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静岡県静岡市葵区ＪＡＤＥビル ５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ119件
求人
5
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
時期になれば、きちんとExcel表データで自己評価を申告できたので、最低限のしくみはきちんとできている会社だなと思った。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
日数減らしや時短勤務について、自分の都合と会社の都合を面談できちんとすり合わせさせてもらえたので、納得して働けたし、雇用終了...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営者の立場として客を平等に扱えという教育は理解はできる。
しかし全ての客は全員平等なのかは疑問に残る。
基本マニュアル通りの接...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
県内最大のバス会社。静岡県中西部において競合となる会社がほぼ無い。
事業の弱み:
公共性の高い仕事のため、潤沢に利益を生める業態では...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
入社後独り立ちするまでは先輩や上司から丁寧な教育やサポートを受けるとこができる。
様々な資格等の支援制度がありチャレンジで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に一度、著名人を招いた講演会があって希望者は申込みして聴講できた
出版されてる著名人からサインを頂けたりしました
オフィス環境:
たま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日関係なくお客様はもとより、上司同僚から連絡が多い。プライベート携帯を業務で使用する為、自身の携帯番号をインターネット...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
数年前と違い出勤時間が遅くなったため朝はゆとりができた。
有給を使う際、公休ではなく有休にする理由はなぜか、何の用事で使用...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地元意識が強く地域性を活かしたメニューや取り組みが強みだと思います。
現職時と比べても今の時代に合った変化が出来ているので企業マネ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイトでの採用でしたが仕事の教え方がとても丁寧で、年齢性別国籍関係なくスタッフへの面倒見が良い企業だと感じました。
店...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
入社８年目になりますが、新しい営業所が出来たりしてるし、一度だけですが全員昇給したこともあったので、経営は安定しているかと思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンではなく、ボトムアップの社風。もちろん最終判断は経営陣が下すのだが、新しいことを始める際は基本的には現場の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も配属店舗によりますが、1年間の変形労働時間制ということもあり拘束時間が一般的な企業よりも長い日が多い。
休暇等も...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
在籍社員に明るい方が多く活気がある。半年に一度社員総会の実施。
各事業において提案した施策については、費用対効果が見込め...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
色んな部署に移動になる為色んな経験ができると思う。今は多能効果で部署移動がかなり頻繁に行われる。しかし、移動期間が早くて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
早期退職者と勤続10年以上の二極化している印象。上手くはまればずっと働けるものの、なかなか重圧も多く、昇進を待つより転...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制です。祝日は出勤日となります。祝日まで休みとしてもらえると、プライベートが充実するのになと思います。幼稚園...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風について、とてもおおらかで開放的な会社だと思います。上司と部下の関係性もよく働きやすいです。何より社長を始めとする...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度有り。
住宅補助や寮は無し。
財形貯蓄制度、社員持株制度有り。
通勤費は自宅から会社迄を直線距離で計算される。
昼食は食堂で割安...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
各階にスズキのグループ会社が入っています。
1階にはスズキ自販アリーナ、2階にはスズキ自販の事務所、3階にはスズキビジネスがあり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は中途採用だとないに等しい
研修あると言われても一向に連絡なく
実施されたと思っても全く無意味な研修
働きがい:
賃貸営業は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日が少ない。
上司の人が休みを取らないため新人は休みがとりにくい
休みとってもいいよとか言われるけどとれない
週休2日とれな...
年収・給与 について
給与制度:
女性の働きを応援してくれる会社です。
人間関係もよく、働いている人のほとんどは自分の所属している会社に誇りを持って働いていると思いま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
女性イキイキカンパニーの福利厚生は、最高です。
交通費全額支給、社員割引、社内研修、産休・育休など、
福利厚生に手厚く優しい会社です。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リネン、清掃、リースキン、レンタル、介護レンタルなど、清潔・レンタルに関連しているので、一つの顧客に対して複数の事業部がセールス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよく感じますが基本的にトップダウンの社風です。決して抑圧される訳ではありませんがトップの意見を重要視する場面は...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいです。同期や上司後輩も女性が多いため、仕事の話だけでなく、プライベートも仲がよかったです。
結婚後は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
販売メインにしては休みが比較的取りやすい印象です。土日も休むことができます。残業も少なく、基本的に皆さん温かい人柄なので...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
休憩スペースがしっかりとあるため
みんなで座ってちゃんと食事をとることができます。
芝生の広場のような場所もあるため
昼休みはみんな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してもほぼほぼ残業もなく不満はありませんでした。土日祝日が休みで休日出勤もありませんし、たまに土曜出勤すると...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は細かく決まっており、お気に入りだから給料が上がるといったことはありません。何をすべきかを常に考えていけば必ず上がる仕組みにな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
エリアによってまちまち
海外に研修もさせてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
いい距離感のエリアもあるが入りすぎるエリ...
