「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
福岡県福岡市中央区薬院１−１−１薬院ビジネスガーデン６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.2
口コミ196件
求人
2
件
平均年収
380 万円残業時間(月間)
16 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員の年齢層は低く、若い人が多い。
そのためか、比較的自由な社風。
福岡本社にはバーカウンターがあり、定時後にはお酒を飲む...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業者である社長が少し変わった人物で、一般的なエンジニアの会社のイメージとは違う。
もちろん、イメージ通りの社員もいるが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
塾開校から継続年数が長いので、実践やエビデンスがかなり蓄積されている。また、フランチャイズ事業も好調で、ほどよい連帯感があり、グ...
年収・給与 について
給与制度：
現在入社2年目ですが、2年目より職務手当が昇給しました。まだ役職がついていない時点での昇給ですが、経験値を増やせれば昇給できるとこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人がいないと(アルバイト等)休みがとれません。
カラオケは24時間やってる所だと12時間労働など当たり前になってきます。
ま...
年収・給与 について
給与制度:
給料は業務内容や働き方を考えると安い。
評価制度:
評価制度あり。毎日の日報やお客様の声を上司が見てくれるので、拾ってくれて評価しても...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
部署によるかと思いますが、私の所属では適宜リモートワークを取り入れています。基本は出社、がベースです。週に２～３日のリモー...
年収・給与 について
給与制度:
昇給幅は少ない。年収カーブは非常に緩やか。スタッフからマネージャー(管理職)に昇進しても35歳から若年手当が貰えなくなること、残業...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
とてもお洒落なオフィスで、空間も広く取ってある。窓からの眺めも良く太陽光も差し込みオフィス環境はとても整っていると思う。
会議室...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
手当もあったり、研修もやっていいとは言っているものの、実際にそこに費やす時間がほとんど生み出せないと思います。
理由として...
年収・給与 について
給与制度:
事務員は給料が本当に上がらない。
ボーナスが多少増えたりするかもしれないがしれてる。
手当ても特になし。
3年ほど勤めたが、手取りはほぼ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年、２,０００〜５,０００円までありました。賞与も、役職がついていれば平均以上あると思います。各種、手当てもそれなりにちゃ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
行動力、判断力がすごいとおもいます。
スタッフの働く場所を作ってくれて安心して働けるようにしてくれてるとおもいます。
飲食店はきつい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
研修制度があり携帯で勉強したり外部から講師を呼んでの講習もありいろいろな知識な経験を積むことができる環境とはおもいます...
年収・給与 について
給与制度:
アポインターだと下手に正社員で続けるよりはアルバイトの方が稼げる。
１ヶ月の新規獲得数によって翌月の時給が変わる、だったかな。
訪問で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅手当という制度があり、上限付き家賃の30パーセント(地域によって差がある)を会社が負担してくれる。
しかし、社宅は基本オフィスの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
根深いトップダウンな風潮。また数年置きに経営者が変わり、その都度経営方針が変わる。
組織体制・コミュニケーション:
社員の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
工場や営業所など勤務先によって勤務時間や休日は違いましたが、私の在籍していたところは有給休暇も取りやすくストレスなく働く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・従業員の自主性を追求する
従業員全てが、自ら、考え・行動し、常に新しい発想を持って日々進化し、業務に励み続けます。
・従...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「従業員の自主性を追求する、従業員に対して絶対諦めない、従業員の為の会社である」と企業理念にある通り、常に従業員のこと...
年収・給与 について
給与制度:
中小企業なので、ボーナス等は妥当な金額だと思う。ただ、コロナ禍の打撃をもろに受けて賞与がでなくなったのは痛かった。
残業代もその頃か...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
明太子メーカーとしての機能としてだけではなく、卸として福岡の食を支えているところだとおもう。他社の卸売会社のトラックに並んで、福...
福岡県福岡市中央区天神１−１２−２０日之出天神ビルディング
IT・通信（情報通信）
3.5
口コミ157件
求人0件
平均年収
510 万円残業時間(月間)
29 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
通信業界は変革の時期であるものの、保守体制が強いイメージ。チャレンジすることが称賛されるとはいいづらい状態がつづいている。
と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給や時間休は非常に取りやすいと思います。
取り辛い雰囲気は全然感じません。
自分の担当している業務さえきちんと回せれば、自...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きやすい職場です。
人間関係良好です。働いている方の人柄がいいです。福利厚生がしっかりしています。飲み会の会社負担があり、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織体制がしっかりしています。ですが、少しわかりづらいです。
資格支援制度があります。資格を積極的にとらせてくれます。
組...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ブランドを確立しているため顧客が離れにくい。
また、製品自体のクオリティも高い。
特にドレッシングが強い。
冷凍食品も順調に伸びている...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
経営陣や上長との距離が近く、自身の考えやアイデアが通りやすいのが特徴です。風通しが非常に良く、アットホームな雰囲気が特...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
勤務時間については基本的にテナントが入っている商業施設の営業時間内で1日8時間のシフト制でした。
混み合う店舗とそうでない店...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
特に過度な残業はありませんでした。
ただ、接客業なのでお店が混みあっていたりすると定時で帰れないことはまれにあります。
働き方の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上下関係は自衛隊や警察の勤務経験の方が多いから一般企業よりは少し厳しいのかも知れませんが、挨拶や礼儀がしっかりとできれ...
