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東京都江戸川区松本２−３４−６
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
2.7
口コミ852件
求人
2
件
平均年収
357 万円残業時間(月間)
60 時間
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
裁量権はある程度あります。
トラックドライバーになれば、自分に振られた現場をどの様にこなすかは各ドライバーの腕の見せ所となります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的希望が通りやすくはあるが、勤務時間に関しては、出勤時間が早い時で6時から6時半、長距離に引越しに行く場合は、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・とにかく「ベンチャースピリット」が重要。
学校と思って事務的な仕事、型にはまった仕事をイメージしていると、全く違うこと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・2019年の働き方改革以降、滋慶学園グループでも残業に関しての見直しが行われた。
自分も平均30時間ほど月に時間外勤務を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は物流会社にしては多めかもしれません。（ドライバーは月に8か9日ですが、その他職は125日くらい。）
月の土日祝の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金5年以上勤めた人に限り1桁から支給。2020年に変わった。
住宅補助は転勤社にはしっかりとある
寮は月に1万円で入れて素晴らしい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
東京だと寮に3年は住める。
家賃も2万いかないくらいで家電はついてるので、最初はいいと思う。
寮出てからは特に住宅補助とかの手当はない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
2時間の時間有給があるので、学校行事や通院など便利でした。残業時間は配属先の部署によりますが、自分の配属先は残業時間はゼ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあるが、駐車場が無いため、月極かコインパーキングを自分で契約しないといけない。費用も自己負担なのが痛手です。
退職金もあり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リアル媒体とデジタル媒体双方のサービス提供ができること。
DM発送、ロジスティック、コールセンター、印刷など幅広いアウトソーシング...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業の中でやれる事はやっているが、新しいメニューの発表と食材の到着がギリギリな時がある為作ったことがないものをお客様に出す事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あるあるではあるが人が足りなく代わりが誰もいないなら自分が出るしかなくなる。
労働時間はほぼフル出勤。
店舗の従業員の数など...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
他の企業のように細かなキャリアステップが無いので、成長しているかどうかを実感しづらいかもしれないが、研修や面談などがあり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはある意味いいです。
噂はすぐに広がります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、仲が良い方ではないかと思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気はすごくいいと思います。
...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当ありません。
通勤手当、ドライバーは最大月5000円です。
ただし、電車通勤している事務の方はそれ以上いただいているようです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属される現場による。人が少ない場所に飛ばされればその分現場に出る時間も増え、休日も減る。有給は会社が取るよう言ってくれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的な人が多いように思う。会社全体としてはゆるいので、あまり気を張らずにいられる居心地の良さはある。
組織体制・コミュ...
年収・給与 について
給与制度:
役職手当、能力手当、年齢級の3項目から構成されている。役職手当は事業部長以外かなり低いので改善が必須。能力手当は30段階近くまで細...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は毎年2回ある。年功序列で上がっていく年齢給と、成果によって変動する能力給、与えられた役職によって手当がつく役職給、３つの合計...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
独自の自動車査定システムを開発しており、
査定と車両をデータ化で可能、査定品質も保たれ、そのデータでの売買が行える。
CtoBの買取...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
今までにない新しいビジネスモデルにチャレンジしているため、これと言った正解がないことも多いです。そのため、きちんとロジ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場によっては片道2時間くらいなんて時があり、そんな時に現場が遅くなり、事前準備もすると22時以降に会社を出て、翌朝は7...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
月に一回土曜日出勤が必須であります。
求人では代休取得できると書いてありますが、
月2回からしか取得できません。
年間休日13...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業も多角化もいろいろ手を出しては数年で撤退を繰り返し、上手くいってるとは思えません
事業の弱み:
安く売るという単純で分かりや...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険は完備されておりますが、その他には特に目立った福利厚生がございません。
住宅手当は1万円だったかと思います。
退職金も一定年数...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣される事業所内のメンバーによるので社風の評価は難しいが、私がいたところは人間関係も上下関係を含めて良好で、プライベ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいように思うが顧客先に直接出勤するので同じ会社でも知らない社員が多くいる
異動により知り合いが増えるがそこまで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業の多角化がすごい。でも融合し合っている。新規事業がこれからまたあったとしてもやり切れるんだろうなとおもう。
事業の弱み:
