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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今はどうかわからないが当時は社員旅行積立あり。
会社も旅費を半分くらい?出してくれてたイメージ。
寮補助あり。
月1万くらいと聞いてます...
成長・キャリア開発:
研修は特にない。
働きがい:
接客をしていて、お客様からの感謝の言葉はやはり嬉しい。しかし、スタッフの数が明らかに足りない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かなり考えながら策士だなと思うような取引やを見ますが反面それを背負うスタッフの重荷が異常
事業の弱み:
分からない
事業展望:
海外への...
企業カルチャー・社風:
店舗が複数ある為、希望していた場所だけでなくほぼ全ての店舗を研修しました
他の店舗の傾向や客層を把握する為にとのことでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:会社の納涼会があり、その後、参加してない人はボーナスの査定を下げると説明がありました。私は子供を義理の母親に観ても...
企業文化・社風・組織体制:とにかく人に観賞されず、一人でもくもくと仕事をする人は働きやすいと思います。食事するときも食堂がありますが、3分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がフランクな方なので、社内の風通しも結構良かったと思います。権威主義的な体制の会社ではありませんので、全体的に誰と...
成長・キャリア開発:
中々教育する文化が無いのである程度自分で自己啓発していたなければならない。比較的自分からこういう研修に行きたいと伝え会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴始業時間の20分前から、掃除や準備をはじめて、始業時間きっちりに送迎に出発します。終業時間きっちりにおわ...
給与水準:年収は一般企業と比べるとかなりやすいです。同じ介護業界と比較しても低いと思います。経験年数やしかくが給料に反映されません。処遇改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:若い人材が多く、社長も気さくなので先輩だけでなく上長とも距離がものすごく近い。なんでも相談しやすい環境です。本社は現在ワンフロ...
給与水準:実力がない人にはとても苦しい給料だと思います。また他部門に配属になるケースが多いです。想定年収は全く当てにならず、完全に個人の実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はなく、基本車での通勤になるので通勤手当は特にありません。住宅手当は一人暮らしの場合はありました。
オフィス環境:
昔は休憩スペース...
福利厚生:
退職金や在勤手当(5年、10年…)等はあります。
オフィス環境:
部署による。
プランナーの事務所で勤務になってる人は、ずーっとその部屋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:昔ながらの営業所は古い店舗も多く、お客様から見えない場所はかなり汚い店舗もありました。長年働いてる所長クラスにも人間的に良い人...
女性の働きやすさ:会社としては募集しているとは思いますがなかなか女性で正社員として働こうと考える方がいらっしゃらないようです。職業内容が女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設備製作においては品質、完成度は高いと思われます。設計から組み立て据え付けまで一貫でこなせる強みがあると思います。
事業の弱み:
世...
企業カルチャー・社風:
社員を大事にする社風を感じている。
組織体制・コミュニケーション:
人による。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利己的な人がリーダーになりやすかったが、ここ数年は少し変わった。事業所が東京にありそちらはのびのび、イノベーションの起...
事業の強み:
東京の事業所は、最新の仕事をしており、成長分野である。
事業の弱み:
工場の設備は、行き当たりばったりで効率がわるい。そのため生産性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で組み立てをしたら組み立ての速度が上がったり、物流の仕事をしたら、ピッキングを覚えれたりしました
働きがい:
組み立...
成長・キャリア開発:
会社の定めた資格を取得した場合、資格試験受験料を申請すれば受験料の支給はある。
無料で外部動画サービスの自己学習ができる点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなさそう。風通しも良くはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の上下関係はあまりない。上司とは...
給与制度:
平社員でも完全月給制なのは魅力的な部分であるが、基本給がそこまで高くなく、手当も少ないため月給は島根の中でも他の製造業に比べて安い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等はあまり行っていない。資格手当も一つある程度
働きがい:
やはり中小企業という関係上、個人のやるべきことの線引きがしっ...
企業カルチャー・社風:
年功序列な部分は多いが挑戦できる環境ではある。風通しはいい方
組織体制・コミュニケーション:
年功序列な部分は多いが上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に入る前に、簿記の基礎的な知識とエクセルの基礎的な知識は必要と言われていたけど、必須だと思った。
簿記の仕訳の知識がな...
給与制度:
昇給は毎年、年1回ありました。
賞与は夏と冬の年2回、冬の方が多かった。
勤務年数に比例して増えた感じです。
手当には通勤、事務がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全力→マックスパワーという事なんだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
関西風ですが、それはあくまでも成果を出した...
