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大阪府大阪市旭区大宮４−１−２５
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ86件
求人
1
件
平均年収
595 万円残業時間(月間)
56 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかくやってみる
現場との温度差が激しいのでそもそも聞いてたことと違うという問題が頻発する
それでもなんとかやり遂げるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時30分~17時30分までとなっており、残業が全く無いというわけではないですが、定時ピッタリに帰宅する日を自...
年収・給与 について
モデル年収:
売り上げに対する歩合給のため在職年数と給与には関連がありません。
1年目でも10年以上いるベテランより給料のいい人がいくらでもいま...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
足の不自由な方などから感謝されるとき。
特に高齢のお客様など、タクシーがなければ買い物も医者通いもできないという方に...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く設定されていてそれに伴いボーナスも一ヶ月分もない。決算賞与もお小遣い程度しかなく、回りの同僚や先輩ともあまり変わらない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
厳しいですが色々な事を学べるので成長は出来ると思います。しかし指導は熱血な方が多くついていけない方も見受けられました。成...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
医療法人が同じグループにあるので、ご利用者の緊急時や、夜勤の時もマニュアルがあるので安心できる。24時間看護師がいてくれるのもあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ユニットごとの装飾やレクリエーションなど、スタッフの提案や意見を尊重してくれる。模様替えや小魚の水槽、あと観葉植物とか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
就任2年目までの教員対象とした役員による新人研修が随時行われたが、この研修そのものが大きな負担でしかなかった。クラス運営...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気のある人は多いと思いますが、人によって能率が異なり、効率の良い人に仕事が集中してしまっているような印象でした。全...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
互いに尊敬し合える環境。しかし事業者によって大きく異なる。
研修制度もあるが、参加しにくい時期もある。
組織体制・コミュニ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
実務経験2年で児童指導員任用資格をとったり、5年で児童発達支援管理責任者を目指せるので、目標がしっかり持ててキャリアアッ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
資格取得に向けて、勤務扱いで講習会に参加させてくれ、なおかつその費用も会社が負担してくれました。また、試験費用も会社が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属される現場、常駐場所によって異なります。
平日休みの現場もあれば、土日休みの現場もあります。
民間系は平日か土日のどちら...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
●組織体制
フルタイムで働いているパートの方や早朝のみ勤務の方もいらっしゃいます。
お店自体が早朝から空いているが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時間労働で、残業は
ほとんどありません。オープン時間が早い為、
早めの出勤がある日もあります。
また、シフト制にな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援もあったのでキャリアアップは望める。
入ってから基本業務のことは丁寧に説明されるのでイメージがつきやすい。
1週...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
週休二日（シフト制）で希望休もとれる。希望休はシフト締め切り前までにシフト作成者の職員に伝えることになっている。希望休だ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社だから、とういうことは何一つない。
働きがい:
介護職からは早めに見切りをつけることが大事。
良い評価をされればモチベ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
共済会に加入しているが退職金は微々たるもの。
有給休暇は基本的に完全消化できる。
オフィス環境:
建物自体は老朽化が進んでおりあまり綺麗...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。住宅補助は社宅として都内に賃貸を借りてくれる。その内の何割かを給料天引き。
有給というものは存在しないが、役所関係などの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週末は基本的に出張が多く、出張場所によっては1ヶ月出張先のホテル泊まりなどもある。
地方の出張が多い為、移動費、宿泊費など...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
官公庁や健康保健組合など信用度の高い顧客が大多数なのが強み
事業の弱み:
ペーパーレス化が進む中、未だに紙で注文書の配布。申し込み方...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
外部のセミナー等の受講が可能。
その他は特筆するような制度はなし。
働きがい:
営業職の基礎は身につくかと思う。
また、お客様は...
成長・働きがい について
働きがい：この仕事の面白みはいかに今までの「既成概念」「固定概念」を取り除いて、成果をあげるかという所です。ある程度の「決め事」というベース...
成長・働きがい について
働きがい：正直に今の時代、新聞を頼んで、一発で「いいですよ」と購読して頂く事は、ほぼ無いです。一日中回っても成果が全くでない事も多々有ります...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
手に職、人的対応、思考力が主に身につくと思います。手に職がつく事によって、将来的に自分の未来の選択肢が広がります。仕事場...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
起業と需要。経験と知識を蓄えれば、手に職がつくので後に起業する選択も出来る。会社に雇われず、お金を稼ぐ事が出来るので自分次第で年...
大阪府大阪市旭区赤川１−９−１０ルミナス旭２Ｆ
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ154件
求人0件
平均年収
445 万円残業時間(月間)
50 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生に関して、社会保険は完備されています。
社宅に関しては、会社の命令で他府県に一時的に移動となった場合に適用されます。
現在退職...
年収・給与 について
給与制度：
基本昇給の時期は決まっていますが、それとは関係なく成果を出したタイミングで臨時昇給が多くあります。賞与は夏冬の年2回ですが、業績が...
大阪府大阪市旭区赤川２−１−２０
医療・福祉（介護）
4.0
口コミ138件
求人0件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
9 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給は、ほかの施設とそれほど変わらないと思います。基本給のほかに、いろいろな手当てがつきます。
ワーカーにおしゃれにしてとのことで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮制度があります。
通勤は原チャリ圏内だったので、利用したことはないですが、本人負担は3000円と聞きました。
新卒の若いスタッフがよ...
