府東大阪市南上小阪１１−２６
商社（その他商社）
3.3
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
決断が早いです。大企業と違い、身近な社長の決済で仕事が進みます。自分の考え、アイデアを社長
にプレゼンし、納得してもらう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
「残業は年平均で月に10時間までで、繁忙期の11月～2月は月20時間前後になります。
生産および製造の種々改善業務を取り組...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
賞与がほぼ年3回あることは良かったと思います。
年収・給与の改善点:
評価制度に関しては、改善云々よりもまず基準をキチンと定...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ない。取引先次第で他社・メーカー直販などでひっくり返される。
事業の弱み:
メーカー製品の問屋でしかない。独自商品もあるがPRが弱い...
成長・働きがい について
働きがい:
難しい仕事をみんなで協力してひとつのものを作り上げたときは仕事のやりがいを感じこの仕事をやっていて良かったと感じます。
あとはお客様...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
規模の大きい何でもやる加工のモデル屋さんなので仕事量は多いので倒産する確率は低いかと思います。
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社に入ったばっかりの自分はアルバイトとかもしたことがなく人と話したりすることも得意じゃなくだいぶ暗い感じのほ...
年収・給与 について
給与制度：
自分が感じてるところですけど残業や早出とかちゃんとタイムカード通りに支給してくれてたり休日出勤も割り増しがついてると思いますボーナ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
毎月の昼食費と互助会費が給与から引かれる。
法人グループで開催されるイベントのための積み立ててであり，シフトの入っている者以外は全員...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
超高齢化社会，団塊の世代が後期高齢者を迎えるにあたり，回復期・慢性期医療に重点を置いた展開は強みである。
事業の弱み:
各施設が旧態...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は出張が多いですよと説明されましたが、多いてレベルではない。基本毎週が出張、土日家に帰れるぐらい。自宅...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は無し、出向で自宅から離れる場合は会社からアパートを幾つかリストアップされ、そこから住居を決めることになる。
通勤手当は会社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
有給休暇は、とっても取りやすく、半日有給も使えるのでプライベートが
充実できます。
有給休暇は、とっても取りやすく、半日有給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間など特に問題なく働きやすい環境になっていると思います。
午前中（10分）、昼（40分）、午後（10分）と休憩があり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：その土地土地での、生活環境や交通状況の利便性に対する知識が身に付く事は喜ばしく感じます。また、言葉遣いや接客対応等のサー...
成長・働きがい について
働きがい：当社に限らず、タクシー事業全般において、これからも新たなサービスの導入や将来性がある仕事だと思っています。私は将来的に個人タクシー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
選べるギフトを自社で作成していて、こちらの媒体をニーズに見合った媒体に自社商品の為、変化できる点にあります。これから売上の柱に育...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
無借金ということもあり、いい意味では会社に余裕があり、雰囲気に関しても殺伐としていることはありません。以前のビジネスモ...
年収・給与 について
給与制度：
この会社では、出張者や深夜勤務者とそうでない社員との公平性を保つため、出張日当が1泊あたり2,000円、深夜食手当が1日あたり1,...
成長・働きがい について
働きがい：
この会社のポリシーとして「担当者は１つの物件に対し一気通貫で施工管理をする」というのがあります。私はこの会社に入社して16年になり...