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神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ
流通・小売（家電）
3.4
口コミ4985件
求人
221
件
平均年収
381 万円残業時間(月間)
20 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
何か成果を残すか、上司や周りからの評価が良ければ若いうちからキャリアアップが望めます。ただし、研修では家電の座学は一切学...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い人が多いからか、全体的に元気で勢いがある雰囲気。体育会系というのが近いかもしれない。
新入社員には特にその雰囲気があ...
年収・給与 について
給与制度:
給与の内訳は部署により異なるが店舗勤務の場合、
グレード給+スキル手当+役職手当で決まる。
新卒の初任給は、約25万。
スキル手当は、最...
年収・給与 について
給与制度:
最近のは分かりません。10年以上前ですが、昇給は半年くらいに1回査定があったかと思います。それまでの商材の販売、契約件数などの業績...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトでも有給休暇を消化でき、通勤手当も必要分はしっかりと換算されて給料に反映されていました。
オフィス環境:
駅中にあることが多...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制なのですが、配属される店舗によって連休が取れない事もあり、上京して就職される方や家族がいらっしゃる方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年に一度全国の店舗で売上やコストコントロール、顧客満足度など総合的に優秀な店舗が表彰され店長や担当スーパーバイザーの評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗にはほぼアルバイトしかいないため、シフトに空きがあれば社員が埋める必要があるなどアルバイトが多い職場は社員に負担がか...
年収・給与 について
給与制度:
アルプス技研は、エンジニアのスポット派遣をはじめ、グループ派遣、パッケージ派遣、設計・試作・製造・評価を請負うプロジェクト受注など...
年収・給与 について
給与制度:
給与形態は通常の会社と異なり、基本給と成果級に別れています。
基本給をあげる場合は勉強会に参加するなど社内ポイントを取得し等級を上げ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制なので月に8日やすめますが、営業は希望休に関して2日くらいは通ります。
8日とも全部希望休は通りづらいと思...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
高収入、年齢ではなく実力主義、スピード感を大事にしているとのことで好条件すぎて疑ってはいましたが、面接から数...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては繁忙期、月末以外は殆ど定時に終わり、余った時間は余暇、或いは習い事等に当てて充実した、時間を過ごしてい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はひととおりあると言える。
従業員のスキル向上の取り組みとして、横浜銀行キャリア開発プログラム「BoY CDP...
年収・給与 について
給与制度:
IT会社の給与について、その構造や要素は多岐にわたりますが、一般的な基準や慣習について解説します。
まず、IT企業の給与体系は、従業...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、社会人としてやその先の実務に関しての研修がありました。新社会人としての研修は私のこれからの人生に...
年収・給与 について
給与制度:
年に1回の昇級あり。
給与テーブルが開示されていないので、どの程度の給与がアップルするかは不明な状態です。
また、人事評価の項目が細か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日々の勤務時間や残業時間、土日祝日の出勤も事業部に寄って大きく異なる。また事業部内でも担当しているクライアントに寄ってか...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ４０Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.2
口コミ607件
平均年収
327 万円残業時間(月間)
19 時間
年収・給与 について
給与制度:
【良いところ】
コロナ渦でも給与に影響はなく、ボーナスもコロナ前と同じ。会社としても黒字でむしろ業績は年々上がっていっていたらしい。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修がとにかく大変だった。
他の方も書いているが朝礼での企業理念の読み上げや、10分間一人でスピーチをする事があり苦手な...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は同業他社と比べるとかなり高く、残業代も1分単位で支給がされます。みなし残業代が含まれる給与体系ではないので、残業の多いエリ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
入社して3年以内に役職に就かれる方や本部に異動される方もいらっしゃいますので、若い方がチャレンジしやすい環境ではありま...
神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー１７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
2.9
口コミ493件
平均年収
404 万円残業時間(月間)
28 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
...
年収・給与 について
給与制度:
等級制であり、大卒であれば3等級からスタートとなる。（専門卒は2等級、院卒は4等級）
3等級の場合、毎月12時間分程度のみなし残業代...
成長・働きがい について
働きがい:
私は現場で実際にお客様に接客する立場にあり、毎日多くのお客様と直接向き合ってきました。接客業務は非常に責任が重く、お客様の満足度を...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業で給食を始めている、まだまだ小さい規模で行っているため、これからのびしろがありそうな気がするが、特に老人ホームや病院を経...
年収・給与 について
給与制度:
学生アルバイトとして入りました。ホールです。一般的な飲食店スタッフと変わらないです。
定食屋という観点で考えればハキハキした人柄の方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
アルバイトなので基本的には休みがとりやすいです。
繁忙期でなければ基本希望休がとおります。
繁忙期でも基本的に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
社会経験がゼロでもビジネスマナーから学ぶことが出来ました。
まずは会社のベースでもある「人」を軸に対人に強くなることからス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことなどを面談などで聞いてくれる。意見はしやすい環境に感じる
SNS部などがあり、稼働とは別にインスタの運営など...
