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千葉県浦安市入船１−５−２プライムタワー新浦安１４Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
2.9
口コミ404件
求人
7
件
平均年収
348 万円残業時間(月間)
26 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ICTの導入。留学生や外国人の積極的な採用による人手不足の補填。海外事業（コロナ後は足踏み状態？）。ご利用者さまのお食事が（よく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一族経営が特徴の会社なので、施設の方針は基本、トップダウン方式で降ってくることが多いです。介護の現場職としては、日々の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
・販売業に長時間従事することになるため、エンドの作り方や差別化商品の販売、少ない人数での店舗運営に面白さを見いだせれば自...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
どこの大手企業にも属さない食品スーパー。40店舗近く展開するスーパーでは珍しいと思います。
生鮮部門が特に強く、自信を持って他人へ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝は休みです。
ただし営業だと取引先から急ぎの要件で連絡が入り、対応に追われることもあります。
また、担当によっては...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでシフトができた後は自由に予定を決めることができた。
急に出勤になることもほぼないので、休みやすかったと思う。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
京都でも名の知れたホテルなので、顧客が多いです。テレビや雑誌で何度も特集されています。料理に関しては日本代表シェフが沢山いて京都...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
バックオフィスの方は9時〜遅くとも19時までには帰っておられた印象。ただ現場になればそうとはいきません。残業は当たり前で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「心地よい暮らしに寄り添った商品やサービスを提案し、お客様のライフスタイルに必要とされる企業へ挑戦し続ける」が企業理念...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私はアルバイト入社だったので、勤務時間は日によって違いましたが希望休暇はきちんと取ることができました。
12月はクリスマス...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
世の中の健康意識が高まっている中で、そのニーズに応えられる、ぴったりのプログラムだと思います。
今までもカーブスを真似たフィットネ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
通常の接客業より、お客様と近い距離での仕事となるので、人間性は成長できるかと思います。仕事に対する考え方や取り組み方の指...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
浦安市内の路線バスは独占的にやっている感じがあり、新浦安地区などの人口が多い場所や浦安市内の昔からある住宅地も網羅して走らせてい...
年収・給与 について
給与制度:
勤務スケジュール通りに仕事をした場合は、思っているよりも安い。残業や増務をしたらそれなりではある。
評価制度:
なによりも事故を起こさ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
多くの品数を扱っているので他社には負けない。
事業の弱み:
倉庫、配送の人材不足。
事業展望:
扱っているのが鉄なので今後も安定している...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はあまり出ません。
オフィス環境:
建物は古いです。本社は社用バスか車が無いと通えません。近くに飲食店やコンビニもありません。バ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
入社して若いうちから様々な経験をさせてくれる。向上心のある人ならすぐにスタイリストデビューを果たし活躍できる。
組織体制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、説明が足りない為に業務量だけ増えている様に感じた。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいものを受け入れない風潮が強いと感じています。
業界柄でしょうか 古い企業体制が続いています。
故に「より良くしよう」...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年少なからずともあります。
賞与は業績によりかなりの増減があり、いい時はそこそこ多い方ではないかと思います。
手当てに関しては...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
建設業の働き方改革が問題になっている昨今、当社は年々、労働環境が向上しているのを肌で感じてます。勤務時間に関しては定時で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
道路の規制の関係もあり、残業は少ないです。
事務所に戻ってからの書類作成も、自分の裁量に任されているので、やりやすいです。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
チャレンジ精神の社風の会社なので、新しいことを色々やってみたい、という方には向いていると思います。
ルーティーン業務を行...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
家賃補助は、浦安市内に住んでいる単身者には出ます。
寮はありません。
治療費の割引があったりするので、矯正を行っているスタッフも結構い...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性社員やパートも働きやすい環境が整っています。オフィスもとてもきれいで、福利厚生も整っていると思います。
女性でも管理職に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
スターツグループなので、ピタッとハウスの物件に破格で住めます。
場所は選べませんでしたが。
新卒から6年経ったら出ないといけませんが。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
能力がないと昼休みも充分取れません、勤務時間は何時間でも延ばせます。また休みを取ると仕事のポイントが減るのでとれない人が...
年収・給与 について
給与制度:
自分で時間を作り勉強し成長しないと後でつらくなる、評価は仕事の種類別のポイント制で、賞与・昇級が決まるので収入を増やしたい人は残業...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に一度10月にあります。
賞与は7月と12月、決算賞与9月に支給されます。
一律に支給される住宅手当や通勤手当のほか（業務に関...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
海洋観測機器、またはその他測定機器及び部品等の輸入販売、保守サービス、コンサルティングを行っています。
海洋観測機器を中心に事業を...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
特定の人を優遇したりせず 社員全員に平等な対応を これからもお願いしたい。所属社員の権利もありますが それよりも社員の会社に...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は無いが、完全歩合制なので稼ぎたい人は稼げるしゆっくりやりたい人はゆっくりできる。
日当たりのノルマ（足切り）はあるが、普通にや...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修や資格所得手当はありません。
いきなりOJTとなりますが、マニュアルや教育制度も整っておらず、資料も古い物しかありませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業はほぼありません。2011年から2012年あたりは仕事量も沢山ありましたので、月10時間程あった事はありましたが、現...
