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東京都杉並区高井戸西３−５−２４
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.0
口コミ3240件
求人
8
件
平均年収
446 万円残業時間(月間)
20 時間
年収・給与 について
給与制度:
(昇給)年一回、(賞与)夏冬の年二回。
(扶養手当)配偶者は1.5万、18歳未満の子は一人当たり0.75万
(超過勤務手当) 全額出ま...
年収・給与 について
給与制度:
若手のうちは給与が非常に安い傾向にあります。残業ありきな部分もかなりあります。
長く勤めれば勤めるほどお給料は上がるといえます。
わた...
年収・給与 について
給与制度:
新卒のうちは、一律で同じ評価です。数年経つと店舗での実績を元に評価されるようになります。一般社員は副店長による面談があります。事前...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
確定拠出年金を採用している。基本的に一定の年齢に達するまで、そのお金に手を付けることはできないため、定年前に退職する場合、退職時に...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現場で日々、交通誘導を行っている者として、この夏の暑さは尋常ではありません。炎天下での作業は、熱中症のリスクが非常に高く、従...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で週に2日以上働けばいいのでプライベートな時間はかなり確保できます。
勤務時間は配置先によりますの職人さんの...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間数が鬼のようにながい
言われたことと違った
残業がつくけど日計に対してはでない。
だから14時間働く日もあれば...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自店舗改善などのやり方は自由にやらせてもらえる事は多いが、費用がかかる事は基本通る事はない。直近ではトップダウンが多い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかり取れていると思います。
休みの日はほとんど電話が無く、メリハリがある為、休みの日のストレスは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
良く言えば経験できる範囲が広い、悪く言えば何でもやらなければならない。
一から十まで身につけられるが、社長より下の部長から...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
様々な研修がこまめにあり、キャリアアップが図れます。
研修後にレポートを書く必要がありますが、振り返り等ができ確実に自分の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤の時は、きちんと代休がもらえるので良い。しかし、園によっては、調理師が一人のため、土曜日保育は、保育士が調理を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトで入社しました。毎月20日頃までにシフトを入れるスタイルでした。個人の勤務時間は基本的には決まっていますが、こ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
定時は9時半〜18時半、土曜のみ9時〜18時の勤務時間。
部署にもよると思うが、出社したらまず共有スペースの掃除を行う。
掃除...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい場所だと思います。
休日休暇は日曜日、祝日が基本的に休みになります。
契約社員は月に2回公休が取れます。
有給・...
年収・給与 について
給与制度:
集配部門はほとんどが契約社員でとにかくベースの給料が安い。
いくらぐらいかはネットで求人が出ているのですぐに出てくる。
そこに残業代が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やりがいは多い。
営業、積算、プレゼン、施工管理、アフターサービス、集金まで一貫して行えるので、成長する。
何より、お客様の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定休日は平日であるが、着工後は現場が動いているため営業社員は休日出勤をせざるを得ない状況で、出勤しなくとも常に連絡が取れ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社時あらかじめ固定シフトを決める。
だが、予定に合わせて振替も問題なくできる。勤務開始10分前に到着して、勤務終了時間か...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣社員ですので特にございません。
WiFiが完備されてました。
あとはお湯のポットがあるので
みんな好きな飲み物やお味噌汁等飲めます。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
まずドライバーに貸してる車が高額のくせにボロすぎて何台も故障してるのでそのリース代で車の購入などにあててもらいたいです。契約...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮があり規定はあるが補助もでる（手厚くはない）
社保など最低限の見と考えた方がいい。
明確な規定等がないため福利厚生と言っていいのかわ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
平均年齢も若く、積極的にチャレンジすることが推奨されている。マネジメントと一般従業員の垣根が低いので、コミュニケーショ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出社はほぼゼロでした。シフト制で土日が休日とはかぎりませんが、希望を出すことは可能。ＣＳは日本の祝日は関係なく...
東京都杉並区和泉１−２２−１９朝日生命代田橋ビル６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
2.7
口コミ173件
平均年収
545 万円残業時間(月間)
30 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
【住宅補助】
住宅補助はでません。
代わりに立川の方の各停の駅に会社の寮があります(6万程度かかると思います)。
【財形貯蓄】
財形貯蓄、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。夏季休暇は周りと比べれば短い気がしますが、7〜9月の間で日にち自由に3日間有休がもらえます。...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は規定の試験をクリアすると上がっていきます。
筆記と実技の試験と講義の試験があります。
ただ試験はランクが上がっていくとこに難しく...
年収・給与 について
給与制度:
基本給を上げる為には大きく2種類あり、会社独自の実技テストと筆記テストを行って合格するか、会社独自の講義を受けてテストに合格するか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
危機管理の分野では、30年近い実績があり、企業の緊急事態、不祥事の対応をはじめ、信頼性の高い反社チェックと反社排除の実務支援、問...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整（有休の取りやすさ）は、担当部署や担当クライアントや役割などで、かなりの違いがあると思われる。
私の役...