弱みは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
免許のコピーを提出するように言われたが、資格はあっても手当てに反映されることは、一切無かった。
働きがい:
社員さんが、どん...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
この会社での主な仕事は地中の管路に電力ケーブルを布設することですが、目にはするけれど立ち入れない場所での作業があり、内容...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
トラック車で本社へ
本社にて資材や機械の用意、積込が終わったら現場へ、場所は港区、中央区、江戸川区など、日によって変わる。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ガラスとしてはかなりの透明度を持ち、他の企業でもこれほどまでに綺麗なガラスはそうそう見たことがない。
小さいガラスの生産に長けてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝だろうと、瓶が悪ければ出勤は当たり前です。
振替もむろんありません。
自然消滅です。
夏休みも生産によっては10月や正月...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業は30～40時間くらい有ると思います。叱責などに時間を割くことが多く、それが無ければ、少し短く出来るのではとも思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：パートはわかりませんが、社員は有給は殆どとる事が出来ません。体調不良でとることもなかなか難しいです。夏休み等も付与されて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列。当たり前ですが所属する部署や上長によって大きく異なります。私の場合は比較的フレキシブルな部署でした...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日が変更になり増えました。本社は部署によっては残業を悪としており、1度上長に怒られました。コスト意識が高いです。
多...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
管理業もやっているので潰れることはないという安心感はあります。
しかし、会社ではなくまずは自分個人の目標を達成することが大切なので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
もともと営業がしたくてこの会社に入りまして十分に成長できる機会をいただけたと感じております。
研修期間は3か月ですが自己判...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は少なめですがインセンティブが多くを占めております
もちろん年齢もありますがわかいひとでもじゅうぶんにチャンスがあると思います...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は換算すると100日未満
土日祝なども休めますがお客さん都合の仕事なので主に定休日の火曜のみ
ワークバランスとしては...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署によりけりかと思います。ただ、部署の垣根を超えて、会社を向上させるための委員会を作りミーティングを開...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
当時は正社員の時短勤務などの実績がほぼなく、事務の方以外は受け入れてもらえなさそうな雰囲気があった。
（今は多分違うとは思い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にないです。
あっても月の10時間程度だと思います。
月8日休み
休日出勤はないです。
繁忙期でも30時間くらいだと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18時まで
残業はほとんどない
繁忙期は21時とかまでだが、体力的にはキツくなかった。
有給は貰った分、全て使え...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
日常的な経理経験をはじめ幅広く経験を積んでいきたいと考え、志望しました。
入社後、入出金管理、月次処理補助、年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社内の仲間で寄り添え会える良い会社です！現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にワークライブバランスはしっかりしていると思われます。休日についてもしっかりのとれることからワークライフバランスに...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は必要とあれば取得させてはくれます。ただ営業所によってまちまちなので、積極的には働きかけはしない。研修は1年に１、２...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
わたしの所属する部署は働きやすい環境作りに取り組んでいます。
特に、残業時間と休暇に関しては、部署全体で残業時間を減らす取...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
うちのチームでは、積極的に残業時間を削減する取り組みを行っています。みんながお互いをサポートし合い、月平均10時間以内の...
年収・給与 について
賞与:
ボーナスの時期の少し前に、社長との面談が一人一人行われる。
普段のことでもなんでも困ってることでも、ざっくばらんに言っていいよというスタ...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
シャロンでは新人のうちはアルバイト的な単純作業をする人も多く、
あまり他社でもつぶしのきくスキルを身につけさせてく...
年収・給与 について
賞与:
月割りボーナスなしの年俸６５０万円との条件
インセンティブ:
なし
モデル年収:
役職が上がれば上がると思うが程度は不明。実家から近く興味深く...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
入社間もないのでよくわからないが、総じて給与は低め。メンバーは残業しないと生活ができないと言っている。
年収・給与の改善点...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間・休日休暇】昔は残業をする社員が多かったですが、コロナ以降は減っているそうです。
営業は仕事の進め方、どこまでこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安価で花を楽しむ文化を普及させることができること
事業の弱み:
講師を数ヶ月で育て、デビューさせる仕事内容があるが、プロ目線から見る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業職は基本、土、日、祝日は休日をきちんと取れています。勤務時間は8：30から17：15が定時となっておりますが、私の場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私がまだ入社１年目ということもあるのかもしれませんが、今のところ残業はなく定時に退勤することができています。定時頃になる...