年収・給与 について
給与制度:
成績によって給料が決まります。手当などもこの成績によって連動するようなイメージです。
評価制度:
年功序列ではありません。よくある不動...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には会社カレンダー通りです。急な予定調整などはむずかしいです。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは特にありません...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
クラブバケットのシェアは高いと感じています。
ルート営業ですが、全国に取引先があるため、営業が飛び回っている印象。
事業の弱み:
新し...
年収・給与 について
給与制度:
給与：相応だと感じる。
賞与：コロナやウクラナ情勢もあり、予算があまりとられていないが、決算でしっかりと従業員へ還元している。
評価制...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
物流倉庫業務なので、フォークリフト運転免許などを取得して、フォークリフト運転技術を身に着けました。
働きがい:
埠頭内で国際...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、学歴がなくても誰でも入社できる会社で、本人が新たにやりたい仕事があれば応援してくれる様な会社です。
組織...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜日と月曜日がお休みでしっかりと休みを取ることはできる。
有給も取れる。
ただ、有給を取るとその分自分が大変になる...
成長・働きがい について
働きがい:
やはりお客様である和菓子屋さんに頼りにされているところ。信頼していただけ、いつもご苦労さまと和菓子やお赤飯などを頂くこともあり、こ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は多かったと思います。
働きがい:
利用者さんとかかわる時にとても勉強になりやりがいを感じます。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
色々な講習があったような気がする。
働きがい:
地域貢献という面では素晴らしい事をしていると思う。
年収・給与 について
給与水準：仕事をやる上で仲間がとてもいい人たちなので、とても仕事がしやすいです。地域に貢献しているという達成感もあるし、なくては...
年収・給与 について
給与水準：給与面はきちんと考えて、昇給してくれるので、やりがいにつながるものと感じます。勤務時間が残業ゼロなので、自...
年収・給与 について
給与制度:
年2回の評価制度によって、上司と目標・評価についての評価を行い、上司の推薦で役員が協議し、昇格・昇給が決まる。賞与は同じだが、なが...
年収・給与 について
給与制度:
月々の給与は仕事内容からすると、かなり多く貰っていたかと思います。
各種手当も充実していて、色々な手当が付いていました。
また子供の幼...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日しかないです。
祝日やＧＷや年末年始は関係なく出勤となります。
配属先によって勤務時間が変わって来ますがどこに配属に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は月上限3万円となっています。
寮はありません。
オリエンタルランドの下請けという訳ではありませんので、パーク入場券の社員割はあ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給・賞与・各種手当など一般的な会社と同じですが、社の業績に比例します。大きな取引先であるQVCジャパンでの販売実績が大きな比重を...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
オフィスが駅に隣接したビルにあるので、電車から降りてから歩く時間もそれほどかからず、通勤にたいへん便利です。新しく清潔なビルで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
資格支援手当（書籍購入費や受験費用）があるので、積極的に新しいことにチェレンジできる環境があります。自分の目指すキャリア...
年収・給与 について
給与制度：
年に1回の昇給と年に2回の賞与が支給され、基本給は個人のスキルに合わせて設定される。また次年度の給与希望額を提出でき、合理的な範囲...
年収・給与 について
給与制度：
勤続による定期昇給は、業績が特に反映されるため現時点では厳しいですが、新規事業の取り組みにより将来的には期待できるように感じます。...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
土木施工管理としては、建設業界の現状と将来性・また社内の職人さんの数の減少や高齢化などを踏まえると、自社の職人さんメインでやってい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
条件付きで住宅補助等がある。福利厚生については現在整備途中のところもある。
オフィス環境:
どのオフィスも、閑静な住宅街の中にあり、過...
年収・給与 について
給与制度:
福祉業界なので、ベースとなる給与水準は安い。昇給はほぼなし、賞与もなし。
家族を養う立場であればここの給料だけでは難しいだろうと考え...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ウレタンはゴム製品やその他樹脂素材と比べて圧倒的に大型素材の成形が容易であるため、ウレタン樹脂という素材の強さとミスミグループの...
年収・給与 について
評価制度:
完全な年功序列制だが欠員等で担当部署に酷い人手不足が発生すると評価次第で昇格する可能性もある。
上からの指示に完全に従い、残業時間が...