年収・給与 について
給与制度:
独身の実家でも住宅手当が20000円、配偶者がいると+20000円なのはいい方だと思う。
社員だと扶養１人につき10000円なのも家...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一応ありますが最初は自腹で払わされ長く働かせたいのか資格を取得した月から基本給に毎月1万円プラスされます。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は特にありません。長谷工グループに入ったので保養所が使えるのと年齢によってはペット検査というガン予防検診を受けられます。オ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は役職が上がるか、現職種のランクが上がれば増えます。賞与は夏冬共に1ヶ月分。建売住宅の売上さえ良ければ、2ヶ月分の時も有ります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日がとても少ない。休みはシフト制。サービス業なので当たり前だがGWやお盆期間も関係ない。有給を使って休暇を楽しむこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休が出せる。基本希望した休みはそのまま休みになることがほとんどで、連休も取れるため、旅行に行けたり私生活は...
東京都杉並区西荻北３−１９−３ベルフォート西荻駅前１Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.4
口コミ79件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もっと社員のみなさんを大事にしてください。
売上を作っているのは他でもない社員たちなのですから。。。
店舗をつぶしては違うところ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
扱っていないNPP商品（割引除外な化粧品）などがあるので
ここでしか買えないって商品があることは顧客集客につながるのでいいとおもい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
自分の部署は、新卒・中途、年数が浅くともいろいろなことにチャレンジできます。教室運営がメインの仕事となりますので、運営に...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
ベンチャーとはいいつ、ホワイト！
→今は役職も変わって業務量が多くなったので、一時的に残業は多くなっているが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列な風土が強く残っており、出世するのは年長者から順になっている。また入社した人数が少ない年などは役職があがる人が...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は新卒・第２新卒の未経験者で入社した場合はある程度一定です。
賞与は基本は2回（夏・冬）となっていますが、当年度の会社利益が良...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
短期間に上場を果たしましたので、その為の寄り合い所帯で一体感そんなにはありません。派閥もないので仲違いもありません。
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場に合わせなければならない職業なので、ある程度は仕方ないのかもしれませんが、休日出勤や残業が一定期間に集中してしまう傾...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間中は子供に関わる仕事で手一杯で事務仕事などは基本時間外に行っていたが、残業代は出す。
基本的に休日出勤はないが、自...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいと思うことには挑戦させてくれる環境にはある。常にイノベーションを求められるので辛いところでもあるが…
組織体制・...
年収・給与 について
給与制度:
給料は基本給25万円＋（契約があった時は）歩合給になります。
歩合給は、手数料の額により歩合率が変わります。お給料の締め日までに、多...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
2階がクロージングスペースになっており、4つほど机があります。仕切りでスペースは分かれていますが隣の商談は筒抜けです。
3階は営...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度が充実しているとのことだったが、実際研修期間中にやったことであまり役にたったことはない。数ヶ月もかけ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金あり
財形貯蓄あり
社員持ち株制度あり
現時点では車通勤ができる(スズキ車のみ)
通勤手当としてガソリン代も出る
住宅補助は結婚してい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は余程のことがなければ休めません。
サービス業なので普通かもしれませんが。
また、閉店時間まで客を受け付けなければならな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はできるだけ減らしていく方針なので、残業は少なめになります。ただ繁忙期に関しては多少普段よりはハードになりますが、そ...
東京都杉並区荻窪５−３０−１２グローリア荻窪４Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.6
口コミ58件
平均年収
333 万円残業時間(月間)
26 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
【女性がいつまでも活躍できる会社を作る
それを一人一人の成長とみんなの協力により実現させる】
これが会社の理念になっていま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
カーブスはただの運動施設ではなく、運動が嫌いな人、自分では中々運動が続かない人が来る所です。健康になるキッカケを作り、続くように...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一回で、個人差があると思うが1000~4000円程度。業績によっては昇給無しの年もある。賞与はあまり多くはなく、年間で２ヶ...
年収・給与 について
給与制度:
初任給は一般的に見て悪くない金額だと思うが、年次定期賞与は期待できない。
また役職があがることで手当もあるが、業務量の増加に見合う手...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は年功序列で上の方々の
言葉は絶対というイメージです。
ルールも色々変わったりするので
安定してる感じがないと思われます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は月一なら休めると思います。
それ以上は休むのはかなり
大変だとおもいます。
休日はシフト制をとっていますので
同じ日にたく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向が強いと思います。自分自身が上に行って会社を変えて行きたいという人にはあってるかもしれません。チャン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・移動店舗のため3～4か月に1回店舗を移動する。貸し店舗をかりるため、自分たちで店舗を組み立てる。
・療は、会社が指定したアパートに...