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佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬９３０
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
2.8
口コミ1065件
求人
1002
件
平均年収
345 万円残業時間(月間)
37 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
当社は、女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れております。多様なライフステージに合わせた柔軟な働き方を提供し、キャリ...
年収・給与 について
給与制度:
全国転勤あり、地方ごと（九州、中国地方など）の転勤あり、転居の移動なしの3つの雇用区分によって基本給が大きく異なる。
賞与は退職まで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列不問の実力主義です。若い人が多く活気があり、女性も活躍している人が多かったです。若いうちからどんどん仕事を任さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
待遇がいい。
仕事内容は安定していて業界も注目されている。
自社内で事業と研究が共同で行われているので、自社のセールスポー...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生は充実している方と思う。社員のリフレッシュ補助金やオフィス快適補助なども上限金額はあるが会社が負担してくれており、社内イベ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
補助金は充実している方だと思います。
技術書は申請すれば全額会社負担で購入してくれます。
ただし、会社の所有物扱い。読み終わったら会社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業職で７：３０～１７：３０と朝が早め。
効率よく営業に回れる（訪問先でアポがとりやすい）、営業先が遠方の人もい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1度。
賞与は年に2回・3か月分～支給。営業職は営業成績により賞与が増えるので頑張りがいがあると思う。
手当は残業のある・な...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
オフィス環境はとても良いのではないかなと感じました。まずは立地です。オフィスがあるビルは佐賀駅から徒歩1分のところにあります。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
割引を受けられるサービスがあったり、各時期のイベントにはプレゼント企画をやっていたりした。全社員の中から抽選のため当選確率はかなり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とにかく、認められるしかないのかなと。
とにかく気合いと根性でやりきる感じ
コミュニケーション能力が高く、率先して臆せず働け...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は上限があり、遠方からだと自己負担が発生します。
オフィス環境:
立地：駅から遠いのでマイカー必須です。
建物：普通。夏は虫がオ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
"considerate of the others(人を思う気持ち)"という会社の由来にあるように、世話好きで明るく...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は独自の評価制度と照らし合わせて決まる。一定以上の評価がもらえれば、年度ごとで昇給になる。年度途中で昇進などが決まればその都度...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、退勤時間は
大体19時〜20時の間。
業務によっては21時を過ぎる日もある。
始業時間は8時だが、7時半までに...
年収・給与 について
給与制度:
成績次第ですが営業は昇給の幅は広い。
他の職種は３年程で頭打ちになります。
賞与も営業以外は定額での支給。
個人の売上額や新規契約で報奨...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
正社員ならば配属された警備業の専門資格取得の声がかかる。資格取得は会社が負担してくれる。自分から資格取得に積極的な方が評...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お客様同士のトラブルだったり事案が発生した時に必要とされる仕事なので臨機応変な対応を求められます。その分鍛えられるので急...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。8時間+お昼休憩1時間という感じです。
月7回休みで、年に2回6回休みになります。
このことは、応募段階ではき...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
大型免許取得制度を使って大型二種免許を取得しました。未経験でもしっかりとした研修を行ってもらえるので、おおよそ3ヶ月の研...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
参加できなかったが、社員の金融リテラシーの向上のため、取引先の銀行が来て、積み立てNISAや投資信託などの話をしていた。（私はすで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は、大きい研修が入社してすぐと半年後に他の会社も含めた社会人研修のようなものがありました。
勉強会や会社の向かっている...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
電車通勤の場合は定期代を全額支給。自家用車通勤の場合は通勤距離に応じたガソリン代の支給がある。（要申請）単身者には住宅補助も有る模...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたい事があれば挑戦させてもらえる
よほど失敗続けない限りは問題ない
風通しもよく、率直な意見を発言できる
いいと思った案...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
賃貸住宅やマンションなどの家賃の一部を負担してくれます。具体的には3割ほどカバーしてもらえるのでありがたいです。
オフィス環境:
立地...
年収・給与 について
給与制度:
給与水準はやや低いですが、その代わりに賞与が非常に魅力的です。他の企業に比べて高額で、頑張った成果が直接評価される嬉しさを感じます...
年収・給与 について
給与制度：
社宅手当があるので助かっています。
業績が一時的落ちた時にも、ボーナスを貰えたので安心しました！従業員もやる気を削がれることなく、業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
数年前から退職金は前払い退職金になりました！（iDeCoや積立NISAなどを活用し、退職金代わりにしようと思います）
育休をとってい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生もいいと思います！自分はお菓子とジュースが自由に食べれるのが嬉しいです！エナドリも置いてある事があるので最高です！あと、沖...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
平日でいえば、始まりが午後からなので、そのまま後ろもずれ込んでるようなイメージです。
終わるのは基本的には23時前が多いで...
