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平均年収
689 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
給与水準はそれなりに高く、手当も充実している。賞与はコロナ特需で大幅に増えた年もあるが、現在は一般的なメーカーの水準かそれより少し...
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務制が導入されているので、仕事中の中抜けなど含め、ある程度は自分の都合で勤務時間を工夫できる。
有給休暇も入社...
給与制度:
金属年数に応じて上がっていく
昇給が年に一回ある
資格があると手当がつく
ボーナスがある
基本給
手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
資格手当
賞与
残...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
言葉通り、人よりけりです。
理解を示してくれて親身に話を聞いてくれる方も...
給与制度:
昇給はすくなかったが、今年は政府の方針もあり、あがり幅は多かった。しかし年功序列もあり、若いときは上がるが、年齢が高くなると、あが...
勤務時間・休日休暇:
部署事で違い、普通は土日休みなのだが、忙しい部署で働くとなると、4勤2休で働く部署もあり、それはもう運でもある
多様な働き...
給与制度:
年に一度の昇給(ほんのわずか)
賞与年2回(評価基準がよく分からない)
3S活動を頑張ると小遣いが貰える
評価制度:
明確な評価基準が無い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
昼の1時間以外途中休憩無し
忙しい人と忙しくない人の差がかなりあるので、忙しくない部署に入れば休暇は取れる...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日くらいだったと思う。
年間カレンダーがあり、なつ、ふゆ、ゴールデンウィークに長期休暇がある。
量産職場は、...
福利厚生:
基本的な手当などは充実していると思う。きれいな食堂もあり、食事も美味しかった。
オフィス環境:
建物は広く、築年数が古い割には中はきれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署による。
デザイン部、総務部は基本的に定時で帰れていた。
営業はお客様次第なので、個人によるが基本的に残業をし...
給与制度:
基本給は少なく、見込み残業(超過分不支給)
見込み残業代は職責手当、職務給に含まれている
賞与は基本1か月分が夏と冬に入る
賞与に売り上...
勤務時間・休日休暇:
休みは年100日ないくらいです
働き方改革はどこへといった感じです
繁忙期は勝手に休日を変えられる謎企業
基本的に休みは少ない...
企業カルチャー・社風:
社長は常に前向きで新しい事に挑戦している。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲がよく、困ったときは上司が相談に乗って...
福利厚生:
退職金は会社にて月5000円程度積み立てがありますが、定年を迎えても期待はできない額です。あとはわーくん浜松に加入しているので、ネ...
給与制度:
年功序列の気がまだ根強いため、若くて実力がある方には納得がいかないところがあるかもしれません。手当は役職、通勤(いつのガソリン単価...
給与制度:
所詮、製造業なので給料はこんなものだと思う。入社時に賞与年2回4ヶ月分とあったが、まともにもらった事が一度もない。
評価制度:
小さな...
福利厚生:
福利厚生はそこそちゃんとしている。
オフィス環境:
山の方に会社があり車がないと不便。建物は古く汚い。
企業カルチャー・社風:
研究開発業務が多いので、雰囲気も研究室に近い。明るい雰囲気というわけでもないが、特に苦痛を感じることもない。研究開発的...
事業の強み:
研究開発に時間を割く社風がつよいので、あたらしいものへの取り組みは積極亭。
事業の弱み:
継続的にはいってくる収入の割合が少ないため...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はすべて既得権者の管理職に奪われます。
役員をはじめ、経理、営業の管理職すべてが既得権者なので、社内政治の上...
事業の弱み:
時代の変化についていけていないので、斜陽産業の流れとともに事業も縮小していくと思われます。
事業展望:
時代の変化についていけてない...
企業カルチャー・社風:
他のドライバーの方も親切で
いろんな心配事も乗ってくれたりして
のびのび働ける仲間がいました。
ガツガツ働きたければ働かせて...
勤務時間・休日休暇:
トラックのドライバーであれば普通で
融通も聞いてくれる気さくな社長さんでした。
勤務時間は裏便が多いなと感じるところはありま...