年収・給与 について
給与制度:
警察みたいに階級制度となっていて、基本給は1〜4等級まで満遍なく低い。
1等級で16万、2等級で18万、昇格試験を受けた3等級で19...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系でした。わかりやすい営業会社ですので体育会系のノリが好きな方は馴染めるかと思いますが苦手な方にはしんど...
年収・給与 について
給与制度:
中途入社事務の例として、基本給17万、残業手当3万(固定残業24時間を越した場合は支給ありと記載してあるが実質超えることはなかった...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制のため、ボーナスは基本的にありません。処遇改善手当というのが年に一回支給されますが、月給にも満たない金額でした。前年度と比較...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良くは無い。利益の確保のみで質は気にしない風潮があるため、利益があれば上層部は見てみないふりをしてくれる。
組織...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
内勤さんの仕事の裁きはとても早くすごいです。
マンツーマンで上司が仕事の内容ややり方を教えて下さるので安心して仕事を進めることがで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
1人はみんなのために、皆は1人のために みたいな会社で困っていれば必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
社長は、専務、常務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社貢献、認知度を広げる為に休日を利用してイベント活動をしてる方もいますが、自分の休みを削ってまで行ってます。振替休日や...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【有給について】
比較的有給は取りやすい。また、急な休みでも融通はきく。ただし、部署によっては月曜日は暗黙の了解で休みにく...
年収・給与 について
給与制度:
基本給185000円(専門卒)から始まり基本給は1.2.3年目で5000円ずつ上がっていきました。それ以降はどのくらい増えるか分か...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新人教育はとてもしっかりしていて、今でも資料は残しています。入職して最初の2週間ほどは研修だったと思いますが、とても詳し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
就業時間は、８時半から１７時半。休憩1時間は、各々の判断で取っている。仕事量は適切とは思われる。自己完結というよりは、各部...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。というか挑戦は応援してくれる。結果が出れば褒められるし、それなりに給与にも反映されるが、何もしなけ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
イベントごとに関しては実行委員の裁量のもと、ある程度自由に企画・運営ができる。費用も範囲内で許可を得れば出してくれる。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に非常に強いトップダウンの組織であり、個々の裁量権はほとんどなく、個人的な意見や提案は認められない風潮がある。経営...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
空きポジションがなかなかでないので挑戦する機会は正直あまりなかった。
外資系企業なので、風通しのよさが出る部署と、そうで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
規模の大きい施設なので、いろんなことに挑戦できるフィールドが整っており自分のキャリアをステップアップするには良い環境で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
堅苦しい雰囲気ではなく、話しやすい先輩・上司が多いと感じています。
またフランクな雰囲気がある為、相談しやすい環境です。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の使命・志・価値観・信条が設定されており、この心得が社員に浸透している。
お客様の美と健康に寄り添う会社として、自分...
福岡県福岡市中央区大名２−６−５０福岡大名ガーデンシティ１０Ｆ
広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
3.4
口コミ127件
平均年収
437 万円残業時間(月間)
51 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司達はちゃんと話を聞いてくれるし、面談の機会を儲けようともしてくれる。何か新しいことを始めたいときには一度相談して良...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
シフトを作成する前に、必ず休みの希望を確認してくれるので希望を言いやすい。
家族の介護をサポートしている人や、お子さんがい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一度(6月)にあります。金額は実績よりも勤続年数で決まるようです。賞与は年3回(8月、12月、４月)で
金額は会社自体と配...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社したのが26年前の為、今とは全く異なる環境でした。
この業界は必ず伸びる！一緒に会社を大きくしよう！と当時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
数字さえ残せれば年齢関係なく上に上がれます。全員が前向きで、目標に向かって突き進む力があります。社長との距離が近く、言...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社が用意している寮があり、必要がある方はそこを拠点に働くことができます。遠方への転勤や、短期、長期の出張で一時的に利用することも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんどん伸びてきている会社。
物流関係の会社だが同時にコンサル要素も持っており
お堅い雰囲気ではなくどちらかというとイケイ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
たんなる物流ではなくロジスティクスを用いた
3PLのスペシャリストになれる。
資格取得制度もかなり力が入っており、
物流技術管...