年収・給与 について
給与制度:
賞与や少なめだと感じる。もう少し欲しいと感じました。インセンティブ制度もあるので多少は給料の変動はあります。いい時もあれば少ないな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調節はしやすいが、そのお店によっては休みが変えられたりもするので、基本的には自分の休みたいところを休めます。勤務時...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特注製品が多く、半導体分野の製品が主体となります。特殊なヒータであるため、すごいニッチな分野と思いますが、
忙しくなると製造の人員...
成長・働きがい について
働きがい：
私自身は製造業を長くやってきましたが、なかなか所属感が得られずに転職を繰り返してきました。この会社メインの仕事は縫製で、全くの未経...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
製品力は意外とある。
価格にも柔軟に対応しており、会社の利益だけでなく医療への貢献をしっかり考えているように感じる。
しかし営業マン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業職は残業少なめ(人による？)
アポイントが遅かったり、病院でのトラブルで遅くなることもある。
有給は取りやすい
多様な働き...
年収・給与 について
給与制度：
年度説明会、賞与前の業況説明会を社長が行い売り上げ、利益等も全従業員を対象に行う為、非常に透明性のある経営になっています。
昇給、賞...
年収・給与 について
給与制度：
昇給の基準は詳しい説明は無いのでわからない。
賞与については、自己評価と職長評価も付ける仕組みになっている。最終的に課長の点数を考慮...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてると思います。住宅補助や寮わかりません。退職金も長く勤めていなかったのでわかりません。通勤手当はしっかりと距...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が仕事内容によって大きく異なります。大手会社の配送の場合は時間もしっかり決められて、土日休みも取りやすいイメージ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に熱血な感じで、結果のみを見られます。
コツコツと努力できるタイプの方か、圧倒的なセンスや接客力がある方がよく大成...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様からのありがとう。の言葉は毎回嬉しかったです。
マネキンのコーディネートを毎日考えて着せ替えしたり、ブログやSNSの更新が業務...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
雇用形態によっては、住宅補助、退職金制度があったように思う。住宅補助の金額や、退職金の支給基準については不明。
オフィス環境:
まちの...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は4月に年に1回昇給、賞与は年2回夏季・冬季、交通費(上限がある)、雇用形態によっては住宅手当があるかもしれない。
評価制度:
昇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業代は多くしても「この時間はだめだから」と書き直しを要求されたことがあります。ミーティングも長時間拘束されるが残業代は...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性だけの職場ということもありチームワークも良く楽しくお仕事が出来ました。お客様も基本女性の方が多いので話しやすく覚えても...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日勤は8時〜16時
夕勤は16時〜24時
夜勤は24時〜8時
三交代制は3勤1休で、回っていくので、休みはほぼ固定。休みは取り...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許を入社してすぐに会社負担で取らせてくれる。玉掛けや、その他重機の免許も会社負担で取得可能だが、年に数...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
とにかく、社長や役職者と一般社員の距離が近いことがあります。困ったことは店長や先輩社員、社長にもすぐに相談できます。以...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
水まわりのリフォームだけでなく、塗装、不動産と業態を広げています。中古住宅を購入する方など増えています。リフォーム未経験で入社し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：女性は残業がないので、五時半にきっちり帰れます。昼休憩は５０分です。残業はないので、女性の方は負担が少ないのではと思います...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性で活躍している人はいないです。昇給・昇進を希望している方は、適してないです。残業がないので、子持ちの方などが向い...
年収・給与 について
給与制度：
給与としてはみなし残業が含まれたものとなっている。
必要最低限の手当はついており、中小企業としては普通と考えられる。
賞与については年...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
当社のカット野菜事業部は、食品工場や病院・介護施設、飲食店に提供する業務用カット野菜の製造をしています。
外食産業や中食産業では、カ...
佐賀県佐賀市神野東２−１−２５グレースモナージュ佐賀駅前２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
残業代は基本的に出ない。イベント運営などで休日出勤がある場合は、出勤簿に記載するよう指示される。
残業代が出ない理由は、就業時間内に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しく自身の時間を削って仕事に取り組まないと厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
やる気の面で共有でき...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：将来性は適切な人事次第かと思います。チャレンジ精神が豊富な企業ですのでやりがいや楽しみはあるかもしれませんね。そこに成長の鍵...
成長・働きがい について
働きがい：やりがいは実力がある人ならそれを発揮できるチャンスはあると思います。ほかの部署のことはよくわからないですが…若くても、勤続年数が少...