年収・給与 について
給与制度:
正社員の賞与無し。昇給はパートで10円だけの場合もあり、上がっても30円。正社員には忌引休暇なく、交通費3万まで。
家賃補助は場合に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若いスタッフや新卒など、やりたいことを具現化するには応援してくれる社風。中小企業なので、大企業ではあり得ない、出世の仕...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
製造現場は主に、2交代制で、5勤2休と4勤2休の2種のシフトがあります。
4勤2休の変則シフトでは、労働時間が、
8.5h/...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一般社員は比較的自由に有休を取得することができ、フレックス勤務も使いやすい。
勤務時間は部署によって差があるイメージ。
これ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
幅広い商材を扱えるためお客様のニーズに合った提案ができると思います。
事業の弱み:
競合が多いこと。
事業展望:
今後は厳しいと思います...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよい
組織体制・コミュニケーション:
営業所による。営業所によっては所長のくせが強いらしく人間関係が大変な場合はあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
互助会の送別金を「退職金」と偽っています。
会社の制度としての退職金は、ありません。
社保完備を売りにしてますけど、当たり前の事ですね...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
交通誘導警備に関しては、警備員さえ確保できれば何とかやっていけるでしょう。
事業の弱み:
交通誘導以外の部署には、プロフェッショナル...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
質の良い商品を販売しているため、高級志向のお客さんのニーズを満たしている。地元では有名なスーパーである。
事業の弱み:
ネットスーパ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
競合との利益の出し方の差
基準の値段が違うため値入などに差がでる
事業展望:
売り上げは下がると思う
店舗数縮小の可能性大
残業時間、休日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時出社･退社を軸にしておりあまり残業はしなかったと思います。休日や有給もしっかりとあり取りにくいなどの印象はあまりあり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助もあったし、通勤手当もあって良かったかなとは思います。また、お子さんが生まれた際のお祝い金や、社員の持株会もありました。
オ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
流行りの新しい商品を出すことはあったが、特に革新的な感じはなく、売る際にもポイントを述べにくかった。
組織体制・コミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間だけどスタッフの人数が少ないとフルタイム（開店から閉店まで）働かされることが多い。シフト制で休みが月...
年収・給与 について
給与制度:
営業は特に頑張った分マージンも入るし、評価もぐんと上がる。デスクワークは顧客の数字に貢献しても今のところしっかりとしたマージン制度...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本、１日8時間労働ですが、営業関係はその通りではありません。遠方への出張なども度々ありますが、GWや年末年始、お盆休み...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
静岡県熱海市のリゾートホテルの経営を行なってきた会社です。
創立35周年を迎え、安定した土台ができている会社です。
新規事業でも心配...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
働いている社員全員が幸せになるように考えてくれています。
なので、働きやすい環境作りや制度など様々な取り組みをしてくれま...
年収・給与 について
給与制度:
総合職と一般職で分かれていて、どちらかを選択できる形で給与もだいぶ変わってくる。
昇給も年1回は必ずあるが、昇給幅は社員によって全く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規の委託先の増えるペースが早く、
色々なところで勤務ができると思います。給与も他の会社に比べ、比較的高いと思います。
事業の弱み:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
機械のメンテナンス職はとても働きやすいと思います。残業もほぼ無し、休日もしっかり取れ、有給もかなり取りやすいです。精神的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的に8時間拘束、休日出勤は工程や個人の裁量によるものが殆どで上司に命令されて休日出勤をするような事はほぼな...
年収・給与 について
給与制度:
給与面は基本給は営業職より多めではあるが完工手当やその他インセンティブは無いに等しいため期待しないほうがいい。
賞与に関してはどんな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
根性と度胸がつきます。あとは、人生をうまく乗り切ることが上手くなるかもしれません。ある程度のストレスやプレッシャーに対す...
年収・給与 について
給与制度:
給与は定額です。残業手当は全くありません。時間外に仕事を持って来る上の人も沢山いますが、当たり前のようになっていました。インセンテ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど長くないですが、若手は上から雑務をやらされたりしました。
休日出勤はそれほど多くないのですが、先輩のクライア...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
部署にもよりますが、営業は配属されてから３カ月ほどで接客を始めることになります。
お客様からヒアリングを行い、最初は上司同...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は有給休暇も取れます。
決して嫌な顔はされませんが
時々上司から結果も出すようにと喝が入る場合もあるが、決して拒否されたりは
一...