企業カルチャー・社風:
風通しも良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい環境だと思います
上司も積極的にコミュニケーション...
事業の強み:
法人内で業務完結できることもあり、強みはあったと思います
事業の弱み:
トップ対して職員が意識をして働いていたので、その点が弱みと思...
給与制度:
昇給が年に有り、賞与も年間2回継続して行われている。交通費や、帰省費も支給がされる。
評価制度:
昇格については、明確な判断基準があり...
成長・キャリア開発:
研修が毎月行われており、未経験者でも学ぶことが出来る。
働きがい:
会社の部品として、ただ作業員のように働くのではなく、店舗...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間の少なさ、既存顧客中心のルート営業から、業界未経験でもやっていけると思い入社を決めましたが、実際は専...
女性の働きやすさ:
会社としては積極的に募集しております。働きやすいかは当方が男性のため判断できません。
企業カルチャー・社風:
能力のある人、発想能力が高い人はどんどん伸びる、そうでない人は肩身が狭い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
成長・キャリア開発:
すぐに仕事に責任を持たされるので、自分自身で進めていこうとするキャリアが身につく。
多くのことに対応でき、様々な経験をする...
事業の強み:
生活に必要な食品小売なのでしっかりとコンセプトを持ちお客様第一で取り組めば地域1番になる可能性がある
事業の弱み:
このご時世特に原...
経営陣への提案:
権限の委譲
公平性と透明性を持っての会社運営
平均年収
578 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
ほとんどない。やはり、私同様に新卒入社後にすぐに退職をしてしまう方々も少なくなく、今後どのように取り組んでいくかも明確で...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにありますが、風通しは良くありません。
既存事業を言われたとおりに淡々とこなす方が1番評価が良いです。...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時30分〜17時20分、昼休憩1時間の7時間50分勤務です。
フレックス勤務可、リモートワーク可なのである程度融通が...
勤務時間・仕事量:
ITスキルの高い社員が少なく、かなり個人の努力に頼って業務が進められているため業務量はどこの部署も多い。課と呼ばれる5人程...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
非常に人によりますが、語学や様々なコンテンツに興味を持つ人にとってはやりがいがあってそれなりのキャリアの経験ができます。...
福利厚生:
以前は、寮や住宅補助は、なかったような気がします。
通勤手当は、それなりだったと思います。
退職金は、規定通りにいただいたと思います。...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休二日制で土日祝日がやすみになります。有給ももんだいなくしようできます。ワークライフバランスも感じれるとおも...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みのため、年間休日は非常に多いです。営業職以外は休日出勤もほとんどないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は一ヶ月前に言っておけば取りやすい。直前だと厳しいかもしれない。尚且つ業務が任せられる業務でないと有給を取りずら...
モデル年収:
昇給自体はほとんどしていないと言っていいと思う。ボーナスは一年に2万円ずつ上がるが最初は5万からのスタートなので給料一ヶ月分にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】ごみ収集も浄化槽清掃もどちらも町を綺麗にするために欠かせない仕事だと思います。仕事中に自分が綺麗にしてる...
給与水準:月々手取り20万円以下です。ボーナスは月2回それぞれ1ヵ月分程度です。とても少なく感じましたが、残業が一切なく完全土日休みなのでこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
男女平等すぎて返って不満が出た。何故か技術者と事務員と賞与が同じ。事務員の給料が30万とかあった。「あくまでも自身が在籍中の話しで...
女性の働きやすさ:各部課別にセクショナリズムが徹底しているため、小さなセクションでの仕事がやりやすく各個人の業務遂行自由度は高いはず。事務系...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
受け身の人よりも自発的に行動できる人が良しとされる社風があったように思います。指示に従って動くことも大切ですが、言われ...
福利厚生:
通勤手当はありました。あと、社会保険等はありました。自社内の物を買う時は割引がのります。
オフィス環境:
毎朝全員に名前を呼んでから挨...