成長・キャリア開発:
これはその人次第だと思います。本気で一旗上げてやろう、と願う人にはチャンスがあるのかもしれません。
働きがい:
海外勤務の経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさは違うので一概に言えないが、大体みんな残業している。やすみの日に急に出るようなことは全くないし、残業代...
成長・キャリア開発:
若手社員はある程度のところで見切り付けて転職するのでキャリアを積んでいける企業ではないと思う。
よって平均年齢だけがあがっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
報酬という名の旅行がある。
手元には1円も出てないがボーナス払いになっており翌年の市民税などが高くなっている。
オフィス環境:
ビルの1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとにかく長いです。仕事ができないではなく、現場中心の仕事のため、夜社内で自分の仕事をするため遅くまで残る必要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
2、3年勤めたが給与はほとんど上がらなかった
役職につけば2、3万は上がると思う
資格ととっていけばその分はちゃんと反映されている気...
仕事を通して身につくスキル:
配管工事、修繕工事などをするので手先の器用さや建築関係の知識が身に付きます。
水道設備会社ですが他業者(大工、電気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
間接部門でしたが、なるべく業務効率を高めて、残業をしない方向でした。
しかし、繁忙期には残業をしなければならない業務量とな...
オフィス環境:
間接部門での勤務でしたが、間接部門と資材部門用に3,4年前に新たに建物を建てられたということでした。
トイレや10室程度の会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事考課制度があります。半年に一度一人一人が個人目標を作成し、目標達成に向けて日々活動をします。目標達成が難しい場合や難しいミッシ...
事業の強み:
米穀事業に関してはある程度の設備、ルートがあるため今後も伸びが期待できる。
事業の弱み:
若手社員が定着しないため、会社の中核となる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ハッキリ言って安い。給料が良いのは役員だけ。後のパートさん。準社員は時給500円にも満たない時もあります。営業さんは出来高で左右さ...
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないので、いくら遅くまでやっても意味がない。基本の給料が安く、昇給の額もしれてる。福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雲南市内の各施設によって、環境は多少異なりますが人手不足により1人1人の仕事量が多いのが特徴だと思います。
その分、ひと...
成長・キャリア開発:
やってみたいと投げかけたら、一緒に考えてくれたり、挑戦させてくれたりする。提案を前向きに検討し、受け入れてくれるので意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって早く来たり出勤時間ギリギリの人もいるけど、はやく来たらその分はやく終わらせれて休憩をとれたりするからそんなに悪...
事業の強み:
法人宛の荷物を主に扱っているから潰れることはない。
事業の弱み:
個人宛てを扱うことをやめたから、ネットショッピングが流行っているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な人が多い。
従業員同士の仲は悪くない。
理不尽に怒ったり、パワハラするような人はほとんどいない。優しい人が多い
組織...
給与制度:
地方中小企業の平均はあると思います。
島根で見れば上位にあたる給料・賞与だと思います。みなし残業がなく、残業した分だけ残業手当が発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
山陰に本社がある為全体的にのんびりしている。受身体質
組織体制・コミュニケーション:
若手同士ではコミュニケーションが多い...
給与制度:
段階接近法で各クラス毎に上限があるが、成績上位は昇格してさらに昇給を目指す仕組がある。
給与表は一つで同一労働同一賃金を実現している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とても成長できる環境だと思います。
こちら側から提案すれば、仕事はさせてもらえるし、伸び伸びとさせていただけます。
フィード...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社ではありますが、
ガッツリした縦社会ではなく、
役職に応じた会社の風潮ではあります。
ただ、上司は意見を求めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:24時間一日中営業しているので、深夜勤務の場合は長時間で激務です。休憩、就寝時間はあるものの常にお客様からの要望に応えなければ...
給与水準:【給与制度の特徴】新卒ではいったひとからは、初任給はいい方だったと聞いている。主にフロントの男性は夜勤(ナイト)からスタートするか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も全国の百貨店のひとと東京で一週間とか研修があったのですがとても刺激になりました。
ディズニーでも研修させてもらえて楽...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時45分から19時15分が基本勤務で部署によってだが残業時間は
それほど多くない印象であった。
繁忙期はそれなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働基準法の規定ににより従業員規定が整備されており法令順守により満足しています。特に働き方改革関連法案の情勢により、以前...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】働き方改革関連法案の施行にともない、従業員就業規則が変更されたおかげで年次有給休暇の事前申請がしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】やはり、お金の問題であつた事の結果である程度な必要である、事が各社員同士の意識に反映させる。
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】さいろいろ変わってるから今後は期待出来ない!がそれぞれは意識が高いから問題無し。