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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一階の売店で販売しているパンやドーナツなどの売れ残りを100円前後で購入できる。最近はバームクーヘンやクッキーの訳アリ品も売ってい...
福利厚生:
福利厚生は社割があり物が安く買えるのかなと思われます。
他の福利厚生に関しては特に無く、若い方々にとっては一人暮らしをしたいとなって...
福利厚生:
手厚いと感じます。クリスマスケーキ、ご家族感謝の日(お休みとケーキ)、忘年会、職員旅行などがあります。コロナの影響でみんなが集まる...
給与制度:
昇給は毎年ありました。賞与も評価制度があり、それに伴い支給される。評価制度は毎年2回あります。
評価制度:
昇格は、上司はより異なりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
臨機応変な対応が求められる機会が多く、そういった案件に強い。
また、畑違いの新規案件の開拓を行つており事業の多様性を模索中。
事業の...
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは比較的とりやすいです。上司も冗談を言ったりしてくるフレンドリーな会社だと思いますよ...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】体力仕事であるため筋力はもちろんのこと、気配りや思いやる気持ちは身につく。 なにかを成し遂げた...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】お客様がどういった引っ越しを求めているのか、営業がしっかりとヒアリングし、他部署と連携し...
企業カルチャー・社風:
管理職のチャレンジ精神は高い。
なんでもテストトライをしていく。
現場からの改善提案なども積極的に乗ってくれる。
しかし、テ...
給与制度:
賞与は年2回必ず支給されている。
基本給の1倍程度。
昇給もするが、大きな振り幅はない。
評価制度:
評価基準は曖昧で、不満を持つ人もいる...
給与制度:
年間3000円ずつ昇給がある。賞与は年一回、1ヶ月分ほど。残業代は見込み残業なので含まれない。
評価制度:
年齢は関係なく、やる気のあ...
福利厚生:
通勤手当はあります。退職金はありません。将来を考えると不安になる。
オフィス環境:
コンビニサイズのお店です。バックヤードがあるが、物...
働きがい:
私が感じる働きがいは、お客様ができるようになった瞬間に立ち会えることです。運転とは、危険がつきものです。私たちは、日々お客様が安全...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は教習指導員という人柄は、厳しい人の印象がありました。入社し先輩指導員と話してみると、話しやすく優しい...
勤務時間・休日休暇:
社長が代わり、働き方改革に基づいた労働時間になった。昔は休日出勤して代休も取れず、残業、休日出勤時間が月120時間を超え...
成長・キャリア開発:
主に車の部品関係の仕事。
在籍中にアミューズメント関係の仕事を撤退して売り上げは落ちた。
今回のコロナウイルスの関係でかなり...
福利厚生:
福利厚生の内容は、一般的ですが整っていると思います。
特に職員の健康診断(会社負担)は、当会の健診センターにおいて実施するため、基本...
給与制度:
給与・各種手当等については、職員給与規定に定められているとおりで、所属部門の業績と各職員の人事評価結果によって昇給(降給)額が決定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まずはやってみようと言うのが良い。
上司や同僚が近くにいて、わからない事はすぐに聞けるので安心。 役割分担し、徐々に仕事...
勤務時間・休日休暇:
土日完全休み。 年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みあり。 有給が取りやすく、子供の用事などがあっても安心して働ける環境...
勤務時間・休日休暇:
人気飲食店なので特に大変。
土日なんて関係無いです。
パート・バイトはシフト制。どうしても休日を入れたければ事前に髪に記載を...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が上がると思います。
働きがい:
客との距離が近いので、笑顔でお礼を言われると嬉しいです。
勤務時間・休日休暇:
土曜は年2回の棚卸時のみ出勤、日・祝は年間通して休み。
営業職の場合、繁忙期やお客様のご都合で土日出勤することがあるが、そ...
オフィス環境:
農業業界ということもあり、ターミナル駅や繁華街から距離がある営業所が多く、基本的には車で移動する人が多い。
建物はオフィスという...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
パートやバイトの希望は基本的に通りやすい職場だと思う。
ただ人の入れ替わりも多いのと、社員バイト共に癖の強い人材が多いので...
企業カルチャー・社風:
エリア内での従業員同士でのコミュニケーションは多々あるが、主に在庫の確認やお取り置きのみでのやりとりだった。商品につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:休みなどは、とれませんでした有給も簡単な理由ではとれなく5時に帰れることなどなく調子が悪く...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをしようとすると、今まではこうしていたのだからと、押さえつけられる。勝手なことを...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
46 時間成長・キャリア開発:
事務職のため業務研修のみでしたが、当時は口頭で説明される内容を手書きでメモをとる研修スタイルでした。引き継ぎ期間も少ない...
勤務時間・休日休暇:
基本的に祝日は出勤日であり、休日が少ない。ゴールデンウィークと年末のみ5日以上の休みがある。
人が足りない。日々の業務に加...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
事業の多角化をして視野を広げていけたらいいとした思いました。新規事業の参入は大変かと思いますが、今後必要なことかと感じます。でも...
成長・キャリア開発:
研修は充実してました。資格は取らなかったのでよく分かりません。もっと勉強しておけばよかったと後悔しています。社会人になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく売る。
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近い為、いろいろな場面でコミュニケーションが取れる。また、酒...
福利厚生:
休みはちゃんとあります。
社員旅行は全額会社持ちで行けるので素晴らしいでしょう。
健康診断もやってくれます。
会社命令での転勤であっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ベテランの方もいらっしゃいますが、若い人も成長出来る環境だと思います。
きちんと指導出来る方もいたので、職場の雰囲気も良く...
福利厚生:
ちゃんと教えてくれていないので、社会保険への加入制度や隣の施設のまかないをいただく時に大分安い料金で食べることが出来るなどしか教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:下請け業務の納期を守り、更に各自動車、バイクメーカーへの納期に間に合うように社会へのスムーズな引き渡しをすることによる生産...
勤務時間・休日休暇:有給の配布が一年に一気に貰えず、半年づつに分けられてしまいます。退職しなければ関係ないかも知れませんが辞めるときは貰えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勝ちよりも価値を。暮らしに価値を。が企業理念。いいものを作ろうとする気持ちはあるが、それをどうやって売るかの戦略が弱い...
給与制度:
各種手当・賞与: 三菱電機グループということもあり、時間外手当や深夜手当は働いた分しっかりもらえる。
賞与は年間4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:45、昼休みは12:00~13:00なので、1日の勤務時間は7.75H。3時休みもあり。(10...
福利厚生:
社員の健康診断は年1回、費用は会社負担で実施されるが、配偶者(妻)も無料で健康診断が受けられる。
インフルエンザの予防接種は、自己負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社は近隣にはあまり無く、個人で経営している会社がほとんどなので、会社としてやっている強みはあると思います。仕事は断る程多く...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど残業は無くとても働きやすい環境だと思います。エアコンの修理が多いので繁忙期には若干の残業がありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者一族が全て取り仕切るため、一般社員でも社長に直接相談する必要があり風通しという意味では良いかもしれない。
ただし、...
勤務時間・休日休暇:
残業も自分の裁量でいくらでもして良いし、早く帰っても咎められることはない。
クレーム対応やお客様のスケジュールに合わせて土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業と既存顧客によって経営が支えられているので、今後しばらくは無くなることは無さそう。
事業の弱み:
他社と比べて突出した部分が...
企業カルチャー・社風:
基本的に上層部からの指示に従う社風です。
若手の意見を言う場もそもそもありませんし、通る事も少ない環境です。
そのため、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
園長によってやり方が違い、移動=転職といっても差し支えないと思います。表と裏を上手く使いこなせる方、本音を出さずにうま...
成長・キャリア開発:
基本的にあまり上に逆らわずに同調していける方であれば、組織内で空き人員とかが出ていくため上にいけるように思います。ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度
役割給は、一般職(事務員)、技能職(オペレーター)、総合職(研究開発、営業、専門職)にコースが分かれており、それぞれのコー...
福利厚生:
会社近くに寮があり、幅広い年齢の従業員が多く入居している。自身は実家から通っていたため実際に見たことはないが、聞いた話では建物自体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間がすごく長い。忙しくなると12時間労働(2交代)が当たり前になり年単位で続く可能性がある。(配属部署による)なの...
企業カルチャー・社風:
いろんな方がいるのは会社共通ですが他と比べて基本的に風通しがよく、束縛等は少ないと思います。
基本自由な社風です。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場作業の方は休日は月に4~5日だと思われる。
それ以外の管理職などもそれにつられて出勤日は多くなっている。
残業はほとんど...
福利厚生:
自社での財形貯蓄の他に協会での財形なども会社負担で加入しており、そのあたりは手厚い。
だが、きちんとした説明が無いので全社員が加入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業が弱い為に、新規のお客さんは殆ど無いです。
既存のお客さんは、大企業から依頼されるため安定はしています。
事業の多角化は見込めま...
企業カルチャー・社風:
既存のお客さんから、仕事を依頼されてるため挑戦する機会はないです。
風通しは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
少人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コンビニチェーンの下請けなので、仕事は一定数あると思う。
事業の弱み:
ヒット商品が少なく、それ頼り。機械も設備も老朽化が目立つが、...
福利厚生:
住宅補助は無し。
通勤手当は一律10000円。
退職金は共済会から有り。
オフィス環境:
老朽化が目立つ。(雨漏り、ぐらつき) 休憩室に喫...