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.2
口コミ429件
平均年収
406 万円残業時間(月間)
40 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生に関しては、従業員の幸福と働きやすさを重視した多様なプログラムが提供されています。まず、健康面では、無料の健康診断や定期的...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
アルバイトとして入社。社員の方は皆優しく過ごしやすい環境です。年齢層が若いため気が合う仲間ができやすくバイトをする環境として...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は婚活パーティがあるためシフトが休みになることはなかった。有給は取りやすかった。
土日は婚活パーティが9:00-22:...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は上限がありますが、手厚いです。独身で、遠い園に配属の場合は会社が借りてくださることもありました。手当には上限があるため、...
神奈川県横浜市西区北幸２−９−３０横浜西口加藤ビル４Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ396件
平均年収
311 万円残業時間(月間)
28 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
BtoCで利益を立てる企業である性質上、経営が厳しく大きな利益を生む手段がない。薄利多売。
人件費や機材などのコストカットを切り詰...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自主研究は必須ですが、子供と関われる機会が多く、すぐにでも会場の責任者を持てるので指導力は他の企業と比べても上がりやすい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はほぼ他の企業と変わりがない印象です。賞与は比較的しっかりともらえるので、皆さんそれを目的に仕事を続けているのかなと思っていま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休2日制と聞いていましたが、それは祝日も含まれており、完全に日曜日と他一日ということでした。人工透析の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
冷凍倉庫事業と販売事業がある。
販売事業では全国に営業所があるため、全国の水産物を扱う事ができ、情報も最新のものが得られる。
また、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半です。以前は残業時間も多かったですが、最近は残業してると帰れと言われます。しかし、仕事が終わ...
年収・給与 について
給与制度:
営業といつても名ばかりで特に大した営業をしている人はいない。
基本的に取引先からの定期的に求人情報をもらいマッチする人がいれば面談、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮があります。社員食堂はありませんので、自炊や外食に頼る生活になります。
寮費は比較的安いと思います。住める期間が暗黙のルールで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
初めてホテルで働く方や学生さんは、ホテルの予約システムを学ぶことができ大いに勉強になると思う。ホテル独自の用語があったり...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
一人一人に任されている仕事が多い為、フロント業務のみとはいきません。なので立っているだけでいいと考えている人...
神奈川県横浜市西区みなとみらい６−３−６オーケーみなとみらいビル１１Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
2.6
口コミ317件
平均年収
353 万円残業時間(月間)
30 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はある。
基本給での掛け率で
1年目1.0
5年目3.0
10年目6.7
15年目17.5
10年以降伸びる傾向とのこと（少し前の情...
年収・給与 について
給与制度:
15年目までは微々たる金額ですが自動で昇給します。賞与は基本給がかなり低いため期待しないほうがいいです。評価基準も部門内で相対評価...
年収・給与 について
給与制度:
社員の全てが業務委託による営業となり、原則登録支店における出社義務があります。また出社後にラジオ体操を行っており、業務委託における...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
早期退職者や自由に働きたい方などが多く50代〜が多い。たまに40代もおられる。
組織体制・コミュニケーション:
全て業務委...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
賃貸における0から10を全て自社にて賄っている為、様々な分野での
知識を得る事が出来ます。
その中で、自身が得意とする分野...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
賃貸における0から10を全て自社にて賄っている為、様々な分野での
知識を得る事が出来る事。
広い分野での知識を得る事で、目の前にいる...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ234件
平均年収
336 万円残業時間(月間)
8 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8:30〜18:00[定時17:30]
希望休の提出は100%通りますし、
出勤や仕事を自分で調整すれば何連休も取れますし、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給消化率もよく、休みは取りやすいです。１時間単位の有給もあるので働きやすい環境にはあると思います。早く帰ったり遅く出勤...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は上司次第で評価が変わってくると思います。
入社した頃は当日1日の売上予算を達成すると手当もありましたがコロナの影響でなくなりま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に入社後は1〜2ヶ月のOJT研修でフロントスタッフとして独り立ちする。そのまま配属先の館で先輩たちのサポートを受け...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ−１９Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.4
口コミ219件
平均年収
414 万円残業時間(月間)
31 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
・10時～12時はなるべく私語や離席しないように、という決まりがある。
・社内用ラインがあり、話すよりこちらを活用してい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・顧客が定着しており、つながりが期待できるところ（会員が全国各地におり、また、その家族や知り合いなど、つながりができる）
・オーガ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
会社独自のものではないが、保険組合で用意しているレジャー施設や保養所等の利用が可能。
独自のものでは、これといって面白い福利厚生制度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
それほど会社規模が大きくないため、自分の部署以外の社員と進めるプロジェクトも多く、様々な視点での考え方に触れる機会が多い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この事業はお客様にワクワク、ドキドキ、ハラハラといった感情をお届けできる事業です。普通はゲームセンターや遊園地など決まったの場所...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風は明るく何でも「まず挑戦してみよう」という風潮があります。思いついたことを後押ししてくれたり、上司が沢山挑戦させて...