大阪府大阪市旭区千林２−１１−２４
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.2
口コミ133件
求人0件
平均年収
355 万円残業時間(月間)
32 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
希望すれば他店舗へ異動も聞いてもらえる
本部員にあまり空きがないのでアピールが必要
若い人材には期待がかかるし大事に育てて...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
化粧品や薬の新商品が出た際は、本部やメーカーさんに訪問して勉強会があったり、ラウンドしてくださるメーカーさんもとても良い...
大阪府大阪市旭区今市１−１８−５
商社（電機・電子・半導体）
3.3
口コミ123件
求人0件
平均年収
470 万円残業時間(月間)
34 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は高いと感じる。ただ賞与のウエイトが高い。
今のところ業績が好調なので賞与をもらえるが、今後不調になることがあれば
全体給与はかな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大体12時間は会社にいることになる。
有休に対しての考えも古く、取得できる雰囲気ではない。
取得しても得意先が理解...
大阪府大阪市旭区大宮４−２３−７
メーカー（化学）
3.0
口コミ82件
求人0件
平均年収
527 万円残業時間(月間)
26 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料システムはしっかりと制度化されています。 過去は、同僚に自分の給料の話が出来るのは、入社2年目までって言われていましたが、最近...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は地域によって違いますが、自宅から会社まで片道2時間以上かかる方を対象に支給されています。
また、会社都合の転勤が発生した場...
大阪府大阪市旭区高殿４−２２−４０大阪マツダビル２Ｆ
流通・小売（自動車・輸送機器）
2.7
口コミ74件
求人0件
平均年収
379 万円残業時間(月間)
23 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、毎日、人それぞれでバラツキが多いです。
仕事の段取りはほとんどが自分の調整になっており、訪問活動をする...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
関西マツダは正規ディーラー、大阪マツダはオーナー系ディーラーです。そのためなのか、関マツさんは全額支給されるのに対し、大マツは交通...
大阪府大阪市旭区森小路１−２−２７
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ73件
求人0件
平均年収
392 万円残業時間(月間)
50 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
高級車への部品供給も行っており、製品自体の品質は高いと思います。
他にもプリント基板等もかなり強みがあると思います。
事業の弱み:
海...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に挑戦する機会は多く、先進的に事業の開発に取り組んでいる傾向にある。風通しの良さは個人商店化している部分もあるた...
大阪府大阪市旭区新森２−２３−１２
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ63件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
・給与
入社当時は設計経験があるとは言え、設計全般の経験があるわけではありませんでしたので、「設計補助」として入社しました。入社当初...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本当に良い物を追求し、学ぶ姿勢に長けている会社。
本当に良い物を常に学びお客様に提供している会社。
組織体制・コミュニケー...
大阪府大阪市旭区新森２−８−２１
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ62件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の申請方法】海外勤務で、全員でプロジェクトを進めているので休みは取りにくいまた、通勤は全員同じバスで送り迎えをしているの...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】受け持った箇所の業務が上手く行き、当初予定していた通りにプロジェクトが完成して製品が上手...
大阪府大阪市旭区大宮５−１６−１
人材・教育（学校教育）
3.3
口コミ58件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給と賞与ともに高い水準だと思います。
「総合職」と「専任職」の２種類があり、前者の方が高めの水準です。複数の部署を経験して係長、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日は隔週で出勤となります。オープンキャンパスや入試などの業務での休日出勤もありますが、他の日に振替で休みをとれます。...
大阪府大阪市旭区大宮４−１５−６
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ51件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の経営としては現状は非常に安定しています。
ただ安定＝固い仕事が多い気がします。
社風はかなり保守的で会社として挑戦す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場ありきで動く仕事なので
休日に現場があればもちろん出勤しますし、現場が続けば休みも取りづらくなります。
現場がなければ休...
大阪府大阪市旭区新森３丁目１-12
その他（その他）
3.4
口コミ50件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:医療関係で経験したことは、新しいことに挑戦する環境ではないこと。すでに整った環境とルーティーンがメインだった。ライスワークの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:社会的に求められる医療・福祉なので、嫌でも事業収入がある点。ある程度、収益化できれば次に施設をオープンできるメリットがある。
事業...
大阪府大阪市旭区高殿２−２０−２
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.2
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お金のかかる事は一切してくれない。
働きがい:
なんでもはいはいと受けると、どんどん仕事を増やされる、仕事量だけはどんどん増...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
１日１０時間労働、休みは週一。残業代は出ません。というか有給休暇もほとんどもらえません。勤務時間はその現場によって変わる...
大阪府大阪市旭区生江２−１３−１１
メーカー（印刷・文具・事務機器）
3.1
口コミ40件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
大阪の千林大宮に本社があります。駅からは遠く、徒歩で15分ほど歩く必要があるので真夏や真冬は結構つらいです。
梅田まで1本で行け...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業者は物資の乏しい戦後間もなく苦労して商品作りに明け暮れたと聞いたが、2代目以降はチャレンジ精神が受け